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111.
拥有关系信息情境模型建构的影响因素 总被引:3,自引:0,他引:3
该研究修正了Radvansky1997年的实验设计 ,运用扇效应技术系统地探讨影响建构拥有关系情境模型的因素。共包括 4个实验 ,被试为 180名一年级本科生 ,研究材料是“1人 /多物”与“多人 / 1物”两类表示拥有关系的句型 ,每类句型都有 3种扇水平 ,用计算机逐个呈现句子 ,要求被试迅速再认作出按键反应 ,用MANOVA分析了被试对不同扇水平的两类句型的反应时。实验 1在中文条件下重复了Radvansky1997年的实验 ;实验 2探讨在明确的相同空间条件下 ,对“多人买 1物”拥有行为句式的整合是否表现出扇效应 ;实验 3探讨在信息采用顺向展开的情况下 ,“多人买 1物”拥有行为句式的整合是否表现出扇效应 ;实验 4进一步探讨在具有相同时空状语的条件下 ,“1人有多物”与“多人有 1物”两类拥有状态句式的整合是否表现出扇效应。结果表明 ,当具有明确的时空信息情况下 ,或者当信息顺向展开的情况下 ,“多人买 1物”的拥有行为句式的整合均没有表现出扇效应 ;而在有相同时空状语情况下 ,“1人有多物”的拥有状态句式的整合也没有表现出扇效应 ;说明这些句式可以整合为同一情境模型 ,与Radvansky的研究结果不同。研究结果初步表明 ,享有共同概念的若干事件信息是否整合为同一个情境模型 ,受到动词的动作性程度、是否有相 相似文献
112.
再认条件下元监测判断的影响因素 总被引:1,自引:0,他引:1
探讨了再认条件下元监测判断的影响因素。以中文双字词对作为实验材料 ,安排在不同预先呈现时间、有无进行有意识记 ,以及不同识记遍数等条件下进行元监测判断。用计算机随机呈现项目 ,再认之前先让被试做元监测判断 ,判断是否是记过的项目的把握程度 ,再对有意识记过的项目做迫选再认 ,作为标准测验 ,以验证元监测判断的准确性。结果是预先呈现时间长、有意识记过的和识记遍数多的项目 ,对其再认的反应时较短 ,相应的元监测判断等级也较高 ;对只看而未有意记过的项目的判断是呈现时间长的判断等级反而低于呈现时间短的。此结果表明 ,再认条件下 ,元监测判断的等级的高低与识记项目的激活程度有关 相似文献
113.
Ⅱ型糖尿病人认知功能特点 总被引:7,自引:0,他引:7
综述了近10国内外关于Ⅱ型糖尿病人认知功能特点的研究。结果表明:(1)流行病学筛查因天花板效应难以发现认知损伤。(2)采用对年老化较敏感的行为学指标证实,60~70岁的糖尿病人认知能力显著低于对照组;但60岁以下或70以上病人则少有类似表现。认知阈限理论可解释这一年龄相关现象。(3)Ⅱ型糖尿病人认知功能损伤主要表现为语词记忆损伤、学习能力下降、脑电(P300)潜伏期延长等。(4)认知损伤程度与血糖和胰岛素水平相关,也受高血压等共病因素的影响。控制糖代谢可改善认知功能。糖尿病人的认知损伤与年龄相关,但其机制不同于正常年老化过程中的认知衰退 相似文献
114.
115.
116.
1981年,全国利手研究协作组对基诺族的左右利手分布作了首次调查。这次调查的结果是,基诺族全部是强右利手。这是一个非常特殊的结论。为此,一九八九年我们对基诺族的左右利手分布又作了一次调查。调查发现,基诺族并不都是强右利手,他们当中既有一般的右利手,也有混合利手,还有左利手,甚至有1.79%的强左利手。基诺族的左利率高于汉族,但与其他少数民族接近。基诺族的左利率偏高占其传统文化有关。全国利手研究协作组的调查结果应该修正。 相似文献
117.
This study examines 3 theoretical arguments explaining employees' sense of control: (a) The choice process hypothesis stipulates that employees' sense of control is a consequence of their choice processes and perceived choice size; (b) the empowerment hypothesis proposes that sense of control results from the empowerment role of social and organizational support which endorse and authorize employees' job activities; and (c) the buffering hypothesis indicates that a successful management of job-related stressors is the key to greater sense of control, and that social support plays a role in buffering the potential negative influences of job-related stressors. An assessment of the hypotheses over a sample of 1,585 hospital employees in Korea provided overall support for the choice process hypothesis and partial support for both the empowerment and the buffering hypotheses. We discuss some practical and cross-cultural research implications of the findings. 相似文献
118.
119.
中小学生考试成败归因的研究 总被引:37,自引:0,他引:37
从小三、初二、高二随机选择有效被试410名,探讨了中小学生对考试结果的归因、期望和情感反应的特点。结果发现:(1)中小学生对考试成败原因有不同的认知,年级差异显著,性别差异不显著。(2)失败后的期望显著地高于成功情境,且极显著地认为失败的结果能改变。(3)成功后学生主要产生了感激、自豪与欣慰,失败后主要产生了内疚;成功后的情感反应更强烈。 相似文献
120.
The Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI; Hathaway & McKinley, 1943) Cook-Medley Hostility scale (Ho) has been studied a great deal because of its relation to coronary disease and mortality. However, little research has been conducted with the Ho scale on the revised MMPI (MMPI-2; Butcher, Dahlstrom, Graham, Tellegen, & Kaemmer, 1989). This study examined the psychometric characteristics of the MMPI-2 Ho scale. Only nine of the original 50 Ho items were slightly changed in the revision. Ho scores were highly correlated with MMPI-2 scales CYN, K, TPA, and ASP, supporting the interpretation of Ho as a measure of cynicism. High correlations with other MMPI-2 scales also suggested that Ho is related to general psychopathology and negative affectivity. Male Ho scorers were rated by their spouses as hotheaded, bossy, demanding, and argumentative. For women, Ho scale scores were less strongly associated with ratings of overt hostility. Principal components analysis of Ho revealed four underlying dimensions: Cynicism, Hypersensitivity, Aggressive Responding, and Social Avoidance. 相似文献