首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   182224篇
  免费   7956篇
  国内免费   167篇
  2021年   1554篇
  2020年   2881篇
  2019年   3553篇
  2018年   3776篇
  2017年   4193篇
  2016年   4862篇
  2015年   4022篇
  2014年   4923篇
  2013年   24018篇
  2012年   5128篇
  2011年   4270篇
  2010年   4196篇
  2009年   4953篇
  2008年   4433篇
  2007年   4018篇
  2006年   4543篇
  2005年   4438篇
  2004年   3888篇
  2003年   3534篇
  2002年   3338篇
  2001年   3485篇
  2000年   3306篇
  1999年   3309篇
  1998年   2883篇
  1997年   2730篇
  1996年   2616篇
  1995年   2484篇
  1994年   2432篇
  1993年   2376篇
  1992年   2736篇
  1991年   2525篇
  1990年   2427篇
  1989年   2280篇
  1988年   2280篇
  1987年   2286篇
  1986年   2259篇
  1985年   2460篇
  1984年   2584篇
  1983年   2370篇
  1982年   2403篇
  1981年   2379篇
  1980年   2223篇
  1979年   2288篇
  1978年   2233篇
  1977年   2183篇
  1976年   1993篇
  1975年   2068篇
  1974年   2124篇
  1973年   2019篇
  1972年   1555篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
951.
952.
953.
The past fifteen years have seen the development of a considerable research literature on the social psychology of procedural justice (see Lind & Tyler, 1988, for a review). Procedural justice research reveals some serious shortcomings in the exchange theories that have traditionally dominated Western analyses of the social psychology of groups, and in so doing, the procedural justice literature has important ramifications for cross-cultural psychology. Results from a number of studies conducted in the United States and Western Europe show that individualistic, self-interest based models of human behaviour are insufficient to explain procedural justice phenomena. Instead, procedural justice effects frequently reveal strong group-oriented concerns and motivations even in cultural contexts generally thought to be characterized by individualistic orientations. The research literature also shows that if a group's procedures are judged to be fair, people are more likely to show group-oriented behaviour and to hold more favourable attitudes toward the group and its leaders. These findings have led to the development of a theory of justice judgments—the Lind and Tyler group-value theory—which is based on group norms and relations rather than on social exchange theory. We describe a general model of social behaviour that integrates group- and individually-oriented behaviour, and we discuss the implications of the model for social and cross-cultural psychology.  相似文献   
954.
This study examined Protestant Work Ethic (PWE) and Just World Beliefs (JWB) in Great Britain and India. Secondary school children, university students and adults completed seven PWE questionnaires and the JWB questionnaire. A three-way (sex × occupational status × nationality) ANOVA showed highly significant main effects, particularly for nationality, but few significant interactions. Generally females more than males, Indians more than Britons, and schoolchildren more than adults endorse the PWE and JWB. Possible experimental artifacts and moderator variables are considered along with the possibility that genuine cultural differences were found. These results are discussed in terms of the relevant literature on cross-cultural studies of the PWE and BJW.  相似文献   
955.
956.
957.
958.
959.
960.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号