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21.
Based on the recruitment experience in a family therapy research project with heroin addicts, this paper explores the difficulties of researcher networking with other social service agencies. Concepts from contextual family therapy are used to explore four general areas that contribute to successful intra-agency relationships: 1) Evaluating the nature of larger system relationships; 2) identifying the resources and needs of a clinic; 3) joining with the counseling staff; and 4) addressing the impact of public policy and ideology on clinic life. A case of engaging one clinic is presented and nine guidelines for engaging large community settings for participation in family therapy research are offered. These areas are considered in light of the relational dynamics that arise when working with multiple social service systems.An earlier version of this paper was presented at the American Family Therapy Association conference in Washington, DC, June 1986. The authors are grateful to the recruitment staff of the Intergenerational Family Therapy Project: Guillermo Lopez, Bart Rubin, Sharara Godfry, and Armando Chenyek. This research was supported in part by a grant to Guillermo Bernal from the National Institute on Drug Abuse (DA03543).  相似文献   
22.
23.
Retardate use of retention strategies and the independence of color and form retention were compared with predictions of the Attention-Retention theory of retardate discrimination learning. Lists of two-choice discrimination problems were increased in length from one to capacity, which was defined through criterion retention across a 20-sec interval. It was demonstrated that (a) capacity and rate of adjustment of retentional strategy were directly related to intelligence, (b) at capacity limits the retention of problems in one dimension interfered with retention in a second dimension, and (c) results consistent with a capacity allocation strategy were obtained. The results were interpreted as reflecting short-term memory capacity constraints on the use of rehearsal.  相似文献   
24.
以442名初中生为被试,采用历时20个月的纵向研究考察家庭社会经济地位(socioeconomic status, SES)和积极品质对中考成绩的预测作用。结果发现:(1)家庭SES、积极品质整体发展水平可以同时显著正向预测初中生在20个月后的中考成绩;(2)积极品质整体发展水平在家庭SES与中考成绩之间存在中介作用,即家庭SES越高,初中生的积极品质整体水平越高,其中考成绩越好。研究结果提示积极品质可以补偿低家庭SES对学生中考成绩的不良影响。  相似文献   
25.
支持型领导行为在工作压力模型中的作用机制研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
本研究调查了 1 3个企业共 2 1 8位员工 ,探讨了支持型领导行为在角色冲突、人际冲突、缺乏成就与发展 (压力源 )和工作满意感、工作焦虑 (压力反应 )之间的作用机制。研究发现 :(1 )支持型领导行为对工作满意感和工作焦虑有主效应 ,但是由于逆向缓冲的存在 ,支持型领导行为的主效应并不总是对的 ,我们必须在更大的范围中考虑领导行为的效应 ;(2 )缓冲效应的六个假设只有一个被证明 ,但是方向相反 ,即支持型领导行为加剧了由人际冲突造成的工作不满意感 ;(3)两个中介模型的部分关系被证明 ,但是我们很难确定是支持型领导行为的弱化效应还是评价作用。为了更好地说明因果关系 ,在将来的研究中纵向研究设计被认为更为恰当。  相似文献   
26.
School psychologists serving a national, systematic sample of public elementary and secondary schools were surveyed regarding recent referrals. Most referrals were initiated by school staff members (75% of referrals), and the majority occured initially through formal mechanisms (55% of referrals). Most informal requests for assistance or information eventually became, or were thought likely to become, formal referrals. In 92% of cases, the referral agent's initial communication with the psychologist included some designation of what the pupil was doing or not doing that was viewed as problematic. Poor academic performance was of primary concern in 52% of referrals and social/emotional problems in 31%. More boys were referred than girls, and one-half of referrals from the elementary grades involved pupils in grades K-2. Frequency of referral and reason for referral were not independent of pupil's grade or sex. Reason for referral was independent of time of year (October vs. May) and geographical region.  相似文献   
27.
Research on Child and Adolescent Psychopathology - Non-suicidal self injury (NSSI) is a transdiagnostic maladaptive behavior that is highly prevalent in adolescence. A greater understanding of the...  相似文献   
28.
音乐无他, 张弛而已。音乐紧张感架起了客观音响与主观体验之间的桥梁, 是音乐情绪产生的前提和基础。音乐紧张感加工的影响因素主要来自客体与主体两方面。研究发现, 声学要素与调性结构是影响音乐紧张感诱发的声音线索, 而文化背景与音乐能力是影响听者对紧张感加工的个体因素。未来需要对时间结构与长时程调性结构诱发的紧张感及其机制进行深入探究, 这将有助于深化我们对音乐紧张感与情绪加工的认识。  相似文献   
29.
30.
工作反刍指在没有要求其出现的情境下, 有意识的、重复发生的工作方面的相关想法, 分为工作相关情感反刍与工作相关问题解决沉思两个维度。工作反刍对个体健康、工作及幸福感的影响有“双刃剑”效应。持续性认知理论、压力认知激活模型与认知资源视角理论, 可以解释该效应的内在机制。未来研究应分析影响双刃剑效应的边界条件, 寻求减少消极效应、增加积极效应的途径, 拓展其双刃剑效应心理机制的分析视角和该效应的作用层面。  相似文献   
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