请为自己鼓掌

正一看球赛,看魔术或者杂技表演,我们会为那些出色的人喝彩,鼓掌,这是对他们的肯定与支持。在生活中,我们也经常为身边的人加油,鼓励,而对于自己,我们却常常表现得很吝啬。或许,是我们天生内敛,或许是儒家思想告诉我们要谦逊低调,但事实上,每一个人的内心都是期待被认可的。在工作中,我们期待付出的努力被别人看到,并获得对方的支持肯定,但往往我们总是等不到。因而,我们会有些失落,埋怨,     

亲爱的，为什么我们越走越远

导言:为什么我越来越不理解对方了,为什么我们之间争吵越来越多,为什么我们拥抱在一起却觉得距离那么远?我身边有一对夫妻结婚十几年了。他们刚结婚时条件很艰苦,但两个人都是很踏实勤奋的人,虽然期间大大小小的争吵不断,但日子也这样过下来了。现在孩子也长大了,条件也好了,本该是好日子开始了,但是近一段时间争吵却越来越厉害,说出来的话越来越伤人。     

爱的行动

我们决不要忽视了在我们身边和周围的每一位人。也许他们对我们来说不很重要,也许他们对我们又很重要。但重要的是我们要有一颗关心别人的心,以及照顾别人的真诚态度。只有这样,我们才会成为真正幸福的人。 一个人在他人心目中所占有位置的大小,往往取决于自己通过为他人服务所表现出来的关爱程度。     

放弃你的“影子情人”吧——青春期谨防“自我性骚扰”

沉迷“影子情人”的女孩自述我很敏感,总觉得别人对我冷淡。有时故意与别人说说笑笑,尽量让自己高兴起来,可怎么也控制不住那份紧张,到头来,脑子里兴奋异常,很胀、很痛。尤其是和异性交往,尽管我可以尽心地和他们谈话,但心里总存有男女界限要分明的戒心。我从来没有让任何一个男性碰过我身上的任何地方。我比较早熟,挺早就对男孩有好感,但我拼命压抑,并认为与男孩接触是可耻的。在高中二年级时,我喜欢班上一位男生,他对我也有同样感觉,对我很好,但我从不和他说话,几乎都是在对方的眼神中领会对方的意思。这一点也不浪漫,令我很痛苦,因为我那…     

握住成功的手

学会了握手，往往就是一个好的开端。相反，如果我们不善于握手，那就会拒人干千里之外，从而坏大事的。艾丽是个热情而敏感的女士，目前在中国某著名房地产公司任副总裁。那一日，她接待了来访的建筑材料公司主管销售的韦经理。韦经理被秘书领进了艾丽的办公室，秘书对艾丽说：“艾总，这是XX公司的韦经理。”艾丽离开办公桌，面带笑容，走向韦经理。韦经理先伸出手来，让艾丽握了握。艾丽客气地对他说：“很高兴你来为我们公司介绍这些产品。这样吧，让我看一看这些材料，我再和你联系。”韦经理在几分钟内就被艾丽送出了办公室。几天内，韦经理多次打电话，但秘书的回答是：“艾总不在。”     

一份技术资料是怎样缺少的

有一次,日本新日铁公司给我们宝山钢铁公司寄来一箱技术资料。清单上写明技术资料共有六份,可是开箱清点时发现只有五份。这一份技术资料是怎样缺少的呢? 这事由我去向新日铁驻宝钢联络小组交涉。当我说明来意之后,对方立即十分自信地说:“我们提供给贵方的资料,在装箱时都要经过几道检查,是不可能漏装的。”我当即表示:“我们对待工作向来是很慎重的。开箱时有多人在场,开箱     

经营中的智力游戏

1．“森为”家电公司的产品在市场上很有竞争力,它在许多城市都设立了规模很大的代销处。但无论如何却打不进A市的市场,公司负责销售的副总为此异常苦恼。一次偶然的机会,该副总在回乡下探亲时,看到夜色渐浓,一位放羊的牧童正把一大群绵羊往回家的路上赶。让这位副总惊奇的是,牧童只赶着     

康先生信箱

康先生: 你好!我认了两个弟弟,我处处帮他们,如同他们的亲姐姐,可如今他们有了女友,对我生疏了,我很生气,我该怎样夺回他们。 求助者:凤儿凤儿同学: 你好!我很理解你的心情。毕竟你曾精心呵护过他们。 但我们要承认一个事实,他们经过一段时间的     

试探的技巧

正察言观色是一套技巧,需要练习。举例来说,在开会时,如果你发现一个人开始抖脚、摸脖子、做出着急的下意识动作,你或许可以直接问"你是不是在赶时间呢?"当然,对方很可能因为客气而不会直说。这时,其实我们可以有技巧地表示:"会议再开三分钟就结束,我等一下也有另一个会议。"要是对方听了这句话就不再抖脚或摸脖子,那我们就能确定,对方的确是在赶时间。但如果对方说:"不赶时     

神计划,神管理,神成全

常常听说“我受圣灵感动……”常看见一些人很容易热血沸腾,要行善、要祈祷、要读经、要唱诗、要服侍神。只是他们一阵热气之后,爱主之心就烟消云散了,热心时,他们说是受圣灵感动,但灰心时,他们是否认为圣灵不再感动,圣灵离开了他们呢?圣经中不缺少受圣灵感动的例子,我们应当正确认识。圣经中更告诉我们神是一位有计划、有组织、会管理的神。我们对神的工作方式、意图若缺乏了解,我们就不能按他的心意去行,去规范我们服侍神的心态、动机、目的以及明白最后要承受的结局。从神带领以色列民族出埃及这一特大历史事件,我们了解到神的心意。首先,创世记16章13至14节神在亚伯拉罕在世时就预备了亚伯拉罕之后裔寄居别人之地400年后要领他们出来。     

请多为别人加点“水”

在日常生活中,我们常常有这样的感觉:如果两个人每人都有一桶水,当对方从我们的桶中舀走水的时候,我们是不愉快的,同时这种不快也会引起对方心里的不踏实;但假如这些水是我们主动给予对方的,对方欣然接受,我们也是高兴的。     

道谢：让生活温馨

留学生活给我留下的最深印象就是异国的民俗风情。这些风情大都体现在具体的待人接物上。比如他们习惯站在对方立场上考虑问题,如果从对方那里得到了什么恩惠,哪怕是微不足道的,一定要道谢。在他们那里,使用率最高的词汇就是“谢谢”。而且他们道谢时总是诚心诚意,并不是应付了事。一次,友人盛宴款待我,他夫人为我做了很多菜,忙得汗流浃背。我与友人则尽兴交谈,友人一会儿说母语,一会儿说有些夹生的汉语,看样子他很开心。饭后,我有些不好意思,告辞时想道一声谢,特别想向夫人表示一下敬意。不想他们夫妻却抢先一步给我鞠了一个…     

诺顿的求职理由

正这原本是一场很普通的招聘面试。我在这家日用品公司工作了十几年,一直负责招聘面试工作。对我来说,它就像每天都要喝的咖啡一样,是必不可少的,但又很寻常的事情。面试快要结束时,一个年轻的小伙子走了进来。从简历上看,这个叫诺顿的小伙子非常优秀,也许他就是我们要招聘的理想人选。     

可口可乐的翻身仗

正2010年,美国各地突然出现了一条广告:"凡是购买激浪者均可获赠一瓶沃特,而且买一赠一,多买多赠。"此消息一出,一片哗然。要知道"沃特"是可口可乐公司旗下的果味碳酸饮料,而"激浪"则是百事可乐旗下的。众所周知,在饮料界,可口可乐和百事可乐两大公司是出了名的"死对头"。可口可乐公司的员工想不通:为啥我们的产品非要和对方捆绑,还是赠送,这不是自降身     

人生感悟

对什么都看不顺眼的人,疲劳的一定不仅仅是眼睛。精神失常的疯子不可怕,可怕的是精神正常的疯子。世界上最可悲的人是拥有视力但没有远见的人。困难困难,困在家里就难;出路出路,走出去就有路。婚姻的难处在于我们是和对方的优点谈恋爱,却和对方的缺点生活在一起。女人以为男人会改变才和他结婚,男人以为女人不会改变才和她结婚,结果他们都错了。     

纸婚

今天是他们结婚一周年的日子,本应好好庆祝一番,可是,为了一件小事,他们从上周开始相互谁也不理谁,到现在冷战还没有结束呢。尽管现在他们早已不记得当初究竟是为了一件什么样的事弄成这样,但他们谁也不想主动向对方认错。 他们都了解对方,这种不向对方低头的性格可不是     

应聘最初七秒钟

心理学的研究表明,应聘最初的七秒钟里,应聘者的外表,尤其是衣着,会给对方留下深刻的印象,并在很大程度上决定了你最终能否被录用。1993年夏,美国一跨国公司来华寻找代理人,某猎头公司向他们推荐了一位年轻有为的女强人。见面那天,该女士精心挑选了一套面料较薄、色彩轻柔的大摆连衣裙前往,美方代表一见面,顿露不悦之色,因为对方不愿让一个“小女孩”来负责自己的业务。这一事例告诉我们,若想应聘面试成功,必须注意最初的七秒钟里自己的外表、衣着要给对方留下美好的印象。心理学告诉我们,对方可能并没有有意识地总结或分析这种印象的合理性…     

学会肯定和接纳孩子

上帝给了我们做父母的一个很重要的使命:我们被呼召在孩子的生命中有份。每当我们与孩子一起谈话,讨论,研究,以及为这些事祷告时,就能与他们建立起更亲密的关系,并深入孩子的心灵去塑造他们的性格。 每个做父母的都曾有过金色的童年,孩提时的不同经历对一个人性格的塑造和定型是很重要的,孩子天生好动,有新鲜好奇感,做父母的要根据自己孩子的性格特点正确引导,要鼓励他们进行不断的尝试,当他们做得好时,要适当赞赏及肯定他们,孩子需要得到大人的赞赏,才会感觉家庭和社会爱他和接纳他。事实上     

当咨询进入更深阶段时……

<正>这是一个咨询近40次的个案。咨询师是个新手。她对咨询进行到40次会有一些不安和无措。咨询进入新阶段,咨询师没有用了？被督：“我们的咨询明显进入到一个新的阶段,马上就40次了。我很迷茫：该怎么继续工作？前10次咨询我跟随她、回应她;后来她开始讲原生家庭,她有很多情绪,我们在情绪层面工作;目前这个阶段,我和她有些默契,彼此知道对方要说什么,但不知道这个阶段的意义,不清楚咨询是变好还是变坏了,也不知道我是否在工作？”     

学会欣赏同工

“人际关系是一种艺术”,与同工相处更是一门学问。你用什么样的心态去相处,就有什么样的关系,心态很重要,当我们诚心欣赏对方,学会肯定对方、接纳对方,既能显出自己的品格,又能多一份快乐,何乐而不为？