智慧技能的一般教学模型与实验验证

该文给出了智慧技能的一般教学模型 ,将智慧技能的教学分为两个主要阶段 :陈述性编码阶段、程序性编码阶段。为验证此模型在教学实践中的可行性 ,在课堂教学情境中进行了模拟实验。选取同一所学校初二年级的四个班学生共 2 2 2人 ,随机安排四个班分别接受“欧姆定律”四种教案的教学 :发现式新教案、发现式旧教案、接受式新教案、接受式旧教案 ,随后进行迁移能力测验 ,结果表明采用新教案组织教学 ,即按上述模型控制好影响智慧技能的一些关键因素 ,将更利于学生获取智慧技能。     

基于示例学习的认知技能获得的研究

本文简要介绍了基于示例学习的认知技能获得的研究,涉及的问题包括示例学习的过程、影响认知技能获得的因素、认知技能获得中的练习和迁移等、在文章的最后,对这一领域的研究趋势进行了展望。     

反馈类型和反馈时间对动作技能获得的影响

基于简单直线运动任务和复杂曲线追踪任务,在运动技能获得阶段考察不同反馈类型和反馈时间对操作绩效的影响。结果发现,在复杂曲线轨迹追踪任务中,接受运动轨迹反馈的被试组比接受偏差数值反馈组的成绩更好;即时反馈和延迟反馈组的操作绩效间没有显著差异。在简单直线运动任务中,提供落点偏差的图形反馈组成绩始终优于提供“近/远”信息的文本反馈组;在练习初期,即时反馈组成绩更好。说明,反馈信息的具体-抽象程度影响被试运动技能获得,提供具体直观的轨迹/图形反馈利于运动技能获得;反馈时间对运动技能的影响因任务难度而异。     

现代知识分类思想下的学习迁移理论述评

本文概括并评论了在知识分类思想前提下三种主要的迁移理论,即认知结构迁移理论,产生式迁移理论和反省认知迁移理论。     

外显知识对运动技能内隐学习的影响

总结了近年来关于外显知识对运动技能内隐学习影响的研究。提出外显知识对内隐学习存在影响,但其作用的大小及其性质取决于外显知识的呈现时间、内容、内隐规则的可觉察程度、认知负荷以及压力等因素。提供外显知识既可能有利于任务的完成,也可能激发与任务规则无关的注意过程,阻碍内隐学习。外显知识可影响行为,却不一定能被有意识地提取。外显知识对学习者的认知过程和动作模式均会产生影响。     

清醒静息过程的记忆巩固：来自脑电和功能磁共振的证据

清醒静息和睡眠都有利于记忆离线巩固。但两者在记忆巩固中的联系和区别,特别是共有的认知神经机制我们仍知之甚少。本研究拟采用脑电、功能磁共振、时域干涉电刺激、计算神经科学建模等多项前沿技术,从三个方面开展工作:第一,通过清醒和睡眠的联合神经影像实验,对比记忆巩固在两种状态中的神经活动,揭示记忆离线巩固的本质特征;第二,搭建基于神经重放的闭环刺激系统,从因果关系出发探究记忆离线巩固的神经特征;第三,开展基于实时神经反馈的海马电刺激研究,开发针对记忆巩固调控的方案。本研究的开展,对阐明记忆离线巩固的神经机制具有重要的理论意义,也为未来清醒状态下记忆巩固的调控提供了科学依据。     

质性比较专家与新手的物理学知识结构

通过质性比较方法,本实验刻画了专家与新手在物理学欧姆定律上的知识差异,并发现,与新手相比,专家的知识结构有如下特点:(1)精致化,即拥有更多公式且生成了新公式,表示他们在知识之间形成了更多联系;(2)限制化,即添加更多恒定条件于知识中,从而产生更为明确的行动。此外,本实验在方法学上为细致描述和解释专长的实质提供了可能。     

技能学习与重复启动基本机制问题的探讨

关于技能学习与重复启动的基本机制问题在学术界存有很大的争议．对其进行探讨将会对从整体上考察程序性记忆的性质产生重要的影响。此文主要从函数形式、相关性和增减模式的理论分析,数字输入任务的计算模型．程序性记忆和学习的观点几个方面探讨了有关问题,说明技能学习与重复启动是程序性记忆的不同表现形式,它们有着相同的基本机制。     

社会技能量表简介

本文主要介绍了社会技能量表的构成、施测和计分方法及常模。还简要介绍了该量表的信度与效度研究。社会技能量表是一份可以广泛应用于咨询与治疗、婚姻研究、管理与领导训练、人事选拔、健康心理学等领域的有效工具。     

定势对程序性知识学习迁移的影响

以较为复杂的课堂学习材料为对象,研究定势对程序性知识学习迁移的影响。结果表明:1.程序性知识的学习迁移中有定势负效应;重视样例的条件结构,构建起条件原型的学习准备状态,将有助于知识迁移;2.具备条件认知学习状态的被试,不仅顺利完成表面形式的迁移,而且在内在结构的迁移中,能突破表面形式的干扰,表现出较好的内在结构迁移成绩;3.结构类比要比仅仅进行特征类比产生更大的迁移效果。     

The Effect of a Computerized Decision Aid on the Development of Knowledge

This study provides evidence on how the use of a computerized decision aid affects knowledge acquisition. While the intent of such computer-based decision aids is to improve and support unaided human judgments, it is unclear whether the use of the aids actually facilitate knowledge transfer. Seventy-six subjects completed a hypothetical decision task where one of two types of decision aids was used: an expert system or traditional textual materials. Results suggest that those using a computer-based decision aid acquired and encoded in memory less declarative knowledge than those using textual reference materials. Implications of the findings are discussed.     

学前儿童对“知道”和“会”的认知

72名3至5岁儿童接受了陈述性知识和程序性知识的学习任务,探查他们在获得新知识前后对自己是否“知道”和 “会”的认知和知识获取方式的认知 。结果显示,有部分学前儿童在不知道或不会的情况下报告自己“知道”或“会”,对自己的判断倾向于作出肯定回答;在学习新知识之后,学前儿童对自己是否“知道”的认识要比是否“会”的认知准确;儿童对陈述性知识的获取方式的认识好于程序性知识,3岁儿童对知识获取方式的认识存在困难。     

浅谈妇外科医生手术操作的四个层次

手术是处理妇科疾病的主要手段之一。本文从作者的经历和感触出发,就妇外科医师的成长过程中的共性规律进行总结。对于住院医师,熟悉解剖结构、练习基本操作是主要目标;对于主治医师,归纳手术套路、学会独立操作是主要任务;对于主任医师,承担常规工作的同时,条件和能力许可应有所创新。只有将手术从工作变为创作,将技术升华为艺术时,才能完成从“手术匠”到“大师”的飞跃。     

The Effect of Psychological Skills Training (PST) on Self-Regulation Behavior,Self-Efficacy,and Psychological Skill Use in Military Pilot-Trainees

Set within B. J. Zimmerman’s (1989 Zimmerman, B. J. (1989). A social cognitive view of self-regulated academic learning. Journal of Educational Psychology, 81, 329–339.[Crossref], [Web of Science ®] , [Google Scholar], A social cognitive view of self-regulated academic learning, Journal of Educational Psychology, Vol. 81, pp. 329–339; and B. J. Zimmerman, 2000 Zimmerman, B. J. (2000). Attaining self-regulation: A social–cognitive perspective. In M. Boekaerts, P. Pintrich, &; M. Seidner (Eds.), Self-regulation: Theory, research, and applications (pp. 13–39). Orlando, FL: Academic Press.[Crossref] , [Google Scholar], Attaining self-regulation: A social-cognitive perspective, in M. Boekaerts, P. Pintrich, &; M. Seidner, Eds., Self-Regulation: Theory, Research, and Applications, pp. 13–39, Orlando, Florida, Academic Press) cyclical model of self-regulation and social–cognitive theory, this study tested the hypothesis that multi-modal psychological skills training (PST) would increase self-regulation behavior, self-efficacy, and psychological skill use in military pilot-trainees experiencing course-related learning difficulties. From pre- to post-intervention, findings showed that specific self-regulation behavior increased linearly. Likewise, significant increases in self-efficacy and psychological skill use occurred, along with concomitant reductions in anxiety and worry. Changes were generally retained at 2-month follow-up. PST highlights potential in modifying pilot-trainee cognitive and behavioral strategies to underpin learning, improve individual/cohort responsiveness, and importantly, cost effectiveness in training provision.     

Evaluating Cognitive Training Outcomes: Validity and Utility of Structural Knowledge Assessment

Conventional approaches to evaluating cognitive outcomes of training typically use paper-and-pencil tests that emphasize gains or differences in declarative knowledge. Yet a key factor in differentiating expert and novice performance is the way individuals organize their knowledge. Accordingly, the acquisition of meaningful knowledge structures and methods of assessing structural knowledge are potentially important issues for designing and evaluating training programs. Two studies were conducted to examine the validity and utility of one structural assessment technique called Pathfinder (Schvaneveldt, Durso, & Dearholt, 1989). Results from academic and organizational samples indicated that Pathfinder measures of structural knowledge quality predicted individual differences in performance self-efficacy. After controlling for differences in declarative knowledge, measures of structural knowledge quality added to the prediction of performance self-efficacy in the student sample, but not in the organizational sample. The unique features and potential advantages of structural assessment for training evaluation are discussed.     

社会技能构成因素及其意义

阐述了社会技能的构成因素,其主要包括自信、报答与强化、非言语交流技能、言语交流技能、同理心、合作、关心他人等;以及社会技能对个体的社会支持、心身健康和工作效率的影响。     

培训迁移效果影响因素的初步研究

本研究通过访谈、问卷调查和现场研究等多种方法,考察了中学教师在接受一种新的教学方法培训后。组织气氛和个人特征对其迁移行为的影响。如果发现：(1)受训者对迁移气氛的知觉直接影响迁移行为发生的次数。(2)受训者对训练内容实用性的看法是影响迁移行为发生的重要环境因素,而受训者对训练内容实用性的看法会受到零反馈、自己的灵活性和自我效能的影响。(3)领导有无反馈、时间支持和同事支持等因素是区分培训迁移气氛类型的关键指标。     

儿童能力自我知觉的影响因素概述

该文在综合大量实证研究成果的基础上,全面概括并细致分析了影响儿童能力自我知觉发展与表现的三方面主要因素,即1)主体因素,包括能力概念、认知发展水平、需要动机及相关经验等;2)教育环境;3)任务性质。