Educational Hegemony,Traumatic Stress,and African American and Latino American Students

The authors use traumatic stress theory to develop an ecosystemic understanding of hegemony and systemic barriers to educational success for culturally diverse students. Scholarship on trauma and systemic oppression are applied to students' academic experiences, and recommendations for improving educational outcomes include assessing for and ameliorating trauma in educational settings. Los autores emplean teorías del estrés traumático para desarrollar un entendimiento ecosistemático de la hegemonía y las barreras sistémicas para el éxito académico de estudiantes culturalmente diversos. Se aplica el conjunto de las investigaciones sobre trauma y opresión sistémica a las experiencias académicas de los estudiantes, y las recomendaciones para mejorar el rendimiento educativo incluyen la evaluación y alivio de los niveles de trauma en entornos educativos.     

Countering Deficits: A Grounded Theory of Success From Graduate Students of Color

The existing research on students of color in counselor education focuses on the barriers they experience, providing a deficit perspective. Using grounded theory and a critical race theory framework, we studied the racialized experiences of 19 graduate students of color in counselor education. Grounded in participants' voices, we propose a liberatory theory of academic success. Implications for promoting the success of students of color in counselor education and for future critical race theory research are discussed. Las investigaciones hasta la fecha sobre estudiantes de color en programas educativos de consejería se centran en las barreras que afrontan, lo cual ofrece un déficit de perspectiva. Usando un muestreo teórico y un marco de teoría crítica de la raza, estudiamos las experiencias racializadas de 19 estudiantes de posgrado de color en programas educativos de consejería. Basándonos en las voces de los participantes, proponemos una teoría liberatoria de éxito académico. Se discuten las implicaciones para fomentar el éxito de estudiantes de color en programas educativos de consejería y para investigaciones futuras de teoría crítica de la raza.     

Evaluation of a Health Careers Program for Asian American and Pacific Islander High School Students

The authors evaluated a health careers program in a U.S. urban public high school. After small subgroups of the original sample were removed, participants included 162 Asian American and Pacific Islander students. Analyses of covariance indicated that, compared with the comparison group, the treatment group reported significantly higher levels of social support, school engagement, interest in learning, vocational expectations, and ethnic identity. Implications for multicultural counseling in schools are discussed. Los autores evaluaron un programa de carreras sanitarias en una escuela secundaria pública de Estados Unidos. Tras la eliminación de pequeños subgrupos de la muestra original, los participantes incluyeron 162 estudiantes Asiático‐Americanos e Isleños del Pacífico. Los análisis de covarianza indicaron que, comparado con el grupo de comparación, el grupo de tratamiento expresó unos niveles significativamente mayores de apoyo social, participación escolar, interés en el aprendizaje, expectativas vocacionales e identidad étnica. Se discuten las implicaciones para la consejería multicultural en escuelas.     

College‐Level Choice of Latino High School Students: A Social‐Cognitive Approach

Latino students attend 2‐year colleges more often than 4‐year colleges. This has an impact on the rate of bachelor's degree attainment, because the transfer rate between the 2 levels is low. The author uses national data to identify predictors associated with college‐level choice and then uses social‐cognitive career theory ( Lent, Brown, & Hackett, 1994 ) to frame counseling implications. Los estudiantes Latinos se matriculan con más frecuencia en estudios universitarios de 2 años que en estudios de 4 años. Esto produce un impacto en el porcentaje de obtención de licenciaturas, porque la tasa de transferencia entre ambos niveles es baja. El autor emplea datos a nivel nacional para identificar predictores asociados con la elección del nivel de estudios universitarios, y después emplea la teoría social cognitiva de las carreras ( Lent, Brown, & Hackett, 1994 ) para formular las implicaciones para la consejería.     

Evaluation of Service‐Learning‐Infused Courses With Refugee Families

This study evaluated the impact of service‐learning‐infused courses on multicultural competence and social justice advocacy skills among counseling students. The project, in which students acted as job coaches for refugee families, was integrated into 1st‐ and 2nd‐year counseling courses. Results indicated an increase in multicultural knowledge and advocacy skills, with greater changes reported among 1st‐year students. Implications for counselor training, including placement of service‐learning projects within the counseling curriculum, are discussed. Este estudio evaluó el impacto de cursos con elementos de aprendizaje por medio del servicio en la competencia multicultural y las habilidades de defensoría de justicia social entre estudiantes de consejería. El projecto, en el cual los estudiantes proporcionaron orientación laboral a familias de refugiados, estaba integrado en cursos de consejería de primer y segundo año. Los resultados indicaron un aumento del conocimiento multicultural y las habilidades de defensoría, con mayores cambios comunicados por los estudiantes de primer año. Se discuten las implicaciones para la formación de consejeros, incluyendo la inserción de projectos de aprendizaje por medio del servicio en el currículum de consejería.     

The Experiences of Students of Color at a Predominantly White Institution: Implications for Counselor Training

This qualitative study examined the experiences of 11 students of color who participated in 2 multicultural counseling courses in a master’s‐level counseling program at a predominantly White institution. Findings illustrate students’ learning experiences based on instructors’ racial and ethnic identities, including a pivotal transition from distrust to trust toward the White instructor. Implications for teaching race‐based topics with students of color are presented. Este estudio cualitativo examinó las experiencias de 11 estudiantes de color que participaron en dos cursos de consejería multicultural en un programa de consejería de nivel máster en una institución predominantemente blanca. Los hallazgos ilustran las experiencias de aprendizaje de los alumnos basadas en las identidades raciales y étnicas de los docentes, incluyendo una transición fundamental desde la desconfianza hasta la confianza hacia el docente blanco. Se presentan las implicaciones para la enseñanza de temas basados en la raza con alumnos de color.     

The Ecology of Experiences for African American Women in Clinical Doctoral Programs

African American women must navigate higher education, in particular, clinical doctoral programs, as a gendered racial minority. These women often endure multiple levels of discrimination to obtain their degree. Findings of this study highlight these experiences and suggest the importance of increasing supports for African American women in clinical doctoral programs. Practices and supports should be put in place so that students of color are not marginalized because of their race. Las mujeres afroamericanas tienen que pasar por la educación superior, y particularmente en programas de doctorado clínico, como una minoría racial y de sexo. Estas mujeres sufren con frecuencia múltiples niveles de discriminación para poder obtener su titulación. Los hallazgos de este estudio destacan estas experiencias y sugieren la importancia de incrementar los apoyos para mujeres afroamericanas en programas de doctorado clínico. Deberían implementarse prácticas y apoyos para que las estudiantes de color no sean marginadas por su raza.     

Using Self‐Regulated Learning Strategies to Develop Students’ Multicultural Counseling Competency

This study examines the effect of self‐regulated learning strategies on students’ multicultural competency development. Quantitative and qualitative data were collected from 26 students who took a semester‐long multicultural counseling course. Results show statistically significant improvement in students’ multicultural awareness and knowledge and statistical insignificance in multicultural skill development compared to their level of competence before the training. Implications of using this approach to teach multicultural counseling courses and future research are discussed. Este estudio examina el efecto de las estrategias de aprendizaje autorregulado en el desarrollo de la competencia multicultural de los estudiantes. Se recopilaron datos cuantitativos y cualitativos de 26 estudiantes que atendieron un curso de consejería multicultural de un semestre. Los resultados muestran una mejora estadísticamente significativa en la conciencia y conocimentos multiculturales de los estudiantes y una insignificancia estadística en el desarrollo de las habilidades multiculturales comparadas con su nivel de competencia antes de la capacitación. Se discuten las implicaciones de usar este enfoque didáctico en cursos de consejería multicultural y para investigaciones futuras.     

Differences in Career and Life Planning Between African American and Caucasian Undergraduate Women

Women, especially African American women, have traditionally been in low‐paying careers. This exploratory study examined how career aspirations are affected by future career and family plans. Results revealed that African American undergraduate women had higher career aspirations than Caucasian undergraduate women and also planned for multiple roles in the future. Las mujeres, sobre todo las mujeres Afroamericanas, han desarrollado tradicionalmente sus carreras en trabajos de menor remuneración. Este estudio exploratorio examinó cómo las aspiraciones de carrera son afectadas por los planes futuros de carrera y familia. Los resultados revelaron que las estudiantes universitarias Afroamericanas tenían aspiraciones de carrera más elevadas que las estudiantes Caucásicas, y también planeaban tener múltiples roles en el futuro.     

Parentification and Resilience Among Students With Clinical and Nonclinical Aspirations: A Cross‐Sectional Quantitative Study

This study examined the relationship between level of parentification and resilience among students with clinical and nonclinical aspirations in Malaysia. A total of 419 college students were surveyed using the Parentification Questionnaire (Jurkovic & Thirkield, 1998 ) and Connor–Davidson Resilience Scale (Connor & Davidson, 2003 ). Results showed that clinical students were significantly higher in parentification compared with nonclinical students, and parentification positively predicted resilience. Implications for multicultural counseling and research were discussed. Este estudio examinó la relación entre el nivel de parentificación y la resiliencia entre estudiantes con aspiraciones clínicas y no clínicas en Malasia. Se entrevistó a un total de 419 estudiantes universitarios usando el Cuestionario de Parentificación (Jurkovic & Thirkield, 1998 ) y la Escala de Resiliencia Connor‐Davidson (Connor & Davidson, 2003 ). Los resultados mostraron que los estudiantes clínicos tenían niveles significativamente mayores de parentificación comparados con los estudiantes no clínicos, y la parentificación fue un indicador positivo de resiliencia. Se discuten las implicaciones para la consejería e investigación multiculturales.     

Experiential Training: Connecting School Counselors‐in‐Training,English as a Second Language (ESL) Teachers,and ESL Students

English as a second language (ESL) students present challenges to counselors who are unaccustomed to working with students who speak limited English. A field experience prepared school counselors‐in‐training to develop cultural sensitivity while working with ESL teachers and students. The counselors suggested that early experiential learning fostered multicultural sensitivity and refined counseling skills. Los estudiantes de inglés como segunda lengua (ESL) presentan desafíos para aquellos consejeros que no están acostrumbrados a trabajar con estudiantes con un nivel de inglés limitado. Una experiencia práctica de campo preparó a los consejeros escolares en formación para que desarrollaran una sensibilidad cultural mientras trabajaban con profesores y alumnos de ESL. Los consejeros indicaron que el aprendizaje experiencial en fase temprana fomentó su sensibilidad multicultural y perfeccionó sus habilidades en consejería.     

Using Counselor Training and Collaborative Programming Strategies in Working With International Students

This article offers an overview of the adjustment concerns of international students in the United States and explores venues for inclusion of this population in multicultural training and counselor competency development opportunities for graduate students. Counselor educators need to provide awareness and knowledge about the issues faced by international students within graduate course work and training models. This will ensure that counselor trainees are competent within a multicultural framework to understand the unique issues of international students and respond by providing culturally sensitive counseling services and programming. A model of programming implemented at a private university that provided a training opportunity for counselors‐in‐training is highlighted. Considerations in designing collaborative programs are also discussed. Este artículo da un resumen de las preocupaciones de ajustamiento de estudiantes intemacionales en los Estados Unidos y explora avenidas para incluir esta población en el entrenamiento y desarollo multicultural de estudiantes de consejería. Educadores de consejeros necesitan proveer consciencia e información sobre las situaciones enfrentadas por estudiantes intemacionales en el entrenamiento de estudiantes graduados. Esto asegurara la competencia multicultural de los estudiantes para que así entiendan las necesidades unicas de los estudiantes intemacionales y puedan proveer sensibilidad cultural en la consejería y programación de servicios. Este artículo describe un modelo de programación implementado en una universidad privada que entrenó a estudiantes de consejería. Además se discuten consideraciones para el diseño de programas colaborativos.     

Evaluating the Impact of Multicultural Counseling Training

The authors agree that the multicultural counseling movement represents a powerful force with the potential of radically modifying the perspective of the entire counseling profession. To realize its full potential, however, much more research needs to be done within professional training programs to determine the types of instructional strategies that are most effective in terms of developing counselors who are sensitive and effective in working with persons from diverse cultural, racial, and ethnic backgrounds. This article reports on the results of a series of investigations designed to assess the impact of a comprehensive multicultural training model among different groups of graduate students. Implications for future research and training are also discussed. Los autores están de acuerdeo en que el Movimiento de Consejería Multicultural representa una fuerza con la potencia de modificar radicalmente la perspectiva de la profesión entera de consejería. Sin embargo, para cristalizar esta potencia, hay que hacer más investigaciones dentro de programas profesionales de entrenamiento para determinar los tipos de estrategiás instruccionales más eficaces con respecto a consejeros que trabajan sensiblemente y eficazmente con personas culturalmente, raciálmente, y étnicamente diversas. Este artículo presenta los resultados de una serie de investigaciones hechas para estimar el impacto de un modelo comprensivo de entrenamiento de consejería multicultural entre grupos diferentes de estudiantes graduados. También se discuten las implicaciones en las investigaciones y entrenamientos en el futuro.     

Counselor Education Students’ Perceptions of Wellness and Mental Health in African American Men: The Effects of Colorism

Colorism is discrimination based on skin tone. Skin color influences clinicians’ diagnostic impressions. The degree to which colorism influences counseling students’ clinical decision making is unknown. This study examined colorism's effect on counselor education master's students’ (N = 154) clinical decisions. Analysis of covariance failed to produce statistically significant results when comparing students’ evaluations of a male African American's mental health and wellness, when controlling for presentation management, across 4 skin tones. Counselors should include colorism in diversity training. El colorismo es la discriminación basada en el tono de la piel. El tono de la piel influye en las impresiones diagnósticas de los profesionales clínicos. Se desconoce hasta qué punto el colorismo influye en las decisiones clínicas de los estudiantes de consejería. Este estudio examinó el efecto del colorismo en las decisiones clínicas de estudiantes de maestría en educación de consejeros (N = 154). El análisis de la covarianza no produjo resultados estadísticamente significativos al comparar las evaluaciones de los estudiantes sobre la salud mental y el bienestar de un cliente afroamericano varón, controlando la gestión de la presentación de 4 tonos de piel diferentes. Los consejeros deberían incluir el colorismo en la capacitación de diversidad.     

Exploring and Promoting the College Attendance and Success of Racial/Ethnic Minority Students

Using consensual qualitative research methodology and being mindful of both challenges and successes, the authors explored diverse students’ experiences with higher education. The authors used semistructured interviews with 7 students with racial/ethnic minority backgrounds to investigate the circumstances under which these students decided to attend college and experienced success. Multiple factors that were reported to contribute to students’ college attendance and success emerged, including individual factors, psychological factors, social factors, and cultural/environmental factors. Utilizando una metodología de investigación cualitativa consensuada y teniendo en cuenta tanto los desafíos como los éxitos, los autores exploraron las experiencias de estudiantes diversos en la educación superior. Los autores usaron entrevistas semiestructuradas con 7 estudiantes de minorías raciales/étnicas para investigar las circunstancias en las que estos estudiantes decidieron cursar estudios universitarios y tuvieron éxito. Surgieron múltiples factores reportados que contribuyeron a la asistencia y al éxito de los estudiantes en la universidad, incluyendo factores individuales, factores psicológicos, factores sociales y factores culturales/del entorno.     

Un ensayo controlado de intervención social en familias de pacientes esquizofrénicos

RESUMEN

En este estudio se expone un ensayo controlado de intervención social en familias de pacientes esquizofrénicos con alto riesgo de recaída. Los pacientes se seleccionaron por tener mucho contacto con familiares con alta emoción expresada. Todos los pacientes mantuvieron su tratamiento con medicamentos neurolépticos. Una mitad de las veinticuatro familias se asignaron al azar a cuidados rutinarios de pacientes externos, mientras que la otra mitad recibió un paquete de intervenciones sociales. Éste comprendía un programa de educación acerca de la esquizofrenia, un grupo para los parientes y sesiones familiares para parientes y pacientes. La tasa de recaída en el grupo de control fue de cincuenta por ciento comparada con el nueve por ciento del grupo experimental (P = 0.04). Los objetivos establecidos en las intervenciones terapéuticas se alcanzaron en el setenta y tres por ciento de las familias experimentales, en las cuales no hubo pacientes con recaídas. Los resultados evidencian el papel causal de la emoción expresada de los familiares en la recaída de pacientes esquizofrénicos, así como de la efectividad terapéutica de la intervención social combinada con el tratamiento farmacológico.     

Identidad e intimidad en la adolescencia: ¿procesos secuenciales o concomitantes?

Resumen

La teoría de Erikson considera que el acceso a las relaciones íntimas está condicionado por el logro de una identidad personal estable y segura. Sin embargo, trabajos recientes han afirmado que se puede tratar más de dos fenómenos concomitantes que secuenciales. Este estudio pretende contribuir a la clarificación de estas tendencias desde un marco de relaciones de pareja. La muestra era de 370 adolescentes estudiantes con edades comprendidas entre los 16 y 20 años. Las variables utilizadas fueron la identidad personal, la situación relational y la intimidad experimentada en las relaciones.

Los resultados muestran que el establecimien to de relaciones de pareja y la intimidad experimentada en las mismas, están muy relacionadas con la adquisición de la identidad en las mujeres, pero que sería un proceso relativamente independiente en los hombres. Estos resultados se discuten en términos de diferentes procesos de socialización que todavía se mantienen para hombres y mujeres.     

An Examination of the Impact of Minority Status Stress and Impostor Feelings on the Mental Health of Diverse Ethnic Minority College Students

This study examined differences in minority status stress, impostor feelings, and mental health in a sample of 240 ethnic minority college students. African Americans reported higher minority status stress than Asian Americans and Latino/a Americans, whereas Asian Americans reported higher impostor feelings. Minority status stress and impostor feelings were examined as predictors of mental health. Impostor feelings were stronger predictors of mental health than minority status stress. Counseling implications for ethnic minority students are discussed. Este estudio examinó las diferencias en estrés por estatus de minoría, sentimientos de impostor, y salud mental en una muestra de 240 estudiantes universitarios pertenecientes a minorías étnicas. Los afroamericanos comunicaroun un estrés por estatus de minoría más alto que los asiático‐americanos y los latinoamericanos, mientras que los asiático‐americanos comunicaron sentimientos de impostor más elevados. Se examinaron el estrés por estatus de minoría y los sentimientos de impostor como predictores de salud mental. Los sentimientos de impostor fueron predictores más fuertes de salud mental que el estrés por estatus de minoría. Se discuten las implicaciones en consejería para estudiantes de minorías étnicas.     

White Racism and Suboptimal Psychological Functioning Among White Americans: Implications for Counseling and Prejudice Prevention

This study examined the causal relationships between anxiety, racism, and self‐esteem in a sample of White graduate and undergraduate students (N = 169). The results indicated that level of anxiety had a direct effect on anti‐Black attitudes, which, in turn, had a direct effect on self‐esteem. Implications for counseling interventions aimed at preventing prejudice among Whites are discussed. Este estudio examinó las relaciones causales entre la ansiedad, el racismo, y el auto‐estima en un grupo de estudiantes graduados y estudiantes de bachillerato Blancos (N = 169). Los resultados indicaron que el nivel de ansiedad tuvo un efecto directo en las actitudes anti‐Negras, que en torno tuvo un efecto directo en el auto‐estima. Las implicaciones para las intervenciones de consejería dirigidas a prevenir el prejuicio entre los Blancos son discutidas.     

Experiences of a Course on the Culture of Whiteness in Counselor Education

This study examined counseling students' experiences of a group course on the culture of Whiteness. The students reported changes in their White racial identities that included a new awareness of personal race, racial privileges, and a commitment to antiracism. Course tenets cited by students as promoting learning are included. Este estudio examinó las experiencias de un grupo de estudiantes de consejería de un curso sobre la cultura de la Blancura. Los estudiantes informaron de un cambio en su identidad racial Blanca que incluía una renovada conciencia personal sobre la raza, los privilegios raciales y un compromiso con el antirracismo. Se incluyen los principios del curso que los estudiantes citaron como promotores del aprendizaje.