精心创品牌 爱心献灾区

【本刊讯】山西中德塑钢型材有限公司创建于2001年,公司董事长程田青是一名年轻的回族企业家,他凭着一股敢为人先的创业精神,以创"中德"品牌为已任,带领广大员工艰苦创业,开拓创新,将一个最初仅有4条生产线的小企业发展成为山西省乃至华北地区同行业的领军企业。     

避免职场“踢猫效应”

正我第一次听到"踢猫效应"这个词,是在公司组织的一个心理培训班上。心理专家介绍,关于"踢猫效应"有这样一个故事:某公司董事长为了重整公司事务,许诺自己将早到晚回。有一次,他在家看报太入迷而忘了时间,为了不迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是误了时间。这位董事长愤怒之极,回到办公室时,为了转移他人的注意,他将销售经理叫到办公室训斥了一番。销售经理挨训之后,气急败坏地走出董事长办公室,将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔     

照在人前的光——记福建漳州光照人有机茶业有限公司董事长林芳姊妹

正林芳,福建省漳州市光照人有机茶业有限公司董事长,全国三八红旗手,福建省政协委员。光照人公司种植的茶叶从2007年起陆续通过欧盟、美国、日本和中国的有机认证,是全球有机行业最权威的组织——国际有机农业运动联盟会员单位,是全国城乡妇女岗位建功先进集体,全国巾帼现代农业科技示范基地,全国改革开放40周年中     

阮立平和他的“小候鸟”计划

正阮立平,公牛集团有限公司董事长,他所创建的公牛电器公司,是国内领先的高档开关插座、转换器的专业供应商,占据国内市场的半壁江山,年营业额已逾67.5亿元。正如阮立平所说,公牛插座的成功并不只是因为质量够好,还要归功于"利他"的理念。简而言之,就是对系统之内的每一方都有利,企业才能走得长远。尤其是针对公司员工的"利他"让人印象深刻。在一次例会上,生产部门余经理向董事长阮立平反映了一个情况,最近生产线上人手紧张,有不少职工请假回家,说是想把     

身残志坚“追梦人”

正"创业成绩真不简单,自强不息,令人振奋!"中国残联副理事长程凯如此评价他,"他让我夙愿得偿!这样的项目想不到被他的民营企业完成了,功不可没!"……他就是青岛新诺科铸造材料科技有限公司董事长邵斌,现任山东省残疾人协会秘书长、青岛市残疾人企业家协会副会长。多年来,他因自主创业、热心公益而享誉山东。抱负,不为浮名遮望眼1995年,邵斌从家庭大理石加工厂起步,经过多年努力,     

修脚工成为董事长

正他是一位山里娃,14岁那年因家庭贫困,初中就辍学外出打工从摆地摊当修脚工起步,到专业修脚房再到成为连锁公司董事长。如今32岁的他,已在全国22个省区开设直营和加盟店400多家,带动5000名外出务工的乡亲发家致富。他就是"郑远元专业修脚连锁有限公司"的创始人郑远元。80后的郑远元,是陕西紫阳人。父母务农,家境贫困,14岁辍学走上了外出打工之路,跟四川的姨父学起了修脚。空闲时间他还到附近的餐馆洗碗打杂,     

虔诚的善举

本刊讯２００２年２月４日，河北伊家清真食品有限公司在中国伊协向前往麦加朝觐的哈吉们每人馈赠一份该公司精制的食品，总价值约２万余元，并在伊协一楼大厅举行了捐赠仪式（图１），马云福副会长在捐赠上讲话，他代表中国伊协和哈吉们向伊家公司表示感谢，并祝哈吉们圆满完成朝觐功课。（图２）据了解该公司董事长杨树光先生对伊斯兰教公益事业极为热心，曾捐资１００万元支持当地修建清真寺，受到穆斯林群众的称赞。虔诚的善举@马卫伟     

作茧自缚与破茧而出

一天,一位中年人一如往昔地夹着公文包去公司上班。他是这家公司的元老级人物,在数十年的职业生涯中,他兢兢业业、勤勤恳恳,最终坐上了部门经理的职位,其中的艰难和困苦只有他自己最清楚。此时的他,只要在这个公司再继续工作几年,就可以安安稳稳地从公司退休,享受退休生活。可是,出乎意料的是,数十年职业生涯却在这一天画上了句号。这一天,他被上级无情告之:"你被解雇了。"这令他万分惊愕和疑惑:"为什么?难道我犯错了吗?"他的上级平淡地告诉     

泰山圣母碧霞元君金像被中国历史博物馆收藏

在泰山碧霞元君祠建祠99年之际,由泰安大观旅游文化开发有限公司敬造的泰山圣母碧霞元君金像8月25日被中国历史博物馆永久收藏,中国历史博物馆副馆长孔祥星接受了大观公司捐赠的圣母金像,并向大观公司董事长李祥颁发了收藏证书。金像高33厘米,全部采用高档材质,手工制作,...     

世相二题

应聘 小刘被通知到某物业有限公司办公室,准备参加该公司招聘一名人事部主管的最后一关考试——面试。接待他的是公司的法人代表吴总经理,彼此寒暄后,他突然惊呼起来:“哎呀,原来是你,那位救过我女儿不留姓名的年轻人?”     

第二张名片

威廉是硅谷一家著名IT公司的业务经理。2002年年初,他受命去纽约的一家知名企业集团,找那里的董事长谈一笔150万美金的大业务。他在前台被客服小姐拦下了,客服小姐告诉他董事长正忙,无法召见,礼貌地把他领进会客厅。     

雅歌颂赞爱心曲 川流不息续新篇

<正>她从事幼儿教育事业五十多年,以爱行道,捐资兴学,关爱后辈"您好!亲爱的奶奶,我在六中学习期间,曾获得您设立的基金会的助学款,这是您对桑梓的关爱,是对我个人莫大的鼓励,我终身难忘……"这是近日在福建医科大学即将毕业的叶同学给85岁黄雅川老师的一封信。黄雅川,祖籍福建省漳浦县长桥镇,1934年11月在金门县出生,自幼生活在一个基督教家     

二十功名尘与土──可口可乐公司前总裁艾华士的成功与失误

在人类社会中，能够被历史所铭记的无外乎两种人，一种是英雄人物，另一种则是悲剧人物。可口可乐公司前董事长兼总裁道格拉斯·艾华士无疑属于后者。1999年12月4日，就在新千年的钟声即将敲响的时候，他却突然宣布辞职。艾华士曾为自己设计了担任可口可乐总裁和董事长的日期，     

八闽寿僧

在福建省漳浦县的紫该寺，有一位八闽第一高龄的老寿星，法名释妙智（俗名蔡松苍），今年1ll岁。蔡松苍，男，1888年出生于福州市的一个郎中世家。自幼随父学医，治病救人。抗日战争爆发，福州沦陷，蔡松苍妻离子散，流浪四方，看到国破家亡，便遁入空门，落发为增。他先在福州鼓山涌泉寺，后辗转到漳浦县前亭镇一佛寺，任主持。50年代，由于时势所致，蔡松苍离开佛寺，抱养侄儿的孩子，在前亭镇洛运村定居，行医为业。时光流逝，1996年春，年事已高的蔡松苍得了一场大病，想重归佛门，无奈年已108岁，行动不便，于是写信给县佛教协会，要求…     

不能让接替者当恶人

正安德鲁·卡耐基是美国实业家、慈善家,卡耐基钢铁公司的创始人,被世人誉为"钢铁大王"。南北战争时,卡耐基就职于铁路公司,并担任公司西部管区主任。不过,这个管区主任可不怎么讲情面。他会严格按考试成绩聘用人员,并定期考核员工的工作情况,不合格者就可能被辞退。1865年,南北战争结束了,战争造成了大量的机会,卡耐基向铁路公司提出了辞呈。公司挽留不成,只好批准。这天,卡耐基收拾好东西,正要离开,突然     

一名小职员的诺奖之路

正日本科学家田中耕一是2002年诺贝尔化学奖三位获得者之一。他的获奖在日本国内引起了极大震撼。因为与以往的诺贝尔奖获者相比,田中的经历非常平凡。他没有高学历,之前只是一家公司的小职员。在获奖之前,低调、羞涩、不善言辞的田中在日本学术界默默无闻。他的获奖历程,被日本媒体称为"小职员的奇迹"。田中于1959年出生在日本     

赵普:打不死的小强,从不放弃完善自己

正如今除主持和舞台之外,赵普的标签更多定位在"创业者"。在他看来,中华文化在当前市场中还远未得到充分商业开发,这也是他选择进入创业领域的原因之一。2015年离开央视,完成从知名媒体人到文化创业者的转变,赵普用了不到两年时间。他既是普雷资本的创始人、董事长,也是亚洲手工艺电商平台"东家·守艺人"APP的联合创始人。赵普觉得自己没有变,还是那个状态,在哪里都一样。只不     

你不够优秀,因为你不够孤独

正一家著名公司的董事长经历了三次重大的公司危机均化险为夷,使企业屹立不倒,记者问他:"您将公司转危为安的灵感来自何处?"他说:"林中独步。"我深有感触,有的时候,我们忙碌了很久却找不到解决问题的思路,是因为我们焦急的情绪和浮躁的心态掩盖了事物的根本,这让我们仅仅在表层着急忙碌,做了大量的无用功,效果却甚微。在更多时候,独处产生感悟,     

成功始于细节

美国标准石油公司里,有一位职员名叫阿基勃特。他远行住旅馆的时候,总是在自己签名的下方写下“每桶四元的标准石油”字样,在书信及收据上也不例外,签了名,就一定写上那几个字。他因此被同事叫作“每桶四元”,而他的真名倒没有人叫了。石油大王、董事长洛克菲勒知道这件事后,大感惊讶地说:“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我一定要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。这实在是一件人人都可以做到的事,可在偌大的公司里,只有阿基勃特一个人愉快地坚持着去做了。嘲笑他的人中,肯定有不少人才…     

无价的经历

有一个年轻人,他是个大学生。每逢学校过礼拜或放假,他都得赶到父亲开设的工厂去上班,他用打工的工资去偿还父母为他垫付的学费和负担的伙食开支;在厂里他跟其他工人一样,排队打卡上下班,月底就凭卡片和车间给他评定的质量分和工件的数量结算工资。有一次,他因候车晚点而迟到了两分钟,那月的奖金就被扣除了一半。当他终于熬到了大学毕业,他想他可以接管父亲的公司了,可他的父亲不但不让他接管公司,却对他更加苛刻。他想不明白,他的父亲是公司的董事长,他家并不缺钱花,并且还经常捐钱给福利院,可就是舍不得给他一分钱,就是生活费也得定期索要…