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371.
Gerhard Blickle James A. Meurs Ingo Zettler Jutta Solga Daniela Noethen Jochen Kramer Gerald R. Ferris 《Journal of Vocational Behavior》2008,(3):377-387
Based on the socioanalytic perspective of performance prediction [Hogan, R. (1991). Personality and personality assessment. In M. D. Dunnette, L. Hough, (Eds.), Handbook of industrial and organizational psychology (2nd ed., pp. 873–919). Chicago: Rand McNally; Hogan, R., & Shelton, D. (1998). A socioanalytic perspective on job performance. Human Performance, 11, 129–144.], the present study tests whether motives to get along and to get ahead produce greater performance when interactively combined with social effectiveness. Specifically, we investigated whether interactions of the Five-Factor Model constructs of agreeableness and conscientiousness with political skill predict job performance. Our results supported our hypothesis for the agreeableness-political skill interaction. Additionally, after correcting for the unreliability and restricted range of conscientiousness, we found that its interaction with political skill also significantly predicted job performance, although not precisely as hypothesized. Implications of the results and directions for future research are provided. 相似文献
372.
The present article reviews current etiological approaches to the origin of violence. In a wide range of empirical research ample results have been found on the causes of violence in many different disciplines like social sciences, psychology, psychotherapy, and neurobiology/neurophysiology. However, an integrative view is still missing. Current knowledge suggests a complex interaction of genetic, physiological, developmental psychological, personality-related, familial and social factors in shaping an individuals’ disposition to engage in physical violence. Accordingly, interventions for reducing violence have to be multidimensional in nature. 相似文献
373.
419名中国和德国被试参加了本研究,并回答了若干简式心理健康量表。所选的这套量表能对心理治疗不同阶段的效果(Howard’s阶段模型:重新认识期-转变期-康复期)进行测查。本研究目的在于考察这些简式量表能否用于认知-行为治疗跨文化培训项目中的质量管理。结果显示,这些量表在中德两种文化背景下都有很高的信度和效度(聚合效度和敏感性)。尽管项目间的高相关似乎提示心理健康模型只有一个维度,但探索性因素和理论分析则更支持心理健康是一个分为8个亚维度的模型,其中每个亚维度或者与基础情绪、或者与社会性情感相连关联。本文最后就研究结果及其对心理治疗质量控制的意义进行了详细讨论。 相似文献
374.
Starting off from the infinitary system for common knowledge over multi-modal epistemic logic presented in [L. Alberucci, G. Jäger, About cut elimination for logics of common knowledge, Annals of Pure and Applied Logic 133 (2005) 73–99], we apply the finite model property to “finitize” this deductive system. The result is a cut-free, sound and complete sequent calculus for common knowledge. 相似文献
375.
376.
377.
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