Déficits visuo-spatiaux associés à la Maladie de Parkinson

La présente étude vise à préciser la nature des déficits visuo-spatiaux observés dans la Maladie de Parkinson (MP) afin de mieux comprendre la pathophysiologie associée à cette maladie. Jusqu'à présent, l'investigation des troubles spatiaux chez ce groupe de patients a donné lieu à des résultats controversés, et ce possiblement en raison de l'intrusion de biais due à la présence de composantes motrices ou à l'implication d'habiletés relevant de l'intégrité des lobes frontaux dans les tâches expérimentales. Dans le but de départager l'influence de ces variables, et de définir davantage le(s) type(s) de demande(s) des processus cognitifs aptes à produire un déficit chez cette population clinique, 15 patients atteints de MP idiopathique, sans démence associée, et 15 sujets témoins sont évalués à l'aide de trois tâches visuo-spatiales. Deux de ces épreuves font appels à des habiletés visuo-spatiales de base et ne nécessitent pas de contribution motrice, soient la discrimination d'orientation de lignes et l'exécution d'opération mentale de rotation impliquant des stimuli tri-dimensionnels. La troisième tâche consiste en une série de problèmes visuo-spatiaux qui fait appel aux capacités de raisonnement visuo-spatial et à la flexibilité intellectuelle, et qui s'est avérée sensible aux lésions corticales frontales. Les résultats montrent que les sujets MP ont un déficit à l'ensemble des trois tâches, suggérant ainsi la présence de troubles purement visuo-spatiaux dans la Maladie de Parkinson. Les changements pathophysiologiques pouvant expliquer de tels déficits sont discutés.     

Les comportements d'évaluation dans les systèmes éducatifs: INFLUENCE D'UNE CATÉGORISATION ETHNIQUE SUR LA NOTATION DE PRODUCTIONS SCOLAIRES

Dans le cadre de l'étude expérimentale des comportements d'évaluation mis en ?uvre dans les systèmes éducatifs et à partir de concepts de la psychologie de la perception, les auteurs rapportent une expérience qui met en évidence l'influence d'une catégorisation ethnique des élèves sur l'évaluation de leurs productions scolaires. Un měme devoir est noté différemment selon que le nom patronymique de l'élève qui est censé l'avoir effectué a une ((consonance française)) ou au contraire une ((consonance étrangère)). Mais les effets enregistrés diffèrent selon les évaluateurs concernés, qui ont été distingués selon des dimensions similaires à celles différenciant les élèves dont ils devaient évaluer les productions.     

SUBJECTIVE CULTURE,SELF-CONCEPT AND THE SOCIAL ENVIRONMENT1

A côté des attitudes, rôles, normes et valeurs, le self-concept ou image que l'on se forme de soi-même, est l'un des éléments caractéristiques d'un groupe culturel. Cette image de soi a été étudiée de façon détaillée chez des étudiants américains et français par une méthode visant à déterminer l'identité sociale d'un groupe par sa réaction aux stimuli “Nous les X… “et” Eux les X…”. Différents niveaux d'analyse ont permis de dégager certaines particularités de l'image de soi des Français et Américains et ont fait apparaître, notamment, que l'idéologie politique de ces étudiants est une variable importante dans la détermination de l'identité sociale.     

SOME EFFECTS OF CULTURAL TRAINING ON LEADERSHIP IN HETEROCULTURAL TASK GROUPS1

Diriger des groupes de travail d'une autre culture : effets de I'initiation préalable à cette culture. — Etude exploratoire portant sur l'utilité de programmes d'enseignement culturel pour accroître l'efficacité de ceux qui sont amenés à diriger des groupes de travail appartenant à une autre culture que la leur. La recherche a porté sur vingt-quatre sujets américains (cadets ROTC, engagés volontaires dans une compagnie des Forces Spéciales de l'armée américaine) et a également requis la participation de douze étudiants arabes, inscrits à I'Université de l'Illinois. Les vingt-quatre sujets américains ont été divisés en deux groupes égaux d'après la note qu'ils ont obtenue au LPC (Least Preferred Coworker : partenaire le moins aimé) qui permet d'apprécier les attitudes manifestées dans l'exercice du commandement. Ces groupes sont de nouveau dichotomisés selon deux types de formation : douze sujets reçoivent pendant trois heures un enseignement programmé sur la culture arabe, les douze autres reçoivent un enseignement de même durée et de même forme, sur un sujet sans rapport avec la culture arabe, à savoir la géographie du Moyen-Orient. Après la phase d'enseignement, on demande à chaque S. américain de diriger un groupe composé de deux arabes et de lui-même. Chaque équipe de deux arabes est utilisée une fois dans chacune des quatre conditions expérimentales (deux types de chefs, deux types de formation), l'ordre étant contrebalancé. Chaque groupe travaille sur trois tâches différentes (une tâche coopérative non structurée, une tâche coopérative structurée, une tâche de négotiation). On obtient généralement un plus haut niveau de performance, mesurée à la fois par la productivité et par la qualité des relations dirigeant-dirigé, avec les moniteurs qui ont reçu un enseignement sur la culture arabe. On trouve également des différences entre les moniteurs libéraux, soucieux de bonnes relations inter-personnelles et les moniteurs autoritaires et répressifs. l'interaction entre I'initiation à la culture et le style de commandement montre que les moniteurs qui ont des styles différents bénéficient de manière spécifique du programme d'initiation culturelle. On constate que I'initiation à la culture et I'interaction face à face avec des gens d'une autre culture entraînent des changements positifs dans les attitudes.     

Conceptions différenciées et non différenciées de la compétence et de l'effort en fonction de l'âge: conséquences sur les affects et sur les stratégies d'auto-handicap

Quatre-vingt seize sujets de 7 à 9 ans et de 13 à 15 ans ont travaillé sur un texte dans deux conditions d'implication (ego versus tâche). Après avoir été crédités de feedback de compétence ou d'incompétence, ils furent requis d'inférer leur niveau d'effort, d'évaluer leurs affects (fierté, embarras et culpabilité) et de donner leurs raisons de l'effort mis en jeu (stratégies d'auto-handicap). Les résultats confirment que les adolescents se réfèrent à une conception différenciée de la compétence et de l'effort en situation d'implication de l'Ego, et utilisent une conception moins différenciée dans des conditions d'implication dans la tâche. Les affects résultent eux-mêmes de ces conceptions. Mais les buts d'implication de l'Ego, qui accentuent les menaces pour l'estime de soi, suscitent en retour des stratégies de protection de soi que les individus appliquent effectivement à eux-mêmes.     

A CROSS-CULTURAL INVESTIGATION OF INFORMATION PROCESSING1

Recherche interculturell sur le traitement de l'information. — Cette expérience fait partie d'une série d'études sur les processus cognitifs des membres de la tribu des Kpelles du Liberia : elle porte plus particulièrement sur Pestimation des quantités. A 240 sujets (120 Kpelles et 120 Américains) on a présenté, à l'aide d'un tachistoscope, des plages de points avec des durées variées d'exposition. Les plages diffèrent par le nombre (de 3 à 10) et la disposition, structurée ou aléatoire, des points. La performance des sujets américains est en général supérieure à celle des Kpelles. l'analyse montre que l'avantage global des américains est dû à : — 1) leur plus grande exactitude pour les plages qui comportent plus de points; — 2) leur plus grande exactitude relative pour des durées brèves de présentation; — 3) l'utilisation plus grande de la redondance inhérente aux plages structurées. Les AA, pensent pouvoir mettre ces résultats en relation avec les apprentissages différentiels dont chaque groupe culturel a pu faire l'expérience dans son milieu propre. Ils proposent une stratégic générale pour mener des recherches expérimentales interculturelles.     

Les corrélats comportementaux et conjugaux des attentes d'efficacité en matière de résolution de problèmes personnels

L'objectif de cette recherche est d'étudier la relation entre les attentes d'efficacité personnelle en matière de résolution de problèmes, diverses conduites de résolution de problèmes et le degré de satisfaction conjugale des sujets. L'échantillon se compose de 40 couples qui ont complété l'Échelle d'Ajustment Dyadique, l'Inventaire de Résolution de Problèmes Personnels et qui ont participé à une discussion filmée sur ruban magnétoscopique. Les comportements sont codifiés à l'aide du Système Global de Cotation des Interactions Conjugales. Les résultats confirment la présence d'une relation entre les attentes d'efficacité personnelle, les comportements observés en situation de résolution de problèmes et le degré de satisfaction conjugale des femmes et des hommes. Les résultats obtenus démontrent aussi que les variables comportementales ont des fonctions de cumul dans la relation entre les attentes d'efficacité personnelle et la satisfaction conjugale. Les implications théoriques de ces résultats sont discutées.     

Mémoires exacte et inférentielle en arithmétique mentale

Dans cette recherche, nous cherchons à éprouver la pertinence de la distinction de deux mémoires qualifiées d'exacte et d'inférentielle. Dans les deux expériences, sur 140 élèves de Cours Moyen et 456 étudiants respectivement, les sujets prennent d'abord connaissance d'un matériel numérique: un problème arithmétique ou un calcul mental (e.g. 86 + 47 + 93 + 52). Ensuite, ils sont interrogés à la fois sur des données exactes contenues dans ce matériel et sur des données susceptibles d'en ětre inférées. La recherche ne confirme pas clairement une indépendance des deux types de mémoire. En revanche, elle apporte des évidences en faveur d'une moindre sensibilité à l'amorçage de la mémoire exacte. Elle suggère aussi que l'effet de distance peut, en calcul mental, ětre différencié suivant les opérations arithmétiques: les opérations additives y sont plus sensibles que les opérations multiplicatives.     

COOPERATION,COMPETITION AND ALTRUISM AMONG SCHOOLCHILDREN IN ZAMBIA

Partant de l'hypothèse que l'Africain traditionnel est plus coopératif que l'Européen ou le Nord-Américain — la société occidentale orientant vers des conduites compétitives — l'auteur propose à quarante garçons zambiens et quarante garçons blancs le jeu du Dilemme du Prisonnier et un second jeu où chaque enfant possède le contrôle total du gain relatif apparent de son adversaire. Le plan expérimental de type factoriel 2×2× utilise les variables suivantes : groupe ethnico-racial du sujet, groupe ethnico-racial de l'adversaire ainsi que deux niveaux d'apparente coopération de l'opposant. Aucun des effets principaux ni des interactions ne fut significatif. La variance des groupes zambiens apparut significativement plus grande que celle des groupes américains-européens dans le jeu du Dilemme du Prisonnier et surtout dans le cas d'un partenaire coopératif. l'esprit de compétition s'avéra très élevé dans tous les groupes et des expériences complémentaires ne purent révéler beaucoup d'altruisme.     

CROSS-CULTURAL COMPARISON OF COGNITIVE CONSISTENCY

Une comparaison interculturelle portant sur le phénomène de consistance cognitive a été effectuée en appliquant à quarante-cinq sujets américains et quarante-cinq sujets grecs un questionnaire écrit basé sur trois paradigmes classiques de la théorie de l'équilibration. Comme prévu, d'importantes différences interculturelles sont apparues dans les réponses des deux groupes, l'effet de compensation équilibrante s'avérant inexistant chez les Grecs. De plus, à l'intérieur même du groupe américain, les sujets universitaires se distinguent de façon marquée du reste de leurs compatriotes. Les auteurs discutent la validité d'un modèle de consistance cognitive opérant universellement comme une tendance irrésistible à résoudre les déséquilibres cognitifs par un ajustement automatique des attitudes.     

Les habiletés et régulations motrices au cours de l'escalade et de la descente d'un escalier hélicoïdal chez des enfants de 17 à 27 mois

Nous rapportons dans cet article des données nouvelles sur les comportements d'escalade et de descente d'un escalier hélicoïdal par 12 enfants, dans un local spécialement aménagé. Âgés entre 17 et 21 mois au début de la recherche, ils ont été répartis en deux groupes: pour l'un, la première marche était triangulaire; pour l'autre, quadrangulaire. Les měmes enfants ont été étudiés entre 23 et 27 mois dans les měmes conditions et selon le měme protocole, mais avec une inversion de la configuration de la première marche. On observe que: (1) dès la classe d'âges de 17 à 21 mois, les enfants des deux groupes privilégient le pied droit pour attaquer la première marche, avec le plus souvent alternance des deux pieds sans diminution du pas et sans arrět; (2) la configuration de la première marche joue un rôle significatif dans la fréquence de choix du pied d'attaque en début d'escalade et en fin de descente; (3) les comportements en fin d'escalade et en début de descente apparaissent influencés par la configuration du sommet de l'escalier et par la configuration de la première marche d'escalade; (4) entre 23 et 27 mois, l'influence des facteurs de développement est particulièrement nette en début d'escalade et en fin de descente; (5) les comportements en fin d'escalade et en début de descente apparaissent influencés par une combinaison de facteurs de développement, de la configuration du sommet de l'escalier, des expériences individuelles au début de l'escalade et des expériences individuelles au cours de la première partie de l'étude.     

La représentation sociale des droits de l'homme: Une recherche internationale sur l'étendue et les limites de l'universalité

La perception des violations des droits de l'homme par de jeunes individus insérés dans des contextes nationaux différents est-elle organisée selon des principes comparables à ceux d'experts ou d'institutions internationales? La présente étude contribue à élucider cette question en la situant dans le champ de la psychologie sociale. La représentation sociale des droits humains a été analysée par le biais d'un questionnaire standardisé soumis à des sujets de quatre pays (Costa Rica, France, Italie et Suisse) âgés de 13 à 20 ans. Les résultats montrent que les individus partagent dans une large mesure une conception institutionnelle des droits humains. De fortes variations à l'intérieur et entre les contextes nationaux apparaissent néanmoins, en particulier dans la délimitation des libertés individuelles et du contrôle étatique.     

TEMNE AND ESKIMO PERCEPTUAL SKILLS1

Aptitudes perceptives des Temne et des Esquimaux. — Des épreuves de discrimination et d'aptitude spatiale ont été administrées à des sujets appartenant à deux sociétés différentes, les Temne du Sierra Leone et les Esquimaux de la Terre de Baffin (des sujets écossais ont été utilisés comme groupe de référence), pour vérifier l'hypothèse selon laquelle les aptitudes perceptives seraient plus développées chez les Esquimaux qui vivent de la chasse que chez les Temne, qui sont cultivateurs. La langue, les arts, les techniques et les méthodes éducatives des deux sociétés ont été étudiés pour voir si les caractéristiques culturelles peuvent de façon cohérente aider à l'énergence des aptitudes requises par le milieu. Bien qu'appariés en ce qui concerne l'acuité visuelle et le degré d'occidentalisation, les sujets des deux populations montrent des différences hautement significatives qui confirment l'hypothèse. l'A. en conclut que des différences perceptives doivent exister entre les membres des différentes sociétés et que ces différences sont, de façon significative, en liaison avec les caractéristiques culturelles et écologiques propres à chacune d'elles.     

THE ROLE OF SELF-ESTEEM IN COMPETITIVE CHOICE BEHAVIOR1

Le rôle de L'estime de soi dans les choix compétitifs — Un programme transnational de recherche sur les déterminants des processus de décision s'est concentré dans une première phase sur la relation entre L'estime de soi et le comportement compétitif dans un jeu de type « Dilemme du prisonnier ». Des étudiants américains, chez lesquels une grande estime de soi avait été induite, firent davantage de choix compétitifs que les sujets chez lesquels on avait induit une faible estime de soi. Une des deux expériences avec des étudiants français a reproduit les mêmes résultats, alors que des expériences avec des sujets italiens ont produit des résultats inverses. Différentes interprétations théoriques des résultats sont proposées et critiquées.     

DIVERGENT PROBLEM SOLVING

On compare les performances d'adolescents hindous (N = 70) et américains (N = 94) habitant des bourgs agricoles, dans deux épreuves de créativité (divergent thinking). Les résultats montrent que les sujets américains donnent plus de réponses nouvelles aux problèmes, tandis que les Hindous répondent de façon routinière, ce qui ne convient pas aux tâches proposées. On peut interpréter ces différences de deux manières: ou bien c'est l'environnement pris globalement qui entraîne une capacité différentielle à penser de façon créatrice; ou bien il s'agit d'une influence spécifique de la maison et de l'école. Une réplique partielle de la première étude a été réalisée à New Delhi (Inde): le milieu urbain présente des ressemblances avec l'environnement global des adolescents américains, tout en conservant les traditions hindoues en matière d'habitat et d'école. Les résultats sont en faveur de l'hypothèse selon laquelle ce sont les différences dans l'environnement global qui influent sur la créativité.     

Composantes culturelles du développement du raisonnement technique chez les enfants d'âge préscolaire lors de substitutions instrumentales

Cette recherche vise à définir le rôle du milieu culturel dans la substitution d'un outil par un autre instrument dans trois tâches techniques quotidiennes: découpage, dévissage, clouage. Trois catégories de sujets (n = 180) d'âge préscolaire (milieu: gitan, technicien, “favorisé”) ont été testées dans deux conditions expérimentales de substitution: (1) les sujets ont à choisir un instrument adéquat parmi les substituts (11 objets proposés) socialement marqués par leur usage courant; (2) les sujets sont invités à remplacer l'outil manquant par un objet non investi de significations sociales particulières. Les résultats montrent une supériorité générale du milieu gitan dans les deux conditions expérimentales; surtout dans la mesure où le substitut proposé ne se trouve pas investi par les valeurs culturelles propres au mode de vie du groupe social.     

A COMPARISON OF NORTH-AMERICAN AND BRAZILIAN COLLEGE STUDENTs' PERSONALITY PROFILES ON THE 16 PF QUESTIONNAIRE

Le questionnaire de personnalité 16 PF (Forme A) a été traduit en portugais et soumis à un échantillon représentatif des étudiants de Sao Paulo (Brésil), comprenant 770 H et 555 F. Pour chaque facteur, les résultats ont été comparés à ceux d'un échantillon standardisé d'étudiants américains: les étudiants brésiliens sont, en général, moins sociables (A —) et moins enthousiastes (F —), plus soupçonneux (L +) et plus imaginatifs (M +); ils sont également moins conservateurs (Qi +) et plus indépendants (Q2 +). l'analyse de second ordre fait apparaître les Brésiliens comme plus anxieux et plus introvertis, montrant également plus de spontanéité et de créativité que les sujets américains. On constate enfin l'existence de différences entre hommes et femmes, tant à l'intérieur de chaque groupe qu'entre les deux échantillons.