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本文探讨了消防员工作群体的应激过程中的4个方面,包括心理应激源、应激反应、应对方式和社会支持。同时编制了心理应激问卷,考察了该问卷心理应激源、应激反应、应对方式、社会支持4个分量表的信度和效度及各个分量表的因素结构。 相似文献
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熊瑞文 《医学与哲学(人文社会医学版)》1994,15(6):38-40
论预防保健经济运行机制湖北省麻城市卫生经济学会(431600)熊瑞文一、预防保健经济运行的动因与环境预防保健经济运行是指预防保健事业自觉的、有规律的运动过程和不断完善、不断进步、不断发展的趋势,它是由预防保健服务中各种不同层次的联系、关系所构成和产生... 相似文献
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信念修正问题是一个富有活力的,正在发展的研究主题。这个主题包括了一大批背景不同、形态各异的理论。阿尔罗若(C.E.Alchourron)、加德福斯(P.Gardenfors)和梅金森(D.Markinson)共同建立的信念修正理论(简称AGM理论)是其中形成比较早的、影响最大的理论。本文说明信念修正的基本概念,并且对AGM理论进行述评. 相似文献
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逆反心理是青少年生理、心理发育高峰时期在多种社会因素影响下产生的一种特殊心理反应。在思维形式上,它往往具有求异和创新的特点,这正是创造性人才不可缺少的心理品质。但是,逆反心理对青少年形成正确的世界观、人生观、价值观以及对社会主流化也会产生消极的影响。所以,我们在利用逆反心理的积极作用的同时,更注意对其消极影响的防范,以收到良好的教育效果。 相似文献
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为了探讨变革型领导、教师社会情感能力、教师幸福感和教师职业倦怠之间的关系,研究采用变革型领导量表、社会情感能力量表、幸福感量表和职业倦怠量表对北京791名教师进行调查。结果显示:(1)变革型领导与教师职业倦怠显著负相关;(2)教师社会情感能力在变革型领导和教师职业倦怠之间起独立中介作用;(3)教师幸福感在变革型领导和教师职业倦怠之间起独立中介作用;(4)教师社会情感能力和教师幸福感在变革型领导和教师职业倦怠间起链式中介作用。变革型领导不仅是直接预测教师职业倦怠的重要外部环境因素,而且变革型领导还能通过教师社会情感能力和教师幸福感这两个内部因素的中介作用间接预测教师职业倦怠。 相似文献
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