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41.
Yu‐Lun Liu 《International Journal of Selection & Assessment》2020,28(2):186-199
Job advertising is a common and useful recruitment marketing method that is available to a wide range of candidates and offers a practical way to widen the applicant pool. Frequently, retail advertisements only briefly introduce job requirements, but others provide more detailed information. Existing message studies, however, are inconclusive about the effectiveness of message specificity. A scenario‐based experiment that included 164 participants revealed that the type of decision maker (maximizer or satisficer) moderates the specificity effects in recruitment messages. After receiving a detailed job message, more satisficers stop their search process, but only maximizers perceive the company as more attractive and increase intentions toward the advertised job. A follow‐up qualitative study involving 30 participants provided further insights. 相似文献
42.
43.
Adolescents face exceptional challenges and opportunities that may have a lifelong impact on their consumption and personal and societal well‐being. Parents, community members (schools and neighborhoods), and policymakers play major roles in shaping adolescents and influencing their engagement in consumption behaviors that are either developmentally problematic (e.g., drug use and unhealthy eating) or developmentally constructive (e.g., academic pursuits and extracurricular activities). In this article, we discuss two main topics: (a) the challenges and opportunities that characterize adolescence, based primarily on research in epidemiology and neuroscience, and (b) the ways that parents, community members, and policymakers can facilitate positive adolescent development, based on research from many disciplines including marketing, psychology, sociology, communications, public health, and education. Our goal is to summarize the latest scientific findings that can be used by various stakeholders to help adolescents navigate this turbulent period and become well‐adjusted, thriving adults. 相似文献
44.
Over the last 15 years, researchers have been increasingly interested in understanding the nature and development of children’s selective trust. Three meta‐analyses were conducted on a total of 51 unique studies (88 experiments) to provide a quantitative overview of 3‐ to 6‐year‐old children’s selective trust in an informant based on the informant’s epistemic or social characteristics, and to examine the relation between age and children’s selective trust decisions. The first and second meta‐analyses found that children displayed medium‐to‐large pooled effects in favor of trusting the informant who was knowledgeable or the informant with positive social characteristics. Moderator analyses revealed that 4‐year‐olds were more likely to endorse knowledgeable informants than 3‐year‐olds. The third meta‐analysis examined cases where two informants simultaneously differed in their epistemic and social characteristics. The results revealed that 3‐year‐old children did not selectively endorse informants who were more knowledgeable but had negative social characteristics over informants who were less knowledgeable but had positive social characteristics. However, 4‐ to 6‐year‐olds consistently prioritized epistemic cues over social characteristics when deciding who to trust. Together, these meta‐analyses suggest that epistemic and social characteristics are both valuable to children when they evaluate the reliability of informants. Moreover, with age, children place greater value on epistemic characteristics when deciding whether to endorse an informant’s testimony. Implications for the development of epistemic trust and the design of studies of children’s selective trust are discussed. 相似文献
45.
定向网络是注意网络的重要组成部分, 主要包括视觉定向与视觉搜索两大任务。对于这两大注意任务, 正常个体在神经机制上存在较大的重叠, 然而, 孤独症个体却表现出截然相反的行为证据。研究者从非社会信息的注意视角发现, 一般而言, 在视觉定向上, 孤独症个体注意转移不存在缺陷, 而注意脱离存在困难, 但该结论仍有争议; 在视觉搜索上, 孤独症个体存在视觉搜索优势, 但该优势发生的阶段及原因仍需进一步探究。未来研究应进一步考察孤独症个体在视觉定向任务中左右视野的不对称性、视觉搜索优势的内在机制及两大注意任务之间的相互关系。 相似文献
46.
随着辱虐管理产生破坏性影响的作用机制不断得到丰富和完善, 受辱虐下属选择特定应对方式的原因以及有效性成为未来辱虐管理的研究方向。基于人际拒绝的多动力模型, 梳理了在不同质量LMX的关系情境中受辱虐下属的应对方式, 并提出特定应对方式可能引起辱虐管理的恶性循环的假设模型。建议未来研究通过丰富下属的应对行为变量、增加人格和环境的调节机制以完善受辱虐下属的应对模型, 并以此为基础探究辱虐管理的消极互动机制, 为打破辱虐管理恶性循环提供理论支持。 相似文献
47.
健康领域的跨期决策关系着个体和国民的健康和福祉。目前学界对该领域的研究主要停留在参考传统金钱领域的相关理论模型和方法的阶段, 但健康跨期决策具有领域特异性, 沿袭金钱领域理论模型和方法, 导致该领域在研究方法和结果上存在较大的不一致性。健康跨期决策的行为后果是该领域关注重点, 多数研究均报告个体的低时间折扣率、高未来时间取向与其健康保护行为正相关, 与健康风险行为呈负相关。该领域也关注健康跨期决策的影响机制, 如决策对象和决策主体的核心特征等因素。未来研究亟需发展适用于健康领域的跨期决策模型和研究范式, 明确健康行为与跨期决策偏好的关系, 深入探讨健康跨期决策的内在选择机制, 并在健康行为干预和医疗卫生政策应用方面进行更多的尝试和探索。 相似文献
48.
隐藏情绪识别对公共安全防范与预警具有重要的意义。微表情是揭示隐藏情绪的一条重要通道。但目前隐藏情绪研究较少且微表情因其细微幅度与快速出现等特性难以识别, 其研究尚未在实际中广泛应用。因为, 隐藏情绪的认知与表达机理亟需系统的研究,采集实际场景中的微表情数据, 并以脑电信号辅助微表情的精确标注是提高微表情标注效率的有效途径。深入研究微表情识别方法, 并辅以人脸颜色、注视估计和非接触生理信号等多通道数据, 以检测与识别隐藏情绪。社会公共安全是隐藏情绪分析和识别的典型场景。面向精神疾病患者两害行为(即危害自身或他人的危险行为)风险评估和服刑人员会见场景隐藏情绪检测, 可以有效地对相应系统和方法进行验证和修正。 相似文献
49.
50.
为考察视觉空间工作记忆(working memory, WM)维持和操作的组间差异及其神经机制,本研究记录了高、低WM组完成延迟再认(维持)任务和心理旋转(操作)任务时的行为和事件相关电位数据。结果发现,在操作任务中,高WM组比低WM组的反应时显著更短;高WM组的中前额叶慢波显著更正、双侧后顶区慢波显著更负,并且两者的波幅显著负相关。在维持任务中,两组被试的反应时无显著差异;高WM组的中前额叶慢波显著更正。结果表明,高WM组的执行注意能力可能更强,能通过有效调节和分配加工资源来表征视觉信息。 相似文献