职场上被重用能六大秘诀

为什么有的人勤奋工作却得不到提拔重用？有着20多年职业生涯的公司经理告诉我：大凡工作出类拔萃的人，他们的表现都是相似的。你想得到上司的重用，那就应该了解下面的六项准则：1．通过解决问题显露你的才华 我主张“开门”政策。除开会时间外，任何职员都可以光临我的办公室倾吐问题。有一位叫丽塔的职员是这项政策的忠实执行者。     

一个橘子定输赢

凯蒙斯·威尔逊是假日酒店的创始人，他对自己的属下一向平易近人。有一次，威尔逊举办小型的聚会，有一位职员在外面奔波了半天，感觉口渴得要命，他顺手拿起一个水果，只啃了一口，却皱起了眉头。     

秘书不愿糊信封

克金斯在担任美国福特汽车公司的助理时,有一个年轻的职员做他的秘书。有一天晚上,公司有要事必须给所有的经理发送通知。此事十分紧急,然而信封却不够用了,当时,在场的职员都来帮忙糊信封。克金斯要他的年轻秘书也来帮忙糊信封,但是,年轻的秘书却认为做这种事有失自己的身份,就非常不满地说:"我到公司来,不是做糊信封的工作的!"克金斯听了年轻秘书的话,平静地对他说:"那好吧,既     

态度决定一切

一位小伙子原来在公司营销部当经理,一天突然人事部调他去供应部当经理。在人们眼里,供应部哪比得上营销部?小伙子心想,不是明摆着对自己不满意嘛。开始,他一直闷闷不乐,心灰意冷。后来他忽然想到:“为什么我以前对自己信心十足,当上了供应部经理后     

应酬,不是男人的"专利"

李老师: 男人和女人都应该有自己的事业,这是个简单常识。可是,我真不知道,为啥自己升职后,会使家庭矛盾突现! 我和丈夫的认识,颇有一见钟情的味儿,之后的恋爱和婚后生活,几乎都一帆风顺。丈夫精明能干,很快就从科长升到公司经理,而我那时全身心投入在带孩理家中。他在位谋事,事业有成,得到上级和职员的赞许。这可苦了我。他完全把家当旅店,早上一起床就不见人,深     

成功始于细节

美国标准石油公司里,有一位职员名叫阿基勃特。他远行住旅馆的时候,总是在自己签名的下方写下“每桶四元的标准石油”字样,在书信及收据上也不例外,签了名,就一定写上那几个字。他因此被同事叫作“每桶四元”,而他的真名倒没有人叫了。石油大王、董事长洛克菲勒知道这件事后,大感惊讶地说:“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我一定要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。这实在是一件人人都可以做到的事,可在偌大的公司里,只有阿基勃特一个人愉快地坚持着去做了。嘲笑他的人中,肯定有不少人才…     

专注与平常心

美国标准石油公司有一名小职员,每逢远行住旅馆,他总要在自己签名的下方写上“每桶4美元的标准石油”字样,在日常书信及收据上也不例外,签了名,就一定要写上那几个字。同事因此叫他“每桶4元”,而他的真名倒很少有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道后,说:“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我要见见他。”于是他邀请“每桶4元”共进晚餐,商讨公司发展大计。这名职员就是公司第二任董事长阿基勃特。除去他天赋的经营能力,除     

头要冷,心要热

如果你曾经犹豫不决,或许你会喜欢下面这个故事:在一个花店里,有一位年轻人想了好久,不知道该买多少朵花。他向花店的职员征求意见:     

教堂幽默

<正>不能只按字句理解有一次,大卫走进餐馆,点了三菜一汤。一会儿,服务员把汤端了上来。服务员刚想走开,大卫说:"对不起,这汤我好像没办法喝。"稍后,服务员又重新送上了一份汤,对他说:"不好意思,为您重做了一份!"可大卫又说:"这汤我还是没办法喝。"服务员有点生气了,叫来了经理。经理毕恭毕敬地问:"先生,这汤有什么问题吗?"大卫说:"经理,我的意思是,你没给我勺子,我真没办法喝啊!"     

避免职场“踢猫效应”

正我第一次听到"踢猫效应"这个词,是在公司组织的一个心理培训班上。心理专家介绍,关于"踢猫效应"有这样一个故事:某公司董事长为了重整公司事务,许诺自己将早到晚回。有一次,他在家看报太入迷而忘了时间,为了不迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是误了时间。这位董事长愤怒之极,回到办公室时,为了转移他人的注意,他将销售经理叫到办公室训斥了一番。销售经理挨训之后,气急败坏地走出董事长办公室,将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔     

怎样对待工作狂

年纪接近40的关先生是一位电子企业的高级职员,他的性格开朗、幽默风趣、年轻相貌,特别是他获得的高额薪水实在令人咋舌。所以,对于至今还在独守空闺的大龄女性,说不定跟他接触一会儿也会芳心暗许了。这位关先生在工作上有大量的投入,据说他一天的工作     

诚实的回报

嘉安乐公司是一家在全国颇具影响力的广告代理公司,因为业务需要,公司准备招聘四名管理层职员担任驻无锡、盐城办事处的经理以及经理助理,其丰厚的薪金自不必言。从报纸上获悉这则招聘启事后。我立即上网查阅了有关嘉安乐公司的资料,然后怀揣一张工商行政管理系的大学毕业证书,报名参     

我为丈夫搞“包装”

当初和丈夫相恋时,亲友们都说他不配我,因为我是公司最年轻的经理,前程无可限量,而他只是科研单位一位研究员。但我认定他为人忠厚老实,而且很会过日子,所以便义无反顾地与他携手走进了婚姻的殿堂。婚后,我忙着在官场奔波,丈夫耐心在家操持。一晃六七年,两人变为三人,倒也相安无事,过得其乐融融。     

一名小职员的诺奖之路

正日本科学家田中耕一是2002年诺贝尔化学奖三位获得者之一。他的获奖在日本国内引起了极大震撼。因为与以往的诺贝尔奖获者相比,田中的经历非常平凡。他没有高学历,之前只是一家公司的小职员。在获奖之前,低调、羞涩、不善言辞的田中在日本学术界默默无闻。他的获奖历程,被日本媒体称为"小职员的奇迹"。田中于1959年出生在日本     

生命里那些淡淡的清香

一位在林区工作的远方朋友,因为喜欢摄影,拍摄了大量的照片。有一次,他精选了一组美丽的照片为我传来。在欣赏那些照片的时候,我被它们深深地吸引了。     

自行车

当我九岁的时候，因为想挣一点零花钱，我去找邻居马祁先生。他在芝加哥《美国市民》报社担任经理，我想请他帮我找一份临时工，比如在放学后送报纸。他说，如果我有一辆自行车的话，他就会答应我的要求。     

我只属矛那片红光

在没有看到人世间还有这么多的苦难前,我永远不相信自己会成为一名基督徒。1985年的夏天,在南京图书馆,我认识了一位神学博士,他第一次把我带到了金陵协和神学院,那是一场神学硕士的毕业典礼,老实说,我从没有听过那样的布道,当时的我很受震撼,一次次偷偷抹去脸上的泪水。典礼后,我和那位神学博士有了通信,他给了我九本（《教材》,并定期给我寄《金陵协和神学志》,我一次次问他为什么信仰基督教,但得到的答案却总是让我既困惑又神圣,我只是被他信里展示的才华和渊博的知识所折服,加上我学的是马列哲学,专业要求我从一开始就用质疑的眼光去看待基督教。大学毕业时,     

做一只冒出水面的皮球

我有一位朋友，工作能力强，可他的上司妒嫉他的才能，常常压制他。一次，朋友找我谈心，发泄心中的苦闷和不满。     

艾伦先生的才能

正我年轻的时候,是曼哈顿一家玩具公司的推销员。我的经理艾伦先生,是一个神奇的人,他只读过四年小学。10年前,他离开贫困的家乡来到这里做推销员,现在已经是这家公司的销售部经理了。我想不明白,一个小学都没有毕业的人,会有什么样的才能胜任这个职位呢?在我进入公司的第三周,有个名叫约翰的推销员从一个巴西商人手中拉到了一大笔业务。     

第十一次敲门

瑞德公司的面试通知,像一缕阳光照亮了克里弗德焦急期待的心。面试那天,克里弗德精心地梳洗打扮了一番,又换了一条新领带,以祝福自己好运。上午十点钟,他走进了瑞德公司人力资源部。等秘书小姐向经理通报后,克里弗德静了静心,提着手提包来到经理办公室门前,轻轻地敲了两下门。“是克里弗德先生吗?”屋里传出问询声。“经理先生,你好!我是克里弗德。”克里弗德慢慢地推开门。“抱歉,克里弗德先生你能再敲一次门吗?”端坐在沙发转椅上的经理悠闲地注视着克里弗德,表情有些冷淡。经理先生的话虽令克里弗德有些疑惑,但他并未多想,关上门,重新敲…