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1.
Rafidah Aga Mohd Jaladin Noh Amit Nabeel Abedal Aziz 《Journal of multicultural counseling and development》2023,51(1):12-31
This study describes the development and validation of a 32-item instrument to assess the multicultural counseling competencies of 508 Malaysian professional counselors. Exploratory factor analysis identified five underlying factors of multicultural counseling competency (MCC), and this five-factor model of MCC, confirmed by confirmatory factor analysis, has more than the three dimensions proposed in the literature. These findings provide strong evidence for construct validity and encourage the use of this instrument among counselors. 相似文献
2.
Robyn Crowell Lowery L. DiAnne Borders Terry A. Ackerman 《Journal of multicultural counseling and development》2020,48(3):191-205
Resistant behaviors in multicultural courses are a common dilemma within counselor education. On the basis of psychological reactance theory (J. W. Brehm, 1966), the authors created a multicultural training reactance scale to measure the construct. Exploratory factor analysis and initial reliability and validity data are presented, followed by suggestions that address course reactions. Los comportamientos resistentes en los cursos multiculturales son un dilema frecuente en la educación de consejeros. Basándose en la teoría de reactancia psicológica (J. W. Brehm, 1966), los autores crearon una escala de reactancia en la capacitación multicultural para medir el constructo. Se presenta un análisis factorial exploratorio, así como datos iniciales de fiabilidad y validez, seguidos por sugerencias que abordan las reacciones al curso. 相似文献
3.
Eric M. Brown Sonia Ramrakhiani Kevin A. Tate 《Journal of multicultural counseling and development》2020,48(4):243-256
This article describes a qualitative study with seven first-generation college graduates who went on to complete graduate school and are now working in colleges and universities as counselors and counselor educators. The findings highlight the resources that these participants possessed that contributed to their college success stories. Relational-cultural theory is proposed as a fitting developmental model for college counselors working with this student demographic. Este artículo describe un estudio cualitativo con siete graduados universitarios de primera generación que completaron programas de posgrado y actualmente trabajan como consejeros y educadores de consejeros en universidades y otros centros de estudios superiores. Los resultados resaltan los recursos que poseían los participantes y que contribuyeron a sus historias de éxito en la educación superior. Se propone la teoría relacional-cultural como un modelo de desarrollo apropiado para consejeros de educación superior que trabajan con este grupo demográfico de estudiantes. 相似文献
4.
Sejal Parikh-Foxx Marc Grimmet Merry Leigh Dameron 《Journal of multicultural counseling and development》2020,48(3):137-148
This article explored the use of digital storytelling as a method to support multicultural counseling competency. Thematic analysis examined the experiences of 9 students who created a digital story through an immersion activity in a multicultural counseling course. Qualitative data revealed 4 themes: (a) initial discomfort with technology, (b) initial reservations with group work, (c) digital storytelling as a learning tool, and (d) multicultural counseling competency. Recommendations for counselor education and future research are provided. Este artículo exploró el uso de la narrativa digital como método para apoyar la competencia en consejería multicultural. Un análisis temático examinó las experiencias de 9 estudiantes que crearon una historia digital mediante una actividad de inmersión en un curso de consejería multicultural. Los datos cualitativos revelaron 4 temas: (a) una carencia inicial de familiaridad con la tecnología, (b) reservas iniciales en cuanto al trabajo en equipo, (c) la narrativa digital como herramienta de aprendizaje y (d) la competencia en consejería multicultural. Se ofrecen recomendaciones para la educación de consejeros e investigaciones futuras. 相似文献
5.
Merry Leigh Dameron Ami Camp Beatriz Friedmann Sejal Parikh-Foxx 《Journal of multicultural counseling and development》2020,48(3):176-190
A national survey of practicing school counselors (N = 755) revealed significant differences between participants’ perceived multicultural competence based on the type of multicultural training received. Participants who took infused multicultural coursework had significantly higher mean scores in multicultural awareness, knowledge, and skills than participants who reported taking a single multicultural course. Una encuesta nacional de consejeros escolares en activo (N = 755) reveló diferencias significativas en la competencia multicultural percibida de los participantes según el tipo de capacitación multicultural recibida. Los participantes que tomaron cursos que incluían contenidos multiculturales obtuvieron puntajes medios significativamente más altos en consciencia, conocimientos y habilidades multiculturales que aquellos participantes que indicaron haber tomado un único curso multicultural. 相似文献
6.
Nicole M. Arcuri-Sanders Kellie Forziat-Pytel 《Journal of multicultural counseling and development》2024,52(1):2-13
Counselors (N = 49) interested in working with the military population described what is needed to feel competent and confident counseling this population in a mixed-methods research study. Findings suggest counselors do not believe their programs are preparing them to work with this population. Participants indicate strategies which would increase their ability to work with the military. Results provide implications for counseling programs on how they can better prepare students to work effectively with this population and increase the employment rates in serving the military. 相似文献
7.
《Journal of multicultural counseling and development》2017,45(2):127-148
This study investigated the nature and extent of perceived multicultural counseling competence (MCC) of 508 professional counselors in Malaysia using a national survey approach. Differences in counselors' perceived MCC pertaining to gender, ethnicity, highest education, and multicultural training were examined. Results revealed 5 factors as constituents of MCC and significant differences in perceived MCCs due to ethnicity, highest education, and participation in multicultural training. Implications for future research, counselor education, and counseling practice are discussed. Este estudio investigó la naturaleza y la extensión de la competencia en consejería multicultural (MCC, por sus siglas en inglés) percibida de 508 consejeros profesionales en Malasia usando un enfoque de encuesta nacional. Se examinaron las diferencias en la MCC percibida de los consejeros respecto a sexo, etnicidad, nivel máximo de educación y capacitación multicultural. Los resultados revelaron 5 factores constituyentes de MCC y diferencias significativas en las MCC debido a etnicidad, nivel máximo de educación y participación en capacitación multicultural. Se discuten las implicaciones para investigaciones futuras, educación de consejeros y práctica de la consejería. 相似文献
8.
Krista M. Malott Edward Wahesh Amanda Moreton Emily Crawford 《Journal of multicultural counseling and development》2023,51(1):44-57
This study assessed the impacts of an (elaborated) imagined contact intervention (eICI) with graduate-level counseling students (N = 38) in a multicultural counseling course. Participant levels of intergroup anxiety were assessed, comparing those who completed an eICI versus those who did not. Intergroup anxiety decreased for both groups over time, albeit with a greater immediate reduction for those who received the ICI. Qualitative commentary suggests specific student learning from the activity. 相似文献
9.
The authors translated the California Brief Multicultural Competence Scale (CBMCS; Gamst et al., 2004), a measure of multicultural competence, into Korean for cross-cultural validation. An exploratory factor analysis followed by a confirmatory factor analysis on a sample of Korean counselors (N = 365) supported a 3-factor model: Multicultural Ability, Multicultural Knowledge, and Multicultural Awareness. The Korean version was deemed to possess sound psychometric properties, such as high test-retest reliability and criterion-related validity. Los autores tradujeron al idioma coreano la Escala Breve de Competencia Multicultural de California (CBMCS, por sus siglas en inglés; Gamst et al., 2004), un instrumento de medida de competencia multicultural, para su validación intercultural. Un análisis factorial exploratorio seguido de un análisis factorial confirmatorio sobre una muestra de consejeros coreanos (N = 365) respaldó un modelo de 3 factores: Habilidad Multicultural, Conocimiento Multicultural y Conciencia Multicultural. Se concluyó que la versión en coreano tenía propiedades psicométricas sólidas, como una alta fiabilidad de la repetición de las pruebas y una alta validez de criterio. 相似文献
10.
Markus P. Bidell 《Journal of multicultural counseling and development》2014,42(3):132-146
Clinical training and counselor competency are essential for ethical practice when working with multiethnic, lesbian, gay, bisexual (LGB), and transgender clients. In this study, the author examined how multicultural courses related to students' (N = 286) LGB and multicultural competencies. Self‐reported multicultural and LGB competencies varied significantly depending on the number and types of diversity education reported. Multicultural courses significantly predicted students' multicultural, but not LGB counselor competency. Political conservatism was the strongest predictor for both multicultural and sexual orientation competencies. La formación y competencias multiculturales afirmativas hacia individuos gays, lesbianas y bisexuales (LGB, por sus siglas en inglés) de consejeros son esenciales para una práctica clínica ética. En este estudio, el autor examinó cómo los cursos multiculturales se relacionaron con las competencias multiculturales de un grupo de estudiantes (N = 286). Las competencias multiculturales y sobre LGB autorreportadas variaron significativamente dependiendo del número y tipos de educación sobre diversidad reportados. Los cursos multiculturales predijeron de forma significativa la competencia multicultural de los estudiantes, pero no la competencia sobre LGB en consejería. La ideología política conservadora fue el predictor más fuerte de las competencias multiculturales y sobre orientación sexual. 相似文献
11.
Jorge G. Garcia Jeff DiNardo Maria Inmaculada Lopez Nuñez Diona Emmanuel Christian D. Chan 《Journal of multicultural counseling and development》2020,48(4):271-287
This article is an attempt to integrate existing conceptual knowledge on acculturation as well as to expand the use of the construct, which has traditionally had race and ethnicity as its focus, to also include cultural identities such as sexual orientation, gender identity, nationality, and disability. The article begins with a review of existing theoretical contributions from both the United States and Europe. We then propose a model to update and expand the use of acculturation. Finally, we provide an assessment framework. Este artículo es un intento de integrar los conocimientos conceptuales existentes sobre la aculturación además de expandir el uso de este constructo, que tradicionalmente se ha enfocado hacia la raza y la etnicidad, para incluir también identidades culturales tales como la orientación sexual, la identidad de sexo, la nacionalidad y la discapacidad. El artículo comienza con una revisión de las contribuciones teóricas existentes tanto de Estados Unidos como de Europa. A continuación, proponemos un modelo para actualizar y expandir el uso de la aculturación. Por último, proporcionamos un marco de evaluación. 相似文献
12.
This study investigated variables related to the perceived multicultural counseling competence (MCC) of South Korean counselors. The relationship between perceived MCC and demographic information was explored, and effects of openness to experience, general counseling competence, and multicultural counseling education/practice on perceived MCC were examined. Results revealed no relationship with demographic information and perceived MCC and significant effects of general counseling competence and multucultural counseling education/practice on perceived MCC. Implications for multicultural counseling training and future research are discussed. 相似文献
13.
Marc A. Grimmett;Helen Lupton-Smith;Alyx Beckwith;Erik Messinger;Malaika Edwards;Bredell Moody;Cory Clark;Rasha Mohamed;Michael Englert;Damaris Bates; 《Journal of multicultural counseling and development》2024,52(2):107-121
Limited studies examine the impact of multicultural counseling and training conceptual models on the experiences of community clients. The Community Counseling, Education, and Research Center (CCERC) model is designed to meet community client needs for counseling services and training needs of counseling students through multiculturalism, love ethic, and trauma sensitivity. A thematic analysis of client responses about their experience of the model revealed that counseling was validating, positive, meaningful, and helpful. Implications and recommendations for future research are provided. 相似文献
14.
Waganesh A. Zeleke Cebrail Karayiğit Kaitlyn Myers‐Brooks 《Journal of multicultural counseling and development》2018,46(1):40-57
This study examines the effect of self‐regulated learning strategies on students’ multicultural competency development. Quantitative and qualitative data were collected from 26 students who took a semester‐long multicultural counseling course. Results show statistically significant improvement in students’ multicultural awareness and knowledge and statistical insignificance in multicultural skill development compared to their level of competence before the training. Implications of using this approach to teach multicultural counseling courses and future research are discussed. Este estudio examina el efecto de las estrategias de aprendizaje autorregulado en el desarrollo de la competencia multicultural de los estudiantes. Se recopilaron datos cuantitativos y cualitativos de 26 estudiantes que atendieron un curso de consejería multicultural de un semestre. Los resultados muestran una mejora estadísticamente significativa en la conciencia y conocimentos multiculturales de los estudiantes y una insignificancia estadística en el desarrollo de las habilidades multiculturales comparadas con su nivel de competencia antes de la capacitación. Se discuten las implicaciones de usar este enfoque didáctico en cursos de consejería multicultural y para investigaciones futuras. 相似文献
15.
Erin M. West Randall M. Moate Robert T. McKinney 《Journal of multicultural counseling and development》2024,52(1):14-24
We explored 10 novice school counselors’ experiences working to close the achievement gap with low-income adolescents through interpretative phenomenological analysis. Results suggest that school counselors experienced their role in closing the achievement gap with low-income adolescents as one of (a) systemic discouragement, (b) interactions with students’ home environment, and (c) parallel process advocacy. Implications for school counselors, counselor educators, and future research are included. 相似文献
16.
Rae Johnson Lucia Leighton Christine Caldwell 《Journal of multicultural counseling and development》2018,46(3):156-170
Ongoing scholarship in multicultural counseling practice has established the significance of microaggressions in the lived experience of clients and in the client–counselor dyad. Grounded in new research into the embodied experience of oppression, this article reviews key concepts in nonverbal communication and traumatology to illustrate how the body is implicated in the transmission of microaggressions and how counselors can become more attentive, informed, and responsive to how social power differences manifest in the body. Las investigaciones actuales sobre la práctica de la consejería multicultural han establecido la importancia de las microagresiones en la experiencia vital de los clientes y en la díada cliente–consejero. Fundamentado en nuevas investigaciones sobre la experiencia corporal de la opresión, este artículo revisa conceptos clave de la comunicación no verbal y la traumatología para ilustrar cómo el cuerpo está involucrado en la transmisión de microagresiones y cómo los consejeros pueden tornarse más atentos, informados y sensibles a cómo las diferencias de poder social se manifiestan en el cuerpo. 相似文献
17.
Colette T. Dollarhide 《Counseling and values》2013,58(2):221-236
Values such as respect for the client's privacy and respect for diversity are integral to training new counselors. This requires learning in the affective domain, defined as the internalization of values ( Krathwohl, Bloom, & Masia, 1964 ). The affective taxonomy of Krathwohl et al. (1964) is presented as a means of teaching values and measuring the internalization of values. An example from a multicultural counseling course is offered as a template for implications in counselor education. 相似文献
18.
Zachary Pietrantoni Dorea Glance 《Journal of multicultural counseling and development》2019,47(1):2-18
The Social Class and Classism Training Questionnaire was developed to assess multicultural competency and training of social class and classism for school counselor trainees (SCTs). The authors analyzed the differences between accreditation status, social class backgrounds, and factors contributing to SCTs’ competence and training. Results showed that socially desirable responding, number of multicultural courses, and training level contributed most to perceived competence and training. This study provides insight into factors influencing SCTs’ competence and training of social class. El Cuestionario de Capacitación en Clase Social y Clasismo fue desarrollado para evaluar la competencia multicultural y capacitación en clase social y clasismo de consejeros escolares en formación (SCT, por sus siglas en inglés). Los autores analizaron las diferencias entre el estado de acreditación, la clase social de origen y otros factores que contribuyen a la competencia y capacitación de los SCT. Los resultados mostraron que las respuestas socialmente deseables, el número de cursos multiculturales y el nivel de capacitación contribuyeron en mayor medida a la percepción de competencia y capacitación. Este estudio ofrece una perspectiva de los factores que influyen en la competencia y capacitación en clase social de los SCT. 相似文献
19.
Cort M. Dorn-Medeiros Jeffrey K. Christensen Ian M. Lértora Alexis L. Croffie 《Journal of multicultural counseling and development》2020,48(3):149-160
Multicultural courses pose several challenges for counselor educators. This article presents a rationale for using a relational approach to teaching multicultural courses and includes 3 classroom activities based in relational pedagogy and relational-cultural theory. By using a relational approach, counselor educators can encourage students to become more engaged, more self-motivated, and more willing to take risks in the pursuit of learning inclusive, competent, and culturally aware counseling practice. Los cursos multiculturales presentan varios retos para los educadores de consejeros. Este artículo presenta un razonamiento para el uso de un enfoque relacional en la enseñanza de cursos multiculturales e incluye 3 actividades para el aula basadas en la pedagogía relacional y la teoría relacional-cultural. Mediante el uso de un enfoque relacional, los educadores de consejeros pueden animar a sus estudiantes a estar más involucrados, motivados y dispuestos a asumir riesgos en su esfuerzo por aprender una práctica de la consejería que sea culturalmente inclusiva, competente y consciente. 相似文献
20.
Tina R. Paone Krista M. Malott Jason J. Barr 《Journal of multicultural counseling and development》2015,43(3):206-220
This study sought to determine changes in 121 White counseling students following their participation in an experiential, race‐based course taught in a group format. Pre‐ and postoutcomes were reported based on instruments that measured White racial identity development, White privilege, color blindness, and the costs of racism. Findings indicated significant changes according to the majority of measures, although with certain distinctions. Findings are discussed in light of the current literature. Este estudio trató de determinar los cambios en 121 estudiantes blancos de consejería después de su participación en un curso experiencial basado en la raza que se enseñó en formato de grupo. Se comunicaron los resultados previos y posteriores basándose en instrumentos que midieron el desarrollo de la identidad racial blanca, el privilegio blanco, la falta de percepción de color y los costos del racismo. Los hallazgos indicaron cambios significativos según la mayoría de mediciones, aunque con ciertas distinciones. Se discuten los hallazgos a la luz de las investigaciones actuales. 相似文献