鲁文化与儒学学术讨论会概述

鲁文化与儒学学术讨论会概述刘示范由山东孔子学会主办的鲁文化与儒学学术讨论会于１９９５年１２月２６日至２７日在济南召开,有７０多位学者与专家出席了会议,会议收到论文和提纲５０余篇。广大与会学者自觉坚持＂百花齐放、百家争鸣＂的方针,自觉坚持＂古为今用＂、...     

关于马克思论美——与蔡仪同志商榷

深入研究马克思对美的问题的看法,对发展我们的美学科学有着极为重要的意义。最近,蔡仪同志的《马克思究竟怎样论美》(载《美学论丛》第1期)一文,是一篇认真研究马克思怎样论美的文章,在我国美学界这样的文章还是不多的。但是,我在学习研究了这篇文章之后,感到蔡仪同志对马克思的观点的解释是不正确的或不完全正确的。为了探求真理,我想坦率地把自己的看法写出来,就教于蔡仪同志以及关心这一问题的其他同志。     

学前儿童認識因果关系对于掌握因果連接詞和发展語言結构的影响的实驗研究

一、实驗目的 这一实驗是关于扩大儿童掌握标本事物間关系的詞对于語言发展的影响的实驗研究的一部分。目的在于:(1)探討发展学前儿童語言表达能力的有效途径以期为幼儿园語言教学提供参考意見;(2)探討学前儿童掌握和运用因果連接詞的心理特点。     

中国传统文化在现代化进程中的历史命运

２１世纪即将来临,处在世纪之交的我们无法回避中国传统文化在现代化进程中的历史命运问题。中国传统文化与现代化之间的历史纠葛及其内涵,折射着中西文化冲突的实质,同时也预示着中国文化及其传统的未来际遇。深入反省这个问题,对于面向２１世纪的中国文化选择,无疑具有重要的启示意义和学理价值。本文就此作一初步探索,以期引起进一步的深入讨论。一中西文化在近代以来的对抗性的矛盾,从本质上说乃是它们两者之间在文化的时代性和民族性两个层面上矛盾的表现。下面谨就这两个层面具体分析之。从时代性维度看,近代以来西方文化对中…     

美国官员职业道德规范建设状况

一、美国官员职业道德规范的发展自５０年代以来,随着政府官员手中的权利不断扩大,各种以权谋私、贪污腐败的现象时有发生。为了遏止这种势头,１９５８年,美国国会参众两院通过了《政府工作人员十项道德规范》。但它仅仅是作为一项评价立法行政部门人员行为的道德标准,并不具有法律的强制性,因而收效甚微。１９６５年５月,林登·约翰逊总统以第１１２２２号执行令颁布了《行政官员道德纲要》,详细规定了政府官员和雇员贪污贿赂的各种行为,并要求严格禁止此类行为。该命令要求行政各部门都要制定出行为准则和规章,要求高级政府官员…     

结构方程模型在跨文化心理学研究中的应用

文章对在跨文化心理学研究中运用ＳＥＭ的基本假设及存在的主要问题加以讨论。并且指出：ＳＥＭ在 跨文化心理学研究中应用的效度问题,仍然是心理学研究人员所面临的最大挑战,并对如何解决这 一问题,提出了一些看法。     

卫生改革中面临的道德问题的伦理学思考

卫生改革中面临的道德问题的伦理学思考湖南医科大学（４１００７８）刘耀光对卫生改革中出现的伦理问题与矛盾深入研究分析,进而提出解决问题的对策,对于促进医疗卫生改革和医德医风建设具有重要意义。一、卫生改革面临的伦理难题综观现今卫生改革的现状,出现的伦理难...     

教育：一种“未来生产力”

教育：一种“未来生产力”刘福森教育既不是单纯的上层建筑现象,也不是一种现实生产力,从本质上看,它是一种“未来生产力”。这与教育在社会生产中的特殊地位及特殊功能直接相关。为生产提供劳动主体,是教育的特殊社会功能。从性质上说,教育是属于“人类自身生产”的...     

科学成为生产力的物质技术基础

科学成为生产力的物质技术基础刘福森,李英很多论者把科学是生产力的论断看成是超历史的,他们没有看到科学成为应用于生产的科学,必须具备一定的物质技术基础,这个基础就是大机器生产。马克思在《经济学手稿》和《资本论》中都明确指出：“只有资本主义生产方式才第一次使自然科学为直接的生产过程服务”,“才第一次产生了只有用科学方法才能解决的实际问题”。科学之所以在大机器生产后才成为生产力,这是依据于从手工业向大机器生产转变中的物质技术方面所发生的两大根本变化：（一）大机器生产实现了人的活动功能向外部自然力的转移。在手工业生产中,人的全部劳动功能（即智力、动力、动力的传动、操作）都是由直接劳动者承担的,直接劳动者天然器官的运动和功能,决定了产品的质量和数量。大机器生产的本质特征则是机器代替了人的手,即人的人工器‘着（身外器官）代替了人的天然器官（身内器官）,用外部自然力代替了人的劳动功能。马克思说：“现在,工具已经不是由人来操作,而是由人创造的机械来操纵。”（二）从手工生产向大机器生产的转变,改变了生产的技术基础。在手工生产中,技术是直接劳动者的手使用手工工具的技巧。大机器生产由于机器代替了人手的操作功能,所以技术同直接劳动     

运用心理学规律搞好企业的思想政治工作

思想政治工作的对象是人,是人的思想、立场和观点,因此,整个思想政治工作充满了心理学问题,思想政治工作者只有认识和掌握了其中的心理学规律,并且能够在工作中加以运用,党的思想政治工作才能生气勃勃、卓有成效。那么,企业在思想政治工作中怎样利用心理学加强思想政治工作、提高企业的整体效益呢? 第一、学会运用心理学管理、指导企业包括人在内的各项工作。随着改革和开放政策的落实。人们的思想观念已经和正在发生着深刻的变化,思想政治工作也必须适应新形势、新情况。仍然采取过去的“台上讲、台下听,不管效果中不中”的五十年一贯制的动员