首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1030篇
  免费   73篇
  1103篇
  2020年   17篇
  2019年   20篇
  2018年   21篇
  2017年   18篇
  2016年   39篇
  2015年   16篇
  2014年   25篇
  2013年   106篇
  2012年   38篇
  2011年   42篇
  2010年   30篇
  2009年   17篇
  2008年   34篇
  2007年   40篇
  2006年   34篇
  2005年   27篇
  2004年   26篇
  2003年   21篇
  2002年   22篇
  2001年   26篇
  2000年   22篇
  1999年   22篇
  1998年   21篇
  1997年   13篇
  1996年   13篇
  1995年   13篇
  1994年   18篇
  1993年   12篇
  1992年   18篇
  1991年   26篇
  1990年   16篇
  1989年   10篇
  1988年   16篇
  1987年   13篇
  1986年   13篇
  1985年   13篇
  1984年   19篇
  1983年   11篇
  1982年   17篇
  1981年   12篇
  1980年   11篇
  1979年   13篇
  1978年   16篇
  1977年   20篇
  1976年   8篇
  1975年   7篇
  1974年   10篇
  1972年   13篇
  1970年   6篇
  1967年   7篇
排序方式: 共有1103条查询结果,搜索用时 15 毫秒
251.
252.
Weights may be determined for combining tests so that the composite has maximum reliability, but the calculation of these weights by means of the original equations is cumbersome. It is shown that the desired weighted composite is the first principal axis of a matrix closely related to the intercorrelation matrix. Thus, simple and straightforward procedures are available for calculating the weights.  相似文献   
253.
Negro academic motivation and scholastic achievement   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
254.
Experimental evaluations of behavioral staff management procedures usually have been limited to relatively small-scale demonstration studies. We evaluated a large-scale, long-term application of a staff management program designed to improve the functional utility of educational services for severely handicapped persons. The intervention, involving a brief in-service program followed by supervisory prompts and feedback, was implemented by three principals in four schools involving 21 classrooms. Implementation of the management procedures was consistently accompanied by increases in student involvement in functional educational tasks in each classroom. Further, the improved services continued throughout a 2-year follow-up period. Staff responses to a questionnaire indicated a high degree of staff acceptance of the management program. Results are discussed in terms of expanding the use of behavioral supervisory procedures from experimental demonstrations to actual adoption by existing human service agencies.  相似文献   
255.
Differential reinforcement of low rates of responding (DRL) is a technique in which a positive reinforcer is delivered at the end of a specific interval if a target behavior has occurred at a criterion rate. Traditionally, it has been used in educational settings to manage classroom behaviors. Recently, therapists have begun to use DRL to reduce the rates of a variety of behaviors in non-educational settings. In this study, DRL was part of a behavioral intervention to reduce dysfunctional verbal and physical behaviors of a head-injured young man. The complete intervention program included DRL, changing criteria, and token reinforcement. Over a period of 15 weeks, the intervention resulted in reductions in behaviors in both categories from high rates to near-zero rates.  相似文献   
256.
257.
258.
259.
260.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号