首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   308篇
  免费   11篇
  2020年   7篇
  2019年   6篇
  2018年   6篇
  2017年   4篇
  2016年   11篇
  2015年   4篇
  2014年   7篇
  2013年   21篇
  2012年   4篇
  2011年   7篇
  2010年   11篇
  2009年   4篇
  2008年   3篇
  2007年   8篇
  2006年   6篇
  2005年   5篇
  2004年   6篇
  2003年   6篇
  2002年   11篇
  2001年   11篇
  2000年   6篇
  1999年   10篇
  1998年   8篇
  1997年   3篇
  1996年   6篇
  1995年   6篇
  1994年   5篇
  1993年   7篇
  1992年   7篇
  1991年   8篇
  1990年   6篇
  1988年   6篇
  1987年   4篇
  1986年   4篇
  1985年   9篇
  1984年   3篇
  1983年   8篇
  1982年   7篇
  1981年   4篇
  1980年   7篇
  1979年   3篇
  1978年   6篇
  1976年   3篇
  1975年   6篇
  1974年   3篇
  1973年   4篇
  1972年   3篇
  1970年   4篇
  1969年   4篇
  1964年   2篇
排序方式: 共有319条查询结果,搜索用时 15 毫秒
301.
302.
303.
304.
305.
Psychonomic Bulletin & Review - What accounts for the subjective difficulty of a task? It is easy to suggest ad hoc measures, such as how many individuals can do the task, how long it takes...  相似文献   
306.
307.
308.
309.
ABSTRACT

Previous research on interviewees’ ability to identify criteria (ATIC) found that interview performance is positively related to the degree to which interviewees identify the targeted performance criteria in a selection interview. Similarly, the use of self-promotion as an impression management tactic is also positively related to interview performance. The present study extended this research and used multilevel analyses to investigate whether intraindividual variation concerning identification of the performance criteria and the use of self-promotion is related to within-person performance fluctuations across interview questions. Furthermore, we also tested whether correct identification of the performance dimensions moderates the effects of self-promotion behaviour on interview performance. In a simulated selection interview, we found that ATIC and self-promotion were indeed positively related to interview performance on the between-person level (i.e., for the entire interview). However, no moderator effect was found. Furthermore, on the within-person level interviewees’ performance was better concerning questions for which they were better at identifying the performance criteria but worse concerning questions for which they used more self-promotion. Thus, identification of the targeted dimensions and self-promotion have diverging effects on the level of specific interview questions. Finally, we discuss implications for research and practice.  相似文献   
310.
This essay explores Eucharist as resistance to late-capitalist "globalization." Globalization is often touted as the first true realization of catholicity. Globalization is seen as the demise of the nation-state which has caused so much division among peoples. In contrast, I argue that globalization does not signal the decline of the nation-state but the perfection of the modern state's subsumption of local communities under the universal. True catholicity is based in the practice of the Eucharist, which realizes a universal communion but does so only in local Eucharistic communities, thus overcoming the dichotomy of universal and particular.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号