Orlo Strunk Jr.

Pastoral Psychology -     

SOME EFFECTS OF CULTURAL TRAINING ON LEADERSHIP IN HETEROCULTURAL TASK GROUPS1

Diriger des groupes de travail d'une autre culture : effets de I'initiation préalable à cette culture. — Etude exploratoire portant sur l'utilité de programmes d'enseignement culturel pour accroître l'efficacité de ceux qui sont amenés à diriger des groupes de travail appartenant à une autre culture que la leur. La recherche a porté sur vingt-quatre sujets américains (cadets ROTC, engagés volontaires dans une compagnie des Forces Spéciales de l'armée américaine) et a également requis la participation de douze étudiants arabes, inscrits à I'Université de l'Illinois. Les vingt-quatre sujets américains ont été divisés en deux groupes égaux d'après la note qu'ils ont obtenue au LPC (Least Preferred Coworker : partenaire le moins aimé) qui permet d'apprécier les attitudes manifestées dans l'exercice du commandement. Ces groupes sont de nouveau dichotomisés selon deux types de formation : douze sujets reçoivent pendant trois heures un enseignement programmé sur la culture arabe, les douze autres reçoivent un enseignement de même durée et de même forme, sur un sujet sans rapport avec la culture arabe, à savoir la géographie du Moyen-Orient. Après la phase d'enseignement, on demande à chaque S. américain de diriger un groupe composé de deux arabes et de lui-même. Chaque équipe de deux arabes est utilisée une fois dans chacune des quatre conditions expérimentales (deux types de chefs, deux types de formation), l'ordre étant contrebalancé. Chaque groupe travaille sur trois tâches différentes (une tâche coopérative non structurée, une tâche coopérative structurée, une tâche de négotiation). On obtient généralement un plus haut niveau de performance, mesurée à la fois par la productivité et par la qualité des relations dirigeant-dirigé, avec les moniteurs qui ont reçu un enseignement sur la culture arabe. On trouve également des différences entre les moniteurs libéraux, soucieux de bonnes relations inter-personnelles et les moniteurs autoritaires et répressifs. l'interaction entre I'initiation à la culture et le style de commandement montre que les moniteurs qui ont des styles différents bénéficient de manière spécifique du programme d'initiation culturelle. On constate que I'initiation à la culture et I'interaction face à face avec des gens d'une autre culture entraînent des changements positifs dans les attitudes.     

The minimal transformation to orthonormality

The solution is presented to the problem of finding that orthonormal matrix closest in the least-square sense to a given matrix of full rank. An application is shown to the problem in multiple regression analysis of determining the importance of each independent variable.     

Overt integrity tests versus personality-based measures of delinquency: An empirical comparis

Erratum

Overt integrity tests versus personality-based measures of delinquency: An empirical comparis     

Short-term psychodynamic intervention in an urban health clinic: A case report

This paper describes the application of short-term dynamic therapeutic techniques to treat both symptom disturbance and character pathology in an urban mental health clinic. Short-Term dynamic psychotherapy focuses extensively on the subjectivity and inner life of the patient with emphasis on repressed anger, sadness and desire. Methods to overcome patient ambivalence and resistance to psychotherapy are presented. The clinical psychodynamics associated with early life trauma are illustrated with a case of an African-American patient.Acknowledgments for support & critical feedback are expressed to Christine Baker, Ph.D., John Swanson, ACSW, Duncan Walton, Ph.D., and Isabelle Beveridge (Graphics).     

Variations on incremental interpretation

The strict competence hypothesis has sparked a small dialogue among several researchers attempting to understand its ramifications for human sentence processing and incremental interpretation in particular. In this paper, we review the dialogue, reconstructing the arguments in an attempt to make them more uniform and crisp, and provide our own analyses of certain of the issues that arise. We argue that strict competence, because it requires a synchronous computation mechanism, may actually lead to more complex, rather than simpler, models of incremental interpretation. Asynchronous computation, which is arguably both psychologically more plausible and conceptually more basic, allows for incremental interpretation to fall out naturally, without additional machinery for interpreting partial constituents. We show that this is true regardless of whether the presumed interpretation mechanism is top-down or bottom-up, contra previous conclusions in the literature, and propose a particular implementation of some of these ideas using a novel representation based on tree-adjoining grammars.The research in this paper was supported in part by grant IRI-9157996 from the National Science Foundation to the first author. The authors would like to thank Fernando Pereira, Edward Stabler, and Mark Steedman for discussions on the topic of this paper and for their comments on previous drafts.     

Good Practice in Transcultural Counselling: An Asian Perspective

In Britain today, counsellors and therapists often work with people from a diverse range of ethnic groups whose cultures are substantially different from their own. There is increasing concern that people from black and ethnic communities have limited access to appropriate services—despite service planners' and providers' statements that mental health services are being restructured to become more sensitive, relevant and meaningful to these communities. This paper is an attempt to redress the balance with an emphasis on the therapeutic needs of South Asian communities. It aims to challenge assumptions and beliefs held by therapists and counsellors, question therapeutic practice based within a white, middle-class ideology, raise awareness of an 'Asian' perspective in therapy, and provide some guidelines for good practice in transcultural counselling.