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This multilevel investigation examined the effect of group interaction and its influence on individual‐level membership variables and group assimilation. The study is based on a model of group socialization developed by Moreland and Levine (1982) and was modified in this study to investigate the development and maintenance of highly interdependent workgroups in a high‐reliability organization: a municipal fire department. Using hierarchical linear modeling, we examined individual‐ and crew‐level influence on four assimilation outcomes: involvement, trustworthiness, commitment, and acceptance. At the individual level, acculturation predicted all the four assimilation outcomes. Involvement also was a predictor of the latter sequences of assimilation: commitment and acceptance. The study also found that one crew‐level variable—crew performance—affected and modified the influence of tenure, proactivity, involvement, acculturation, and trust on members’ commitment. Implications are offered for the influence of group interaction on member assimilation and support for continuing group‐level research on assimilation. This study also underscores the utility of multilevel analysis in examining communication at the interpersonal and group levels.  相似文献   
975.
976.
Abstract

Background: Research about gender identity development is still in its infancy, especially among youth who experience gender dysphoria and are accessing gender-affirming medical care.

Aims: This article contributes to the literature on how gender identity and gender dysphoria is experienced, expressed and addressed by youth who have started, or are just about to start, a gender-affirming medical intervention.

Methods: The project draws from qualitative interviews with 36 trans children and youth of different ages and stages of puberty. The data were collected in three specialized Canadian clinics that offer gender-affirming care and they were analyzed through inductive thematic analysis.

Results: Two interlinked dimensions of the youth’s lives allow meaning-making of their gender identity: 1) internal or personal and 2) interactional or social processes. Careful analysis reveals three gender identity development pathways that may be taken by youth, from early questioning to the affirmation of their gender identity. A discussion of current models of gender identity development and their limitations concludes the article.  相似文献   
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979.
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