首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   74620篇
  免费   2367篇
  国内免费   21篇
  2020年   697篇
  2019年   827篇
  2018年   4247篇
  2017年   3664篇
  2016年   3200篇
  2015年   1056篇
  2014年   1117篇
  2013年   4985篇
  2012年   2478篇
  2011年   4064篇
  2010年   3447篇
  2009年   2543篇
  2008年   3223篇
  2007年   3608篇
  2006年   1537篇
  2005年   1459篇
  2004年   1440篇
  2003年   1338篇
  2002年   1243篇
  2001年   1947篇
  2000年   1847篇
  1999年   1360篇
  1998年   639篇
  1997年   548篇
  1996年   615篇
  1995年   551篇
  1994年   545篇
  1993年   530篇
  1992年   1106篇
  1991年   1018篇
  1990年   1005篇
  1989年   963篇
  1988年   936篇
  1987年   866篇
  1986年   860篇
  1985年   906篇
  1984年   732篇
  1983年   630篇
  1979年   759篇
  1978年   564篇
  1975年   604篇
  1974年   680篇
  1973年   701篇
  1972年   604篇
  1971年   563篇
  1970年   483篇
  1969年   479篇
  1968年   611篇
  1967年   530篇
  1966年   507篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
A review is presented of empirical research on the effects of gender and power on the use of influence strategies in interpersonal relationships. Several variables are considered, including gender, power, status, relationship of agent to target, and the goal of the influence attempt. Although gender appears to account for some of the findings, power and status are more critical variables in choice of power strategies. Because gender is inextricably linked to power and status, the relationship of gender to influence strategy usage can only be understood in terms of its relationship to power and status.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号