医院人力资源管理职能的哲学分析

医院人力资源管理是医院管理的一个重要命题,人力资源管理职能的认识有待于深化。试从哲学的角度对医院人力资源管理职能的基本出发点和其核心职能进行分析,以提高对人力资源职能内涵的认识和把握,为医院管理者在激烈的医疗市场竞争中经营好医院提供一些思路。     

论儒家的管理哲学

儒家的管理哲学是儒家文化的主体内容 ,它构筑了儒家文化的历史地位和价值作用。本文对于儒家的管理哲学的探讨 ,一是指出了儒家管理哲学是建立在仁者人也的人性可塑论上 ,二是指出了儒家管理哲学是以修己安人为其本质特征和价值取向 ,仁、礼、中庸 ,构筑了儒家管理哲学思想的核心内容 ,三是指出了儒家管理哲学的方法论 ,是以中庸之道的原则、变易思想的理论、礼法并用的策略所构成的经权方法为其显著特点。儒家管理哲学所蕴涵的丰富精华 ,经过损益更新 ,依然具有着适合现代社会发展的内在生命力。     

论医院管理的人文特征

医院是人类最需人文关怀的场所。医院管理的内在本质特征在于其人文性——以人为本,即对内管理以员工为本,以尊重医院员工为根本,以关爱医院员工为重心,对外服务以患者为本,医院管理以患者为中心,医者行医以患者为中心。理清和认识医院管理的人文内涵与特征,是医院建设的重要认识任务和基础使命。     

医院发展临床医学高技术的哲学思考

目前,某些医院发展临床医学高技术存在的主要问题为:一是选择的医学高技术与医院的现实发展不符,不是造成医学技术的浪费,就是造成医院开发资源的浪费;二是引进的高技术过分依赖仪器或设备的作用,而忽视了人的力量,一旦设备淘汰就丧失了技术发展的根本;三是对高技术的发展前景缺乏预见性或系统性分析,使技术或资源的可持续发展受限。从这些基本点出发,本文结合我院情况,仅就临床医学发展高技术作一哲学的思考。1　有的放矢,选择发展高技术建国至今,我国医学事业发展虽然取得了很大的进步,但整体水平与发达国家相比还存在一定的差距,而医院要…     

医院临床误诊的管理思考

医院临床误诊的管理思考南京铁道医学院附属医院（２１０００９）李峤,史伟斌控制临床误诊的影响因素,是现代医院管理的客观要求,是医疗质量管理必须注意控制的问题。医院在管理中,一切活动都离不开对质量的科学管理,而临床误诊对临床诊断治疗又产生了多方面的影响,...     

医院经济管理的矛盾和出路

医院经济管理的矛盾和出路上海医科大学附属眼耳鼻喉科医院（２０００３１）关涌一党的十四大提出的我国经济体制改革的目标是,建立社会主义的市场经济体制。这一改革的宏伟目标必然会涉及各行各业,随着改革形势的发展,近年来,医院的经济结构发生了较大的变化。以上海...     

医院文化的主要特征

医院文化的主要特征薛炜清一、节律的内源性医院文化的内源性,意指医院群体文化是靠医学实践活动的智慧积累和医院群体系统的积极创造而内发形成的,即医院群体及其成员依靠自己的努力创造,是医院文化形成的内在本原。医院文化的内源性特征,一是凸现为医院群体在为人类...     

数字化医院下的科研管理

医院数字化(Digital Hospital)是国际医院信息学界提出的一个新概念,是我国现代医疗发展的新趋势.根据我院的实践和我们对国内外数字化医院建设的综合分析,我们认为数字化医院的定义可分为"狭义"和"广义"两个层次进行阐述. 所谓"狭义数字化医院",是指利用网络及数字技术,有机整合医院业务信息和管理信息,实现医院所有信息最大限度的采集、传输、存储、利用、共享并且实现医院内部资源最有效的利用和业务流程最大限度的优化的高度完善的医院信息体系,是由数字化医疗设备、计算机网络平台和医院软件体系所组成的三位一体的综合信息系统.我国乃至全球的医院数字化建设总体来讲都还停留在狭义数字化医院的管理水平.     

医院文化的价值体系

医院文化的价值体系薛炜清一、医学文化的价值结构医院文化价值结构图式，是由医院的价值主体、价值目标、价值实体和价值调控机制组构而成的。１．医院文化价值主体医院文化价值系统的形成是医院主体活动能动地选择的结果，它是在医学实践中创造活动的行为方式和创造成就...     

论卡西尔的符号形式哲学

卡西尔文化哲学的创立是对传统哲学展开的一次整体性的批判,是以文化哲学的方式解答康德的哲学问题,构建起来的一种新的哲学.这一哲学以符号功能为核心概念,把人的文化创造活动、意义的表达作为哲学的最高存在,在此基础上改造了近代理性主义哲学的思维方式和提问方式,实现了哲学从理性批判到文化批判的转向.与其他的文化哲学家相比,卡西尔文化哲学的根本特点是:理性主义+生命哲学和哲学人类学.     

对医院管理职业化几个误区的思考

目前在医院管理职业化的理论探讨和社会实践中存在将医院管理职业化绝对化、过分注重培训和教育的形式以及过分强调职业化目标等误区。针对这些问题,以哲学思维为指导,依据现实情况,提出了应将职业化管理和专家型医院管理有机结合、切实提高培训和教育的质量以及强化职业化的具体实施过程等解决措施。     

论医学哲学的特征

医学哲学也称为医学辩证法,是在总结医学科学成就的基础上,通过对医学理论和实践中一般、普遍、共性问题的研究,揭示医学认识主体思维活动普遍规律的科学：是人们认识和处理健康和疾病问题的一般方法论。无论是与医学还是与哲学相比。医学哲学都有着显著的区别,运用对比分析的方法。对医学哲学的研究对象、理论体系特别是思维方式等不同方面的特征,进行理论探讨。     

论马克思实践哲学的政治意蕴

In order to deepen the studies on the philosophy of practice, it is essential to explore the political significance of Marx's philosophy of practice. Marx's philosophy of practice is rooted in the problem of modernity and the separation between “individual subjectivity” and “societal community” in the modern context is the basic background of Marx's practical philosophy. It is the basic interest of Marx's philosophy of practice to find a way to end this separation via critique of civil society. Therefore, Marx's philosophy of practice has a clear significance, which manifests in the following aspects: one is “liberation politics,” and the other, “the regulatory mode of the socio-political institution.” Translated by Zhang Lin from Zhexue Yanjiu 哲学研究 (Philosophical Research), 2007, (1): 3–10     

卫生事业发展战略和管理哲学的探索：医学与哲学的历史责任（之三）

卫生事业发展战略和管理哲学的探索──医学与哲学的历史责任（之三）医学与哲学杂志社（１１６０１３）王国强１９９３年１１月１２日,陕西省卫生厅及西安医大附属医院、第四军医大学口腔医院等单位的１４名同志,应本刊的邀请,于陕西省卫生厅会议室进行了座谈。本刊常...     

医院异源人工授精的法制管理

医院异源人工授精的法制管理黑龙江省政法管理干部学院（哈尔滨１５００３６）卞志黑龙江省农村卫生中等专业学校王亚娆哈尔滨医科大学附属第二医院戴建新,李滨一、异源人工授精法制管理的提出自１７９９年英国首次人工授精试验成功后,已先后被英、美、法、意等发达国家...     

医院文化建设对绩效管理的推助作用

在医疗卫生体制改革不断深入的今天,医院文化作为竞争的软实力显得尤为重要。探讨医院文化对绩效的主要影响途径及两者之间的关系,使医院绩效与医院文化相互渗透、相互结合,对避免医院片面追求经济效益,使医院达到更高的绩效水平,促进公立医院改革的顺利进行有着十分重要的意义。以医院文化为导向制定医院发展策略,完善分配制度,以期丰富、充实医院文化管理和绩效管理的相关理论体系,也为医院或其他组织在文化建设的践行上提供有益的参考。     

论老庄养生哲学

《老子》、《庄子》多处谈养生。老庄的思想,养生哲学是为灵魂,著者以为掌握了老庄养生思想就掌握了老庄哲学的重要旨趣。     

论神经哲学的兴起

人类心身问题的研究一直是科学界关注的热点。近年来,国外学者将神经科学与哲学研究统一起来,集合两门学科的研究方法、综合双方的研究成果,以此来共同推进人类心身问题的研究,因此诞生了一门介于神经科学和哲学之间的独立学科,它有着学科交叉的研究领域和特殊的跨学科研究方法,这门学科就是神经哲学。