首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   74765篇
  免费   2351篇
  国内免费   22篇
  2020年   688篇
  2019年   803篇
  2018年   4265篇
  2017年   3670篇
  2016年   3204篇
  2015年   1039篇
  2014年   1108篇
  2013年   4940篇
  2012年   2465篇
  2011年   4086篇
  2010年   3459篇
  2009年   2558篇
  2008年   3234篇
  2007年   3636篇
  2006年   1526篇
  2005年   1462篇
  2004年   1452篇
  2003年   1345篇
  2002年   1237篇
  2001年   1958篇
  2000年   1847篇
  1999年   1362篇
  1998年   646篇
  1997年   560篇
  1996年   622篇
  1995年   559篇
  1994年   552篇
  1993年   538篇
  1992年   1118篇
  1991年   1026篇
  1990年   1014篇
  1989年   965篇
  1988年   937篇
  1987年   867篇
  1986年   863篇
  1985年   912篇
  1984年   739篇
  1983年   633篇
  1982年   485篇
  1979年   763篇
  1978年   572篇
  1975年   606篇
  1974年   686篇
  1973年   704篇
  1972年   604篇
  1971年   564篇
  1970年   483篇
  1968年   609篇
  1967年   530篇
  1966年   507篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
A review is presented of empirical research on the effects of gender and power on the use of influence strategies in interpersonal relationships. Several variables are considered, including gender, power, status, relationship of agent to target, and the goal of the influence attempt. Although gender appears to account for some of the findings, power and status are more critical variables in choice of power strategies. Because gender is inextricably linked to power and status, the relationship of gender to influence strategy usage can only be understood in terms of its relationship to power and status.  相似文献   
70.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号