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201.
CHARLES B. CROSS 《Pacific Philosophical Quarterly》2011,92(1):1-10
In ‘Two Spheres, Twenty Spheres, and the Identity of Indiscernibles,’ Della Rocca argues that any counterexample to the PII would involve ‘a brute fact of non‐identity [. . .] not grounded in any qualitative difference.’ I respond that Adams's so‐called Continuity Argument against the PII does not postulate qualitatively inexplicable brute facts of identity or non‐identity if understood in the context of Kripkean modality. One upshot is that if the PII is understood to quantify over modal as well as non‐modal properties, the qualitative explicability of numerical distinctness requires not the PII but a principle of the identity of necessary indiscernibles. 相似文献
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The feedback of performance appraisal information is a critical communication activity in organizations. Research on the topic, however, has generally been limited to (1) treating feedback as an undifferentiated construct, and (2) not examining the important moderating impact of trust of the receiver in the sender. Using a sample of 100 managers, this study explores the dimensionality of the feedback construct, the relationships of feedback to individual performance and satisfaction, and the moderating effects of trust on these associations. Results indicate that various aspects of feedback are differentially related to performance and satisfaction under conditions of high and low trut. Importantly, the communication of performance appraisal information is found to be a more important correlate of satisfaction and performance for subordinates who express low trust in their superiors. 相似文献
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THE NATURE OF THE ENTREPRENEUR 总被引:2,自引:0,他引:2
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210.