孔子仁学思想对现代高校思想政治教育的影响

"仁"乃孔子思想之核心,后世通常称之为"仁学"。仁学的建构与成熟,可以视为一个以"仁"为核心的价值体系的形成过程。孔子的仁学思想源远流长,分析孔子仁学思想精髓,探讨仁学思想对高校大学生思想政治教育的影响,抛砖引玉,以期能为施教者革新教学提供方法指引,为指导高校思想政治教育对象求知践行提供理论支撑。     

管仲治国思想的突出特点

管仲在诸侯并起、争霸称雄、社会动荡的春秋时期，以政治家的胆识、思想家的睿智，洞彻社会发展趋势，胸怀宏伟政治抱负，从实际出发，对齐国的政治、经济、军事等领域进行深刻改革，做出了很多前人没有做过的事，形成了丰富多彩的具有鲜明时代特色的治国思想。今天学习落实科学发展观，坚持“以人为本”，建设和谐社会，管仲的治国思想有着极大的借鉴价值。     

试析《管子》的治国思想

《管子》一书具有很丰富的经邦治国思想。本文从以法治国、礼义治国、以道治国、明君治国、贤臣治国等方面，对这一思想进行了简要的分析和论述。     

管仲的以法治国思想与启示

管仲是我国历史上齐国的名相,他的以法治国的思想对齐国成为春秋五霸之一起到了积极的推动作用。本文从管仲的制治到以法治国的内容进行了论述,并阐述了对后来的启示作用。     

主导思想与执行思想——对思想与行为关系的另一种解读

思想决定行为。思想是一个复杂的体系，在多种思想之中，主导思想较大地影响主体的行为，执行思想在主体的行为中起实际作用。思想政治工作就是要采取措施使教育对象的执行思想符合教育者要输入的思想，并逐步变为教育对象的主导思想。使对象的行为符合教育者的目的。     

略论管仲的"以法治国"思想

管仲是春秋时期齐国的名相,他辅佐齐桓公,以法治国,涵及治农、治政、治军、治贪、治商工等方面,使齐国由弱变强,九合诸侯,一匡天下,成为春秋五霸之首。管仲的“以法治国”思想为现代的“依法治国”提供了有益的借鉴。     

奥卡姆剃刀的管理学意义

纷繁复杂的管理活动,具有深刻的内部联系和客观规律。管理者应当删繁就简,突出重点,提高效率。近代最重要的科学方法之一“奥卡姆剃刀”(简单性原理),受到管理学家和管理者重视,发挥了积极作用。本文主张适应快速发展、激烈竞争的市场经济时代要求,摆脱烦琐哲学羁绊,实施简约管理,提高企业的执行力和竞争力。     

用管理学理论帮助解决高校教师职业倦怠的对策

由于服务于大学生这个复杂且特殊的群体，现今越来越多的高校教师感到工作压力太大，倦怠的情绪困绕着他们。本文首先从高校教师职业倦怠的涵义及对教师产生倦怠的心理进行分析，再试图用管理学理论帮助教师走出职业倦怠的困境。     

葛洪的医学思想对现代人医疗观念的启示

葛洪,字稚川,自号抱朴子,丹阳句容(属今江苏省)人,是两晋之交著名的道教学者、神仙理论家、炼丹家、医学家,出生江南士宦豪族.他学识渊博,儒道兼治,为两晋少见的"博闻深洽"[1]①之士,一生著述甚多,现存的主要有<抱朴子>内外篇,<神仙传>和<肘后备急方>等.     

近现代中国佛教的思想深度

时至近现代．以杨仁山居士创办金陵刻经处印经、讲学、弘法为机枢,中国佛教一改明清以来衰敝不振的状况,全面复兴。其波推浪涌、波澜壮阔之势,运承隋唐中国佛教之盛．而有别于隋唐佛教的则是．近现代中国佛教达到了前所未有的思想深度．在近现代中国思想、文化领域乃至社会政治领域中．大放异彩．产生了深刻而巨大的影响。     

浅论孔子思想的现代价值

孔子是我国古代教育思想的奠基者,是我国古代伟大的教育家、思想家,儒家学派的创始人。两千多年来,他和他所创立的思想学说,对我国的教育教学、建设和谐社会以及它的现代管理价值等方面有着极为深刻的影响。孔子的儒家思想对世界范围内的政治和经济的影响是深远的。     

简析《老子》管理思想的战略性思维及其时代意义

《老子》既蕴含着丰富的管理思想,又渗透着战略性思维,其战略思想与《孙子兵法》的战略思想有着辩证统一性,对现代企业战略管理具有重要的指导意义。     

德鲁克医院管理思想研究

德鲁克医院管理思想主要有:医院管理与企业管理没有多大差异;医疗保健是21世纪增长最快、最需要管理的部门;医疗服务需要合理组织及团队精神;评价医疗服务质量的标准是"最佳";医院要实施目标管理并不断致力于变革,通过"专业化"提高效率和效益;医院管理者与员工之间是伙伴关系;信息技术对医疗服务有深刻的影响;医院应实行"职业化"管理.     

国外科研人员管理研究综述

文章评论了国外科研人员管理的近期文献。对Badawy（1988）在他早期文献评论中认定的4类研究进行了更新：人力资源计划、奖励科研人员、赞赏科研人员的成绩和职业管理。还讨论了6种影响科研人员管理方式的新方向：跨功能团队、领导科研人员、知识管理、人口结构多样性、电子及其他技术和对外办事。基于这些文献的最新论述，介绍了今天在商业环境下领导科研人员的10个方面。     

无意识研究新进展:无意识思维理论述评

无意识思维理论(UTT)是近期对无意识思维研究的最新成果。该文主要从无意识思维原理、容量原理、自下而上对自上而下加工原理、权重原理、规则原理、聚合对发散原理等6个方面对UTT进行了详细阐述。在此基础上,简评了UTT的理论特点及存在问题,并进一步从信息编码、目标和无意识思维加工机制等三个方面提出了今后的研究方向。     

《管子》人才思想及其现代解读

《管子》是我国古代著名的一部子书,其中蕴涵着丰富的人才思想。它提出了一整套关于人才的培养、选拔、任用和激励等方面的措施和思想。对其包含的人才思想进行现代解读,对于现代人力资源管理具有积极的借鉴意义。     

从离身到具身:具身管理学的可能

传统管理学理论有着明显的"离身"倾向,使得"身体"成为组织管理的"暗箱"。具身理论为"具身"取向的管理学新发展提供了可能。组织(认知)神经学研究为具身管理学提供了神经生理依据,而具身领导、组织、决策等研究则标示着其兴起。在组织管理中,可以依据躯体信息、隐喻、情景行动等三方面线索探究具身性因素对组织管理的影响。具身管理学在理论假设与现实条件层面均存在一定的可能性,但短期内并不能取代"离身"取向的管理学而成为主流。     

Summoning White Bears or Letting Them Free: The Influence of the Content of Control Instructions on Target Thought Frequency

In the clinical literature, thought suppression is considered to play a role in the development of intrusion-related psychiatric syndromes, such as obsessive-compulsive disorder, acute or posttraumatic stress disorder, phobias, and addiction. This assumption goes back to a study by D. M. Wegner, D. J. Schneider, S. R. Carter, and T. L. White (1987) in which participants were asked to suppress thoughts of a white bear, an assignment that proved to be nearly impossible to complete. The present two studies sought to explore the influence of the content of control instructions on intrusion frequency in thought suppression experiments. Notably, during nonsuppression (i.e., control) periods, participants can either be instructed to think about white bears (i.e., expression instruction), or to think of anything including white bears (i.e., liberal instruction). Results indicated that expression instructions resulted in an increased number of target thoughts, while liberal instructions did not. Implications for the interpretation of thought suppression findings are discussed.     

Tracing the Development of Thought Experiments in the Philosophy of Natural Sciences

Summary  An overview is provided of how the concept of the thought experiment has developed and changed for the natural sciences in the course of the 20th century. First, we discuss the existing definitions of the term ‘thought experiment’ and the origin of the thought experimentation method, identifying it in Greek Presocratics epoch. Second, only in the end of the 19th century showed up the first systematic enquiry on thought experiments by Ernst Mach’s work. After the Mach’s work, a negative attitude towards thought experiments came in the beginning of the 20th century, which went on until the Thomas Kuhn’s and Karl Popper’s work on thought experiments. Only from the mid-1980s did thought experiments begin to be considered relevant to scientific enterprise. Finally, we show the existing empirical and ‘functional’ theories which have developed about the nature and purpose of thought experiments.     

伊斯兰社会福利思想浅析

伊斯兰社会福利思想是在伊斯兰教的信仰体系下,用来指导团体和个人从事各种旨在改善和提高人民生活水平的社会福利实践的思想。这一思想如今仍然在很大程度上影响着穆斯林的福利实践。本文从救助性和发展性两个方面对伊斯兰教社会福利思想做了简单的探讨。