编辑职业道德：从经济学的角度审视

长期以来,人们从各个角度来谈论职业道德,试医用各种理论来解释职业道德。在一个以经济发展为驱动力和刚刚转轨的社会中,我们不妨从经济学的角度来剖析编辑职业道德,也许更有意义。     

完善医学生职业道德培养教育途径

为了提高我国医学生职业道德教育的有效性和实效性,需不断完善和健全现有职业道德培养渠道,并拓展新渠道.在探讨研究国外医学生道德培养途径基础上,博采众家之长,形成以职业道德教育贯穿于专业教育全过程为特征,以职业道德教育与临床医疗实践相结合,以提高医学生自我道德教育能力为目的,适合我国特点的医学生职业道德培养途径.     

完善医学生职业道德培养教育途径

为了提高我国医学生职业道德教育的有效性和实效性,需不断完善和健全现有职业道德培养渠道,并拓展新渠道。在探讨研究国外医学生道德培养途径基础上,博采众家之长,形成以职业道德教育贯穿于专业教育全过程为特征,以职业道德教育与临床医疗实践相结合,以提高医学生自我道德教育能力为目的,适合我国特点的医学生职业道德培养途径。     

儒家思想与企业职业道德

儒家主张的仁义之德、诚信不欺、敬业乐群、内省自强、内圣外王之道等等,均对社会主义市场经济条件下企业职业道德建设具有重要的参考价值。文中旨在汲取儒家思想精粹,探讨企业职业道德的归宿。     

职业道德悖论现象审思

服从于职业"需要"的职业道德规范,缺少对道德客体应有的人性关怀,主体的道德选择难免陷入"自相矛盾"的悖论境地。这种悖论现象的存在,模糊了"是"与"非"的应当界限,影响着人们对"善"与"恶"的正确判断。回归职业道德规范于人的"道德"本义,是排解职业道德悖论的应有路径。     

编辑说明

《中国哲学年鉴》是由中国社会科学院哲学研究所主办的大型文献性、资料性学术年刊,自1982年创刊以来,至今已连续出版了31卷,本卷是第32卷。秉承学术性、前沿性、权威性的办刊宗旨,《中国哲学年鉴》2014年卷力求真实、全面、深刻地反映中国哲学界2013年度的新成果、新变化和新面貌,客观记录哲学研究和教学的进展过程和重大事...     

会计职业道德研究

本文在论述了会计职业道德的基本范畴、会计职业道德的分层次 (即一般会计职业道德和高级会计职业道德 )内容、当前会计职业道德方面存在的主要问题及产生的原因之后 ,提出加强会计职业道德建设的若干对策 :理顺会计管理体制 ,实行会计委派制 ;完善内部规章制度 ;提高会计人员的政治素质和业务素质 ;从内部审计、社会审计、稽查特派员制度和国家审计几个方面加强审计监督 ;建设会计人才市场 ;加强法制建设 ,完善有关法规和加大执法力度     

加强会计职业道德教育

解决会计信息失真问题,塑造会计职业独立、公正、客观的良好社会形象必须从最关键的职业道德教育入手。加强会计职业道德教育,应突出学校教育以及后续教育中职业道德教育的应有地位。同时还应加强有关方面的配套教育。只有通过社会主义精神文明建设,才能为会计职业道德建设和教育营造出良好的社会环境,最终提高我国会计职业道德的整体水平。     

编辑说明

《中国哲学年鉴》创刊于1982年，是由中国社会科学院哲学研究所主办的大型研究性、文献性学术年刊，至今已连续出版了32卷，本卷是第33卷。秉承学术性、前沿性、权威性的办刊宗旨，《中国哲学年鉴》2015年卷力求真实、全面、深刻地反映中国哲学界2014年度的新成果、新变化和新面貌，全方位呈现中国哲学研究与教学的主要进展和重大...     

我国勘察设计咨询业职业道德建设剖析

本文从勘察设计咨询业的重要性、法制建设与职业道德建设相结合 ,以及中国入世后市场环境的变化等几方面论述了加强我国勘察设计咨询业职业道德建设的必要性 ,深入剖析了 FIDIC职业道德准则 ,阐述了促进我国勘察设计咨询业职业道德建设的机遇与途径。     

组织中的工作伦理研究概况

工作伦理是指员工在组织中对职权行为和人际互动的价值判断,包括个体的态度和价值观以及反映这些态度和价值的外在行为。文章从工作伦理的概念形成、结构与测量、相关实证研究、跨文化比较研究等5个方面,对目前组织中工作伦理的研究现状进行了介绍和评价。文章最后指出了工作伦理的未来研究趋势     

企业员工工作伦理、工作满意度和离职意向的关系

目的:考察工作伦理与工作满意度、离职意向的关系。方法:对252名企业员工进行工作伦理问卷调查,并建立结构方程模型考察工作伦理、工作满意度与离职意向的关系。结果:员工的工作伦理能显著预测离职意向(反向),工作满意在工作伦理对离职意向的影响中起着完全中介的作用。结论:企业在招聘员工的过程中要重视员工的工作伦理。     

企业员工工作伦理的结构

采用自行研制的工作伦理问卷, 通过对全国8个城市955名员工、6所高校508名在校大学生以及两大军区461名现役军人进行问卷调查, 对企业员工工作伦理的因素结构进行了探讨。探索性因素分析(n=478)表明, 企业员工工作伦理由职业操守、工作意义、勤奋奉献、积极进取和人际和谐5个维度构成。验证性因素分析(n=477)结果表明五因素模型是比较理想的模型。复核效化检验结果表明, 基于企业员工样本得到的工作伦理五因素结构在大学生样本(n=508)和军人样本(n=461)中具有一定程度的稳定性与预测力。文章最后对企业员工工作伦理维度的构成和内容进行了分析讨论。     

The Refusal of Work in Christian Ethics and Theology

Reviewing major accounts in Christian ethics and theology concerning work reveals a set of assumptions that together form the field's current “common sense” regarding this central human activity: work is part of what it fundamentally means to be a human; there is an aspect of work that is intrinsically good, because it reflects God's work; and work that is degrading can be transformed into this intrinsic good. An emerging body of social thought, however, interrogates work from an anti‐work perspective, rejecting capitalism's demand that people be integrated as fully as possible into the profit‐generating modern‐day work structure. After exploring core tenets of the anti‐work perspective, this essay reconsiders the assumptions often made about work in Christian ethics and theology and delineates some contours of anti‐work Christian normative interpretations of work.     

湘西少数民族原始宗教伦理的现代审视

湘西少数民族原始宗教作为文化原型,已化为民风民俗,进入当代民族民间文化生活。对湘西少数民族原始宗教伦理的文化特性、道德选择及其精神内核的现代审视,必须坚持中国化马克思主义宗教观,批判地发掘其当代价值。     

论公民道德建设的文化生态基础

为了使公民道德能在我国整个社会文化生态系统中获得稳定的、可持续的快速发展,必须深入考察、全面审视和正确把握我国现今的文化生态系统,努力探寻使系统保持良性循环并不断优化的最佳途径,从而为公民道德建设提供一个健康、坚实的客观文化基础。     

公共行政伦理价值定位与规范体系

加强公共行政伦理建设,是加强政风建设、建设廉洁勤政务实高故政府、建设高素质公务员队伍的基本途径。因此,必须对公共行政伦理进行价值定位,借鉴国外公共行政伦理建设的经验,建构中国当代公共行政伦理的规范体系。     

The Role of the Relationship with Parents with Respect to Work Orientation and Work Ethic

We examined the extent to which individual relationships with mother and father, social support from partner, and quality of the relationship with the partner, are related to work orientation and work ethic. Survey data were obtained from 3841 respondents from the Netherlands Kinship Panel Study (wave 2). The results showed that, overall, people with a more positive relationship with their parents had a more positive work orientation and a stronger work ethic. A positive relationship with the father had a greater influence on these work aspects than a positive relationship with the mother, particularly for men. Partner support and the quality of the partner relationship partially mediated the association between the relationship with one's parents and work orientation only for women. There were no significant relationships between partner support or the quality of the partner relationship, and work ethic. Research on the relationship with parents and work-related variables is discussed.     

略论近代中国家庭伦理的嬗变及其启示

近代社会中国家庭伦理的嬗变是中国传统家庭伦理现代转向的一个重要阶段。其嬗变的历史背景、具体内容均给后人以启示。     

乳房手术治疗中的伦理要求

乳腺外科手术诊疗工作有着不同于一般手术的医学伦理要求。通过对乳房手术前、中、后三个时间段的不同伦理要求进行分析可见,只要乳腺外科医生能以医务人员的职业道德规范严格要求自己,在不断学习专业技术的同时,加强自身对医学伦理学的学习,给予患者充分的理解、尊重和心理支持,一定能使每位乳腺病患者的手术治疗全过程符合医学伦理要求。