妨碍你晋升的心理疾病

假如你有较深的资历和不错的业绩,可久久还没有得到晋升,而比你逊色的同事已在步步前进时,你常常会产生不平衡的心理,可总是抱怨并非良策,我们可以分析一下自己是不是患有影响晋升的“病症”。     

初入职场要收起锋芒

正我已经有20多年工龄了,不仅对工作驾轻就熟,而且与领导、同事关系和谐。虽然久未晋升,在单位是资深中层,但我已经无欲无求,非常享受工作时光。同事们都说我心态好,然而我知道这是10多年来修身养性的结果。周三上午快下班时,我听到隔壁办公室里传来了激烈的争吵声,便起身查看究竟,原来是办公室的科员小王和副主任老姜吵     

来件回复 主题五:选择

Q1:去年放弃保研,毅然踏入社会,想用工作来历练自己,怀着极高的热情回到家乡省会谋了一份看起来还不错的工作,现在工作即将满一年。在这一年中,我见识到了很多,经历着生活的琐碎,也切实感受到了社会的复杂,我要接触形形色色的同事,有一些我真的很不喜欢很不习惯,我最讨厌唠叨,却要承受来自这些同事的唠叨;我最讨厌抱怨,却要一直生活在周围人的抱怨里。我很害怕长此以往被他们影响,自己也变成一个喜欢唠叨和抱怨的人。于是我开始看书,我开始花更多的时间关注自己的成长,我开始学习自我发展心理学,购入《盖洛普优势识别器》了解自己的优势在哪里,我的闲暇时间都用来读书,办了健身卡,加强锻炼身体。     

生也柔弱,死也坚强——《安提戈涅》中的生与死

悲剧发轫于如何处理叛邦者的尸首。克瑞翁为使城邦稳定繁荣而反对埋葬,安提戈涅为对死者尽职尽责而竭力反抗;但真正可悲的是二人都将"人"视为工具而非目的,同为死尸所累而一同沦为"死尸"。更为可悲的是,柔弱的人是在"生活",而英雄却只属于"死亡"。《老子》中"人之生也柔弱,其死也坚强"一语,不仅蕴含事实描述,还关涉价值引导。"慎思"的意义,不仅教导人类如何"共在",而且启益我们直面"他在"。     

在磨砺中提高逆商

在一次中层领导竞聘中,经验丰富的苏米输给了同事卢红梅。几名同事给苏米吹风,说卢红梅实力不及她,只是有后台,挑动苏米去找上司反映情况,还自己一个公道。苏米冷静地分析了自己的状况,决定暂时按兵不动。同事成了自己的上司,开始一段时间,苏米的心理有些不平衡。在一次工作例会上,卢红梅强调了几项新的规定:业务人员可以不用签到,但办公室员工必须打卡上班;发放的奖金不再依业绩固定评选出等级,而实行弹     

准备一件晚礼服

正我认识一个很典型的,时刻在为自己做准备的人,她是我的前同事。我毕业那年,入职一家台资企业财务部。工作环境不错,待遇也好,公司还给员工分配小公寓住,穿着统一的制服,再配上商务范儿的工作照,一看就是人家眼里的"白骨精"。     

自己多大心里没数吗

正前几天看到同事的一张写真,拍得特别有感觉。同事说是自己40岁那年拍的,算个纪念。听了这话,我才"恍然大悟",自己今年也40岁了,是不是也该拍几张照片给岁月留个影儿呢?之所以"恍然大悟",不是装嫩,也并非怕老,而是真的对年龄无感。自己多大心里没数吗?是的,我还真没数。分析原因,一是我总觉得     

能与讨厌的人打交道才是本事

正小明年近而立,已有7年职场经历。由于未婚,如今偶尔还被称为"男孩子"。这七年间,小明跳来跳去,换过七八份工作,依然只是一名普通群众,被管理人员。不过比起职场菜鸟,他多了一些生存经验,比如进一家新公司,知道首先要摸排与自己相关人等的情况。在中国,做人永远比做事重要。小明到新公司报到的第一周里,起码有5个同事提醒他留意真真,告诫他此人难缠。后来小明知道"真真"并非小名,也不     

这世界上,有人在笨拙地爱着你

正几天前,文友阿明和我在微信上聊天。他说:"大学毕业后,自己在上海挣着刚够房租和生活费的工资。这次过年回家,看到和我一起长大的小伙伴们,要么结婚生子,要么有稳定的工作。"我说:"要不你也留在家乡别回去了,让你父母想办法给你托托关系,谋一个相对稳定的工作。"阿明叹了一口气:"他们啊,根本不关心我,再说也没什么关系。"我分明听出阿明言语间对父母的不满,说:"或许他们比你还急,只是无能为力罢了。"     

风的节奏云知道

朋友从事销售工作，他有个习惯，就是在博客里记录自己每天的工作业绩和工作进展。他如此炫耀，不光激怒了同事，还得罪了客户。同事轻蔑地看他说，整个公司就你能干!客户忿忿地说，你把我们的隐私都泄露了!所以，朋友的工作业绩一直平平，没有大进展，他太在意这些小成绩了，却忽略了前进路上的大步幅。     

拒绝无礼

待业两年后,我在一家私营企业找到一份文秘工作。我十分珍惜这个来之不易的工作,除了尽力干好工作,还要求自己与同事尤其是上司和睦相处,哪怕任劳任怨,忍气吞声,也心甘情愿。但我的主任却是一个很难相处的人。他是一家名牌大学的毕业生,或许是为了显示才干,对我总是颐指气使,神气十足,不时找一些鸡毛蒜皮的事情来挑剔我的过错,有时候那些过错纯粹是子虚乌有。见我对主任的无理指责逆来顺受,同事们也开始对我大呼小叫,有事没事总拿我开心,还想出各种办法来捉弄我。我有个小名叫“朱诺”,这本来是     

警惕“按揭综合症”

张先生和张太太都是那种争强好胜的人。他们俩月收入保持在6000-8000元。虽然目前居住的房子是小了一点,但是两室一厅的房子对三口之家来说已经足够了。以前夫妻俩从未感觉到有什么压力存在,周末把孩子送到外婆家,他们俩还经常邀上一帮朋友泡吧或者是唱歌,电影院出了新片后,他们俩总爱去看,才不管票价有多贵呢!用他们自已的话说,工作挣钱的目的就是为了享受生活。一直以来,他们都认为自己是幸福的一对,如果不是那天张先生带着张太太到自已的同事家里做客,他们永远都不会想到给自已添加压力。那天,张太太看到别人家里150平方米的复式楼。精致的装修和考究的家具,非常羡慕。她一想到丈夫的同事和丈夫收入相当,而他的妻子还没有自己收入高,他们尚且能够住上这么好的房子,而自己一家三口住的却是80年代建的老房子,房型不好,光线也不好。这一夜张太太失眠了。第二天她就要张先生去打听他同事家买房花了多少钱,装修是怎么弄的。     

与同事发生冲突,怎么办?

问：我虽信主多年,但可能出于性格或工作不顺等原因,与朝夕相处的同事常常起冲突,往往令自己和别人都不愉快,甚至还被领导批评。长此以往,我越来越对细小的问题反应过度,甚至夜不能寐。我也作过努力,祈祷主改变这种状况,但似乎变化不大。我当怎么办？     

每一刹那都是人生的机会

正有一位女大学生,非常向往记者的工作,于是去投考新闻机构。她被录取了,但是由于没有记者的空缺,主管叫她暂时做一些为同事泡茶的工作。一个满怀梦想的大学生,只为大家泡茶,心里非常失望。不过,她还是安慰自己:"不用急,将来一定有机会的!"于是坦然地去上班,每天为同事泡茶、倒茶。3个月过去,她开始沉不住气了,心里总是抱怨:"我好歹也是大学毕业呀!     

面子的劫持

假如有两份工作,其他方面都一样,第一份年薪5万,而同事年薪2.5万;第二份年薪10万,而同事25万,你选择哪个?又假如有两份工作,其他方面都一样,但第一份年假2个星期,而同事年假1个星期;第二份工作年假4个星期,而同事8个星期,你选择哪个?康奈尔大学经济学教授罗伯特·法兰克在《奢侈病》一书中介     

珍惜免费的东西

正一天中午,我和三位同事吃面,店家端上来两碟泡菜,意为两人一份。因为泡菜是免费送的,同事王岩便故意大声说:"老板真小气,碟子这么小,一人一份不就得了。"还没等老板搭话,另一位同事刘磊却开口道:"咱们先吃,不够再要,多了吃不完也是浪费。"热腾腾的面条很快就被端上了桌,或许刚才老板听到了     

“管住嘴”才不会给自己设障碍

正每个人在公司里都会遇到一两个说得来的同事,尤其是当对方跟自己抱怨同事或上司、老板,发发工作中的牢骚的时候,自己便会好心劝慰,不自觉地给别人出出主意、支支招。然而,说者无心听者有意,就是自己的好心,反而被别人利用,甚至招来不必要的麻烦。案例分析:"又到年底了,我想看看有没有好机会,希望能够换个环境。"林欢说,"在这个公司做了5年,也是时候需要动一下了。"5年前,林欢跳槽到这家广告公司做策划主管,刚进公司,     

朋友只是锦上添花

正初入职的时候,我刚大学毕业不久,工作还未步入正规,生活上也没有完全适应,难免会遇到各种各样的小问题、小麻烦。每每此时,我便格外羡慕同事小溪,她是本地人,每天下班后可以回家和父母热热闹闹地吃饭,空闲时还会呼朋唤友去逛街、出游,遇到什么问题时,也会有热     

江苏省公立医院医务人员工作满意度评价及调查分析

采用问卷调查和深入访谈,评价及分析江苏省公立医院医务人员的工作满意度。问卷调查包括薪酬福利、发展晋升、工作内容与工作环境、上下级关系、同级同事关系5个维度。结合调查结果,对参与问卷调查的某省级三甲医院的医务人员进行深入访谈。江苏省公立医院医务人员工作满意度低于全国水平的原因集中在职业风险高、工作负担重、晋升机会少等方面。为充分调动医务人员的工作积极性,应该建立公平的薪酬补偿机制,增强医务人员的组织凝聚力。     

“小鲜”不是“肉”

正1小鲜,小而鲜也!江南人对"小"对"鲜"的理解,尤有一番风味,不论是寻常百姓,还是巨商富贾。小鲜如小鲫鱼、"白闪鬼",自己动手,足食无忧。一是钓,到河里钓。一支钓鱼竿,白米饭粒作诱饵,半天时辰就会有十来条。也有性急如邻家阿钢弟:冒泡了没有?上鱼了没有?咬钩了没有?又是喊,又是挪。庆叔说:你在岸上钓鱼,鱼在水里钓你。能不能钓上鱼,还得看人是否耐得住寂寞,鱼是否耐得住诱惑。