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792.
Exploring Applicant Pool Quantity and Quality: The Effects of Early Recruitment Practice Strategies, Corporate Advertising, and Firm Reputation 总被引:2,自引:0,他引:2
Drawing on marketing and recruitment theory, we examined relationships among early recruitment practices, organizational factors, and organization-level recruitment outcomes, predicting that low-involvement recruitment practices, high-involvement recruitment practices, corporate advertising, and firm reputation would positively affect the quantity and quality of organizations' applicant pools. We also predicted that corporate advertising and firm reputation would moderate the effects of the 2 recruitment strategies. Data for 99 organizations collected from multiple sources provided some evidence that early recruitment practices, corporate advertising, and firm reputation each had direct effects on applicant pool quantity and quality. More importantly, we found that low-involvement recruitment practices were more effective for firms with relatively low levels of corporate advertising and firm reputation, whereas high-involvement recruitment practices were more effective for firms with relatively high levels of advertising and reputation. 相似文献
793.
美容外科的安全性问题与伦理原则 总被引:1,自引:0,他引:1
围绕美容外科的安全性进行伦理学分析,认为美容外科的有效性与有伤性的不可分是美容外科的基本特征,因此,美容外科实施过程中必须遵循伦理学的有利无伤、知情同意、解释说明的原则,并且要把美容外科的安全性作为首要原则. 相似文献
794.
针对Manens和WolterS(2002)关于内插材料加工对内隐记忆的影响的研究设计中没有考虑到内插材料与目标词语义特征匹配这一条件,通过实验证实了,与目标词有不同特征匹配的内插材料加工对目标词线索提取的内隐记忆有着不同影响:可能没有影响,可能干扰也可能促进。在不同学习加工类型和不同测验类型条件下,内插材料对内隐记忆的影响将可能表现出更加复杂的情况。 相似文献
795.
796.
797.
和谐是礼的最高境界,温柔敦厚是《诗经》和谐美的集中体现。《齐风》的和谐美,在社会生活方面,表现为女子个性的自由张扬,男人气度的雍容豪放;在诗歌形式方面,表现为声韵节奏的和谐舒缓。而春秋时期,齐国泱泱的大国气象,正是《齐风》和谐美建构的社会基础。 相似文献
798.
责任心的心理学研究与展望 总被引:27,自引:1,他引:26
责任心是一种自觉地把分内的事做好的重要人格特质。责任心已经成为心理学的重要研究课题。已有的大量研究探讨了责任心的概念、结构及影响因素等问题,并开发出了一批责任心的测量工具。我国的责任心研究应在建立中国化的责任心结构模型及测量问卷、探讨责任心的作用机制以及培养责任心的有效方法等方面展开。 相似文献
799.
顿悟式组块破解的时间进程:ERP研究 总被引:4,自引:0,他引:4
本研究旨在探讨顿悟式组块破解的信息加工机制及神经动态变化。被试完成汉字拆解任务,也即从一个源汉字中移动部件从而得到有效汉字。研究操纵部件之间在空间交错背景下的类别关系:同类(移动部件和剩余部件都是汉字)和异类(移动部件是笔画,剩余部件是汉字)。与此同时记录事件相关电位变化。结果显示,同类条件比异类条件引发了更大的N2波动和减小的LPC波动。早期的N2效应可能提示了组块破解过程中的识别困难,而晚期的LPC效应可能提示了组块破解过程中的知觉转换困难。 相似文献
800.
积极组织学术研究是管理学中的一项新运动,由密歇根大学商学院倡导建立的积极组织学术研究小组发起。主张发展积极的人类优势,复苏、振兴和激发组织活力,使组织兴旺发达,使其员工迈向成功。研究者将研究重点集中于在组织环境中培养积极的要素,并在研究中构建严谨、系统的理论基础,以期实现组织、员工及研究者的共同发展。 相似文献