全文获取类型
收费全文 | 627篇 |
免费 | 107篇 |
国内免费 | 237篇 |
专业分类
971篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 18篇 |
2022年 | 41篇 |
2021年 | 29篇 |
2020年 | 39篇 |
2019年 | 34篇 |
2018年 | 40篇 |
2017年 | 43篇 |
2016年 | 37篇 |
2015年 | 35篇 |
2014年 | 42篇 |
2013年 | 49篇 |
2012年 | 58篇 |
2011年 | 54篇 |
2010年 | 37篇 |
2009年 | 43篇 |
2008年 | 43篇 |
2007年 | 90篇 |
2006年 | 51篇 |
2005年 | 45篇 |
2004年 | 23篇 |
2003年 | 21篇 |
2002年 | 9篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 12篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 7篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 6篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 4篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 2篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 1篇 |
1979年 | 1篇 |
1977年 | 1篇 |
1975年 | 2篇 |
1973年 | 1篇 |
1972年 | 1篇 |
排序方式: 共有971条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
Aline D. Masuda Steven A.Y. Poelmans Tammy D. Allen Paul E. Spector Laurent M. Lapierre Cary L. Cooper Nureya Abarca Paula Brough Pablo Ferreiro Guillermo Fraile Luo Lu Chang‐Qin Lu Oi Ling Siu Michael P. O'Driscoll Alejandra Suarez Simoni Satoru Shima Ivonne Moreno‐Velazquez 《Psychologie appliquee》2012,61(1):1-29
The present study explored the availability of flexible work arrangements (FWA) and their relationship with manager outcomes of job satisfaction, turnover intentions, and work‐to‐family conflict (WFC) across country clusters. We used individualism and collectivism to explain differences in FWA availability across Latin American, Anglo, and Asian clusters. Managers from the Anglo cluster were more likely to report working in organisations that offer FWA compared to managers from other clusters. For Anglo managers, flextime was the only FWA that had significant favorable relationships with the outcome variables. For Latin Americans, part‐time work negatively related with turnover intentions and strain‐based WFC. For Asians, flextime was unrelated to time‐based WFC, and telecommuting was positively associated with strain‐based WFC. The clusters did not moderate the compressed work week and outcome relationships. Implications for practitioners adopting FWA practices across cultures are discussed. 相似文献
2.
在当前检验医学日趋呈现"人文缺失"的背景下,提出加强检验人员人文素质教育的必要性及紧迫性,并重点阐明以患者需求为导向,提高检验科人性化服务的具体措施. 相似文献
3.
4.
5.
Food stealing is often a serious behavioral problem among children with diagnoses of autism and other developmental disorders. Very few empirical studies concerning this behavioral challenge have been reported. We applied a correspondence training procedure to teach self-control as replacement behavior to four children with autism and developmental disorders who displayed food stealing in the community. A changing criterion design embedded within a nonconcurrent multiple-probe across participants design was used. The treatment succeeded for all four participants by increasing latency to eating highly preferred food to a predetermined criterion and reducing occurrences of food stealing to zero. Three participants generalized the replacement behavior to natural settings and maintained the behavior for 2 weeks, 1 month, 2 months, 3 months, and 4 months. One participant without expressive language was taught successfully during treatment trials but failed to maintain and generalize the behavior. A functional relation between delaying food eating and Say-Do correspondence training was demonstrated. 相似文献
6.
7.
计算机在控制心理学实验过程中,可能引入各种潜在的计时误差,特别在短时呈现各种实验刺激时,有些误差是不应忽略的。本文重点分析屏幕刷新率对实验设计的限制及可能产生的计时误差和解决方法。 相似文献
8.
计算机控制心理学实验过程的计时误差分析 总被引:1,自引:0,他引:1
计算机在控制心理学实验过程中,可能引入各种潜在的计时误差,特别在短时呈现各种实验刺激时,有些误差是不应忽略的。本文重点分析屏幕刷新率对实验设计的限制及可能产生的计时误差和解决方法。 相似文献
9.
如何削弱产品来源国效应*—— 产品信息呈现方式的影响研究 总被引:1,自引:0,他引:1
以元认知和双系统模式的心理学理论为背景, 研究了分析式系统对来源国效应的削弱, 检验了产品信息呈现方式对来源国效应的调节作用。三个研究说明, 分析式系统的启动可以有效削弱来源国效应; 特定的产品信息呈现方式所引起的消费者信息处理不流畅性感知会激发消费者的元认知困难, 从而使他们在产品评价过程中主要依赖分析式系统, 达到削弱来源国效应的目的; 并不是所有能引起信息处理不流畅性的产品信息呈现方式都能削弱来源国效应, 过于复杂的呈现方式由于给消费者带来过多认知负荷, 反而不能成功启动分析系统, 从而无法削弱产品来源国形象对消费者产品评价的影响。 相似文献
10.
汉字属性匹配与大脑两半球协同活动 总被引:7,自引:0,他引:7
在识别汉字时,大脑两半球同时加工的作业成绩是否随加工阶段的增加而显出优势。本研究用汉字形、音、义三种属性分别相匹配的方法用用指定指定提取法,所得实验结果一致表明,形似材料双侧视野同时识别与单侧视野识别成绩无显著差别,而同音与近义材料则表现出双侧呈现显著优于单侧呈现的作业成绩。最后结合脑功能成像研究,对加工阶段影脑半球佃同活动的原因进行了讨论。 相似文献