医院文化的主要特征

医院文化的主要特征薛炜清一、节律的内源性医院文化的内源性,意指医院群体文化是靠医学实践活动的智慧积累和医院群体系统的积极创造而内发形成的,即医院群体及其成员依靠自己的努力创造,是医院文化形成的内在本原。医院文化的内源性特征,一是凸现为医院群体在为人类...     

医院服务文化初探

医院服务文化初探河北职工医学院（保定０７１０００）郭清秀,米光明医院服务文化是医院文化建设的一个重要组成部分,属于实践文化,它是在一定历史条件下和社会环境中,医院这一特殊的社会群体在为人类（包括患者和健康人群）提供医疗保健服务的实践过程中所创造的全部...     

医院文化的价值体系

医院文化的价值体系薛炜清一、医学文化的价值结构医院文化价值结构图式，是由医院的价值主体、价值目标、价值实体和价值调控机制组构而成的。１．医院文化价值主体医院文化价值系统的形成是医院主体活动能动地选择的结果，它是在医学实践中创造活动的行为方式和创造成就...     

医院文化研究之我见

医院文化是亟待加强研究的新领域。研究它,有重大的学术价值和现实意义。医院文化的概念,有广义和狭义之分。医院文化可分为物质文化、行为文化和精神文化三类。“文化产品”、“活动模式”、“文化观念”构成医院文化的结构。医院文化的特点是：“人”的位置最突出;人道主义体现最充分;职业稳定性最强;对象性最明显;效果显示最快。医院文化建设可以从价值观念体系、职业首先、管理制度、医学模式、医院职能、医学伦理观、“硬     

寻绎我国医院文化建设的逻辑路径

国家新一轮医疗体制改革,将引起医疗市场格局的新变动.加强文化建设将成为医院寻求竞争优势行之有效的一种战略.分析当前我国医院文化建设中普遍存在的问题,并对其发展脉络和运行机理进行有序的梳理,探索性地提出我国医院文化建设的发展路径:实现人性化与制度化的统一;普遍性与特殊性的统一;继承性与时代性的统一.     

医院文化在医院建设中的地位与作用

医院文化在医院建设中的地位与作用中国医科大学第一临床学院（１１０００１）赵丽魁，马克吉在以经济建设为中心，发展市场经济的新形势下，如何加强医院文化建设，这是近年来医务界研究的热点课题之一。多年实践使我们体会到，医院文化不仅具有理论的重要意义，而且具有...     

当代医院文化的特征和作用

当代医院文化的特征和作用宁夏医学院附属医院（７５０００４）张彩霞,卜让吉,高永萍一、医院文化的特征１．医院文化的特殊性（即个性）。各个不同的医院根据各自的实际,建设具有自己特色的医院文化,医院的经营管理者越来越深刻地认识到医院管理的改革,如果没有观念...     

医院文化建设的功能和原则

本文阐述了医院文化的界定：是医院历史传统、特征、风貌的反映及其群体意识和价值观念。讨论了它的功能有：导向功能；陶冶功能；转化功能；自律功能；辐射功能。探讨了医院文化构建的原则：定向性原则；整体性原则；稳定性原则；普遍性原则；针对性原则。使医院广大职工的人生观、道德观教育寓于医院文化建设之中、建立完善的医院文化是改革开放的需要；两个文明建设的需要；提高医院管理水平的需要。     

医院制度文化建设与医学职业精神

医学职业精神是医院制度文化的核心理念.新时期我国医院管理模式的变革及服务功能的拓展,客观的要求医院的制度文化建设与时俱进.如何弘扬以人为本的职业精神,把先进的文化"装进"医院制度,更好地推动医院制度文化建设,是医院科学发展的重要战略举措.     

医院文化内涵与模式走向

医院文化内涵与模式走向天津市红十字会医院（３００１３０）王秀琴,田凯一、医院文化内涵框架的确定医院文化内涵的确定应该充分考虑其特点、特性,从而选定其要素和内涵。１．医院特点。医院在我国既是一种社会福利性事业单位,又是具有一定生产性、经营性的法人地位。...     

从医院文化建设的角度探讨公立医院公益性的回归

探讨公立医院公益性的回归是当前社会讨论的一个比较热门的话题,从医院自身层面出发,从文化建设的角度探讨了公立医院回归公益性的具体概况.主要介绍了医院文化建设和公立医院回归公益性的内在联系,以及如何通过物质文化、行为文化、制度文化和精神文化这四个方面的建设来回归公立医院的公益性.     

医院文化的作用机制研究

医院文化作用机制有内外两种.在医院文化内部,以价值观为主体的精神层医院文化通过制度层医院文化作用于以行为为主体的外显层医院文化.对外部,医院文化的适应性、方向性、参与性、一致性分别对医院绩效体系中患者满意度、学习与成长、财务、流程四个维度产生影响.公立医院改革应发挥医院文化的作用机制,加强文化管理.     

医院精神的涵义与实践特征

医院精神的涵义与实践特征江苏省无锡市第一人民医院（２１４００２）毛建勇医院精神是医院在医疗经营活动中为谋求自身的生存和发展而长期形成的，并为职工所接受认同的一种先进群体意识。这种群体意识具有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能增强职工对医院的信任...     

在文化建设中强化医院的人文管理

人文管理在现代医院管理中不可或缺,而先进的医院文化是实现人文管理的重要载体。结合南通大学附属医院的实践,探索通过精神文化、制度文化、行为文化和制度文化建设,实现医院的人文管理,进而促进医院提升服务水平,实现医患和谐。     

医院文化与医院的凝聚力

医院文化与医院的凝聚力大连理论医学研究所（１１６０１３）张斌大连医科大学（１１６０２３）包虹医院文化是大卫生文化的一部分,是社会文化在医院活动领域的表现;同时又是医院管理人员、医护人员、科研人员具体活动的体现;是医院全体职工为实现医院发展目标而自觉遵...     

论以医学人道主义为主导意识的医院精神

医院精神是医院价值观的集中体现,是医院文化的基本内核,也是医院发展和全部工作的灵魂所在。社会主义医院精神必须建立在以为人民健康服务为宗旨的医学人道主义这一医学思想上。作为医院精神的主导意识,医学人道主义首先是一种价值观念,同时是一种医学论理原则,是指导医院医疗行为具体而现实的原则。尊重一切与医疗有关的人（病人、社会、医院、医务人员）的价值、尊严和利益是医学人道主义本质和内涵。市场经济下医院对自身利     

医院文化发展走向的战略思考

医院文化发展走向的战略思考薛炜清通过对医院文化内涵要义、框架结构、价值体系和特征功能的探寻和考察，我们不难看出，构筑于人类物质实践本原基础之上的医院文化，是一门博大而精深的多学科理论体系和一项庞大而复杂的综合性系统工程。尤其是要建构符合时代精神的有中...     

医院文化的基本功能

医院文化的基本功能薛炜清一、医院文化的社会功能医院文化的社会功能表现在３个方面：１．认知相应功能医院文化的认知相应功能,是指医院文化及其主体与其存身的社会环境、文化体系和群际关系的交互作用过程中,获得相协调、相适应、相融汇的认知与认同的能力。它主要体...     

中国传统伦理对医院道德管理之贡献

随着经济的腾飞,儒家管理思想在文化、伦理道德层面上给予医院经营管理以深刻影响.在医院道德管理的建设中,中国传统儒家伦理起着重要的作用,"仁"是医院经营发展的中心,"义"是医院经营立足的根本,"礼"是医院经营成功的保证,"智"是医院经营腾飞的关键,"信"是医院经营兴旺的标志.     

中国传统伦理对医院道德管理之贡献

随着经济的腾飞,儒家管理思想在文化、伦理道德层面上给予医院经营管理以深刻影响。在医院道德管理的建设中,中国传统儒家伦理起着重要的作用,“仁”是医院经营发展的中心,“义”是医院经营立足的根本,“礼”是医院经营成功的保证,“智”是医院经营腾飞的关键,“信”是医院经营兴旺的标志。