与老板独处的那个夜晚

我们公司并不大,过去我们的产品没有"登过大雅之堂",一直没有打出去。盼了好多年参加广交会,终于成行了,那年我与一位营销员随公司老板到广州参加了"广交会"。这次真是一个好机会,通过一周的唇枪舌剑,我俩协助老板争取了不少订单,这几天     

商界魅力女人周凯旋

周凯旋是一个男性化的名字,所有者却是一位仪态万方的女人:周凯旋的后缀,最常被加上的是充满敬畏的“小姐”或“老板”;周凯旋的前缀,在香港媒体上经常是“李嘉诚的红颜知己、亲信助手”,在大陆媒体上经常是“TOM集团幕后的掌控者”,但无论是哪家媒体,任何场合,周凯旋都是永远的职业套装、扇形耳饰;周凯旋是太多人目睹其事,身     

抱怨不如改变

在最近一次从苏黎世到纽约的飞行途中,我和一位投资商相邻而坐。随着我们交谈的深入,我得知,他在投资一家规模很小的科技公司时,投入了很多资金,却收益甚少。他告诉我,他被那家科技公司的老板气得要吐血了,在整个飞     

一步登天为拙招

美国心理学家弗里德曼和他的两名大学生助手,曾做过一项经典的实验——他先让其中的一位助手去请求郊区的一些家庭主妇,让她们将一个关于安全驾驶的精美小标语贴在窗户上或在一个关于安全驾驶的请愿书上签名——这显然是一个很小的、对她们无甚妨碍的要求,所以很多家庭主妇都答应了。两周后,他让第二位助手更大范围地访问那里的家庭主妇,要求她们在今后的两周时间里,在院内竖起一个宣传安全驾驶的大招牌——这个招牌特意做得很大而且很不美观。结果,在答应了第一位助手的要求的人中,有55%     

不要自己“丢了”自己

苏格拉底风烛残年之际,自知不久于人世,很想点化一下学问很不错却缺乏自信的助手。他把助手叫到床前说:“我的蜡所剩不多了,你明白我的意思吗?”“明白,”助手赶忙说:“您的思想光辉一定要很好地传承下去……”“可是,”苏格拉底不慌不忙地说:“我需要一位最优秀的承传者,他不仅要有相当的智慧,还得有充分的信心、非凡的勇气……这样的人选直到目前我还未见到,你帮我寻找和发掘一位好吗?”“好的,”助手说,“我一定竭尽全力寻找,决不辜负您的信任和栽培。”那位助手说到做到,他不辞劳苦地为寻找苏格拉底事业的继承人奔     

我被炒鱿鱼的原因

前年,我应聘到一家公司担任了电脑主管。这家公司有几十台电脑,由我一个人负责网络的设计运行和电脑的维修调试。我看到这家公司老板精明能干,公司有很好的发展前途,待遇也不错,便想好好干,争取在这个公司扎下根。我除了平日兢兢业业工作外,还想了许多新点子,使公司的电脑网络化管理更加先进,效率也提高了不少。公司老板因此很器重我,几次在全体员工大会上夸奖我。到年终时,老板不仅给我加了工资,而且还单独把我叫到办公室,拿出一个红包     

善待谬误

有位名叫格德纳的加拿大人,他原是一家公司的普通员工。因一直没有得到晋升,一度思想消沉。有一天,他在复印机旁复印文件,因思想不集中,失手把一瓶液体泼洒在文件上,结果把文件搞得一塌糊涂。老板一气之下,借此把他解雇了。当他     

澳门基督教简介

基督教在近代第一位来到中国的传道者乃是马礼逊牧师(Robert Morrison),他属英国伦敦传道会(LondonMissionary Society),1807年9月4日抵澳门,开始他在华的传教生涯。1813年7月4日其助手米怜(Willam Milne)抵澳。马礼逊于1814年7月16日在澳门为第一位中国新教基督徒蔡高施洗(蔡高乃是马礼逊牧师的华人助手     

生气不如争气

一个人之所以生气,往往也是脆弱的自尊心受到伤害的反应。但是,一个对自己命运负责的人,必然会用另一种方式来调适自己,那就是:生气不如争气!有一位年轻人到当地一家最有名的装修设计公司应聘,老板一听他刚毕业,什么经验都没有,     

用人之长

在一次工商界的聚会中,几个老板大谈自己的经营心得。其中一个说：“我有三个不成才的员工,我准备找机会将他们炒掉。”另一位老板问道：“他们为何不成才?”“一个整天嫌这嫌那,专门吹毛求疵;一个杞人忧天,老是害怕工厂有事;另一个整天在外面闲荡鬼混。”第二个老板听后想了想,就说：“既然这样,你就把这三个人让给我吧!”三个人第二天来到这个公司报到。老板给他们分配工作：喜欢吹毛求疵的人,负责质量管理;害怕出事的人,让他负责安全保卫及保安系统的管理;整天在外闲荡的人,让他负责商品宣传,整天在外面跑来跑去。三个人不…     

经理的由来

有个笑话:深圳市一家公司的电梯突然坏了,有十个人被困在里面.其中,有九位是经理、总经理,剩下的一位还是总裁.笑话归笑话,但近十年来.我们的经理、总经理队伍确实得到了突飞猛进的发展,并逐渐形成了一个社会阶层.在交际场所.随处可见印有经理、总经理、总裁头衔的名片.现在,人们对经理的名称都非常熟悉,但经理最早出现于什么时候呢?说起来,还有一段既鲜为人知,又悲壮惨痛的故事.在近代社会中,本来没有什么经理、总经理,有的只是老板.老板即企业的所有者.同时,也是企业的经营管理人.老板是企业的最高领导,一切都是老板说了算,一切凭老板个人的经验办事.但是,随着蒸汽机的发明,社会从手工作坊向社会化大生产发展,生产和科研规模越来越大.在企业中,老板既扮演所有者又扮演经营管理者的角色,变得越来越力不从心,越来越困难了,社会急需一大批懂经营、会管理的人才.     

抱怨不如改变

在最近一次从苏黎世到纽约的飞行途中,我和一位投资商相邻而坐。随着我们交谈的深入,我得知,他在投资一家规模很小的科技公司时,注入了很多资金,却收益甚少。他告诉我,他被那家科技公司的老板气得要吐血了,在整个飞行过程中,他没完没了地抱怨着。我问投资商,那个科技公司的家伙令他心烦意乱有多长时间了,“好多个月了!“他愤愤地回答道。     

抱怨不如接受

正大学毕业后,瑞克进了一家私企上班,不幸的是,瑞克遇到了一位苛刻的老板 ,无论他怎么努力,始终达不到老板的要求,比如:他费尽心思写了一份市场调查报告,但老板却评价为"假、大、空";他超额完成了第一季度的销售任务,而老板只是拍着他的肩膀说,继续努力!不仅如此,这位老板还十分吝啬,即使浪费了一张复印纸,他也会啰嗦半天。     

"意念"之神--"特异功能"揭秘

"意念"护杯 [表演过程]助手用托盘送上台来8个普通玻璃杯,放在表演桌上.主持人请上台来两位观众,让他们从8个玻璃杯中任意选出两个放在一边,将其余6个并摆在一起.这时助手拎来一壶翻开的水,请两位观众代表往6个玻璃杯里倒滚烫的开水,6个玻璃杯咔吧咔吧地全都炸了,一个完整的也没剩下.     

做一个让人笑得直不起腰来的人

在有些人眼中，他是一个非常可笑的人。 那天，他去一家公司应聘，听了他的话后，主考官笑得一下子几乎要滑到桌子底下。笑完了，这位主考官擦了擦眼泪，赶紧往老总们的办公室跑。很快就来了好几位老总。原来这位主考官不要独乐乐，而要与人分享众乐乐。主考官让他把刚才的话再说一遍。他说着，每一位老板都笑弯了腰……     

应聘

这天，许荣到广州的一家大公司应聘。这家公司属中外合资企业，效益很好，工资很高。他来到公司，看见公司门庭若市，应聘者如云。经过公司人事部的一看三考，最后只剩下他和一个叫李珍的年轻姑娘。他和她一样优秀。人事部一时确定不下聘用谁，就把他(她)俩交给公司的老板定夺。见到老板时，天色已晚。老板微笑地和他(她)俩握手，嘱咐他(她)俩说：“你们先吃饭、休息，明天早上再来我这里进行最后一关的考核。”许荣和李珍回到公司的招待所。吃饭、洗澡，然后休息。李珍住一号房间，许荣住隔壁另一间。夜晚，许荣脑子里总想着明天的考核：老…     

珍惜免费的东西

正一天中午,我和三位同事吃面,店家端上来两碟泡菜,意为两人一份。因为泡菜是免费送的,同事王岩便故意大声说:"老板真小气,碟子这么小,一人一份不就得了。"还没等老板搭话,另一位同事刘磊却开口道:"咱们先吃,不够再要,多了吃不完也是浪费。"热腾腾的面条很快就被端上了桌,或许刚才老板听到了     

用得恰当 短亦是长

一家公司在招聘登记表格中，有这么一栏：你有什么不足、短处或缺点？有一次，一位下岗女工来应聘，在这一栏填上了“工作比较慢，快不起来”。朋友一致认为，她是不可能被录用的。谁知，最后老板亲自拍板，录用了这位女工，让她当质量管理员。     

今日事,昨日毕

正很多职场新人都有拖延症,老板交待的事,今天拖明天,明天拖后天,他们不知道老板都是性急的人,老板的期望是"今日事,昨日毕"。天气越来越热,某工艺品公司合金车间的炉前温度都已经达到60多摄氏度,炉前工真可谓挥汗如雨,老板为订单着急啊。车间主任张勇建议说:"就上半天班。"老板说:"订单怎么完成啊?"张勇说:"能够准时保质保量地完成。""你怎么保证?""因为我们在新员工培训     

没能耐,就选择实在

正最近几天,小武特别开心,因为除了领到老板通过微信发给他的大红包外,公司还张贴出通知,从下月起,他的职务将得到提升,全权负责公司的后勤管理。对于这样的结果,公司很多人觉得意外。在他们眼里,小武不善言辞、木讷、办事不知道变通,是个典型的死脑筋,这样的人得到重用,天理何在?但真正了解小武的人,就会觉得老板有眼光。