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五十年代,美国学者M·Friedman 与R·H·Rosenman 首先把急躁、做事快、争强好胜的行为类型命名为“A 型行为类型”(Type A Behavior Pat-tern)或“A 型性格”;与之相对的B 型行为类型的特点是悠闲自得、不爱紧张、不喜欢争强好胜,有耐心等。由于A 型行为类型者与B 型行为类型者对时间表现出明显的行为上的差异,因而,人们很容易想到A 型者与B 型者在时间认知上可能有所不同。从国内外有关研究中发现,关于A 型与B 型者的时间认知问题仍是有争议的,所得到的结果甚至是相互矛盾的,有的解释也难以服人。为此,我们试图对A 型与B 型行为类型大学生的时间认知问题作系列研究,以便进一步探索时间认知中的人格特征问题。 相似文献
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领导者的人格特质和行为方式——企业和学校领导者的比较 总被引:1,自引:0,他引:1
本文运用了勒温的民主行为问卷、李克特的人—事行为问卷和Y—G 性格测验量表,调研了140名企业和学校领导者的人格特质、性格类型和行为方式.结果表明:(1)大多数企业领导者具有D 型性格和一般活动性、支配性、社会外向性的人格特质,大多数学校领导者具有C 型性格和客观性、合作性、非抑郁性的人格特质,没有一个领导者具有B 型和E 型性格;(2)具有放任型领导方式的人数最多,具有以人为中心的领导方式的领导者人数最少. 相似文献
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初级指挥官人格类型与PM领导行为类型有效性的关系 总被引:4,自引:0,他引:4
通过对陆军初级指挥官人格心理类型与领导行为有效性的心理学研究 ,探讨个人的领导潜能、人格心理类型对领导行为有效性的影响。研究发现 :1方差分析表明 ,具有不同领导行为的指挥官在人格维度上存在明显的统计学差异。提示了指挥官的领导行为取向与人格因素有密切的关系。2卡方分析结果也表明 ,PM型行为的军官在其人格特征上具有“ESTJ”组合特征 ,而 pm型的军官则正好相反 ;另外 ,pm型的军官在成就动机上获得高分的人数最少。3系统聚类分析显示 ,“成就动机”、“感觉”和“判断”三种人格因素与军事指挥官完成整体领导职能有着更为密切的关系。 相似文献
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性格是疾病的一个危险因素吗 总被引:9,自引:0,他引:9
性格是一个人稳定的心理特征的体现 ,性格与主要由先天遗传因素决定的“气质”有所不同 ,性格既存在先天性遗传的因素 ,又存在后天性的影响 ,而且后天的教育和环境因素是起决定作用的因素 ,因此性格又是可以转变的 ,这一观点表明性格与血型两者的含义不能混同 ,我国学者反对由血型决定性格的观点。目前已知的性格类型主要有A、B、C、D四种类型。1 A和B型性格1 1 A型性格195 9年由旧金山的Friedman及其助手正式提出了一种假设 ,认为具有快节奏、急脾气、好冲动 ,以及好胜心过强行为类型的人 ,容易发生冠心病 ,他称之为A型… 相似文献
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“A型性格”在冠心病发病因素中起着重要作用。“A型性格”的主要特点是性情急躁,常有时间紧迫感,争强好胜,攻击性强……一般认为心理——社会因素可激发一连串的神经内分泌反应,引起一定的生理和生化变化。如果这种反应和变化反复或长时间持续,就能损伤心血管功能,导致冠心病。据研究,可以看到有两条神经内分泌途径说明“A型性格”和冠心病之间的生理学机制,一条是交感——肾上腺——髓质系统,另一条是垂体——肾上腺——皮质系统。这两条神经内分泌系统都可以由明显的环境、行为和认知刺激所激活,并且根 相似文献
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A型与非A型行为者低应激时血浆皮质醇水平的变化 总被引:2,自引:0,他引:2
应激(stress)研究是心身医学的核心课题。Eysenck(1975)从理论上指出人类应激反应的产生是建立在人格差异和紧张性刺激类型的基础上。Friedman(1975)与Class(1980)及Keren(1986)等在研究中发现“A 型行为类型”(Type A behaviorpattern)的被试,在紧张性刺激条件下有更强的生理生化反应。A 型行为类型的特征是急燥、争强好胜、怀有戒心或敌意、醉心于工作、做事效率较高、常有时间紧迫感等。B 型行为类型则与此相反。研究表明,A 型行为对冠心病的致病与致命的危险 相似文献
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近年来随着生物心理社会医学模式的不断发展,性格与疾病的关系越来越受到人们的重视.本研究综合运用量性和质性研究方法以A型性格高血压患者为研究对象,深入探究他们的心理状况及体验,为其进一步干预策略的形成提供科学依据. 相似文献
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一、引言在长期的耳鼻喉科门诊工作中,我们不仅发现咽异感症病情的轻重与情绪有关,而且还进一步发现有些病人有一些独特的行为特征,即心理波动对咽异感症的发生和转归都起主要作用。为了探讨咽异感症与性格的关系,我们自一九八七年下半年起用A型性格问卷对临床确诊为咽异感症的患者50人及对照组40人进行测定,目 相似文献
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《心理世界》1995,(2)
世界卫生组织早在10多年前就给全人类提供了一个“健康”的全新概念:“健康不仅仅是指没有躯体疾病或残缺,而且要在生理上、心理上和社会适应能力方面都处于完好状态”。但是在生活中,人们不仅在身体生理上会生病,而且在心理上也同样会生病,我们称之为心理障碍。那么,什么是心理障碍呢?提起心理障碍,人们可能马上就联想到精神病或“疯子”。当然,精神病人的“疯疯癫癫”无疑是心理障碍的一种表现,但绝大多数的心理障碍表现并不是这样。实际情况是,心理障碍可表现为行为偏常(即偏离正常人的常轨),例如儿童多动症、儿童恐怖症、怪癖行为、吸毒行为、酗酒行为、应激反应性失调行为、反社会行为和性心理变态行为等;也可表现为性格偏常,例如偏执型性格、暴发型性格、癔病型性格、强迫性性格等;还可表现为各种神经官能症,例如神 相似文献
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长期物质贫困产生特殊的心理后果——心理贫困。心理贫困指的是不利于贫困阶层摆脱贫困的心理与行为模式,主要表现为 “志向失灵”与“行为失灵”,即抱负与志向缺位,理念和意识扭曲,能力与行为方式错位,还易于做出不利于脱贫的决策行为;长此以往,就陷入“贫穷—特定心理与行为模式—继续贫穷”的恶性循环。对此,研究者们先后开发了有条件现金转移项目、减少认知资源损耗项目、“转移和坚持”心理干预策略、社会阶层流动信念干预策略、公平感提升策略等干预方案。该领域研究及其相关成果对“精准”扶贫,促进社会公平、增加人类福祉具有重要意义。未来研究应在整合的干预方案和本土化的干预方案等方面予以加强。 相似文献
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长期物质贫困产生特殊的心理后果——心理贫困。心理贫困指的是不利于贫困阶层摆脱贫困的心理与行为模式,主要表现为 “志向失灵”与“行为失灵”,即抱负与志向缺位,理念和意识扭曲,能力与行为方式错位,还易于做出不利于脱贫的决策行为;长此以往,就陷入“贫穷—特定心理与行为模式—继续贫穷”的恶性循环。对此,研究者们先后开发了有条件现金转移项目、减少认知资源损耗项目、“转移和坚持”心理干预策略、社会阶层流动信念干预策略、公平感提升策略等干预方案。该领域研究及其相关成果对“精准”扶贫,促进社会公平、增加人类福祉具有重要意义。未来研究应在整合的干预方案和本土化的干预方案等方面予以加强。 相似文献
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优秀幼儿教师与幼专学生性格特征的比较研究 总被引:5,自引:1,他引:4
采用Y—G性格测验问卷,对优秀幼儿园教师和幼师高专学生共156人,进行了心理测评,展开了优秀幼儿园教师与幼师高专学生性格特征的比较研究。结果表明:幼儿教师的性格类型与其职业成就相关;Y—G性格测验的D型性格类型为幼儿教师的理想性格类型;幼师高专学生与优秀幼儿园教师的性格特征间存在显著差异。整个测评研究结果,为幼师高专学校招生选拨及培养学生的工作提供心理学依据。 相似文献
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全国心身医学协作组关于“A型行为模式与冠心病”协作研究第一次会议于1984年5月15日至20日在北京大学召开。会议由全国医学心理专业委员会“心身医学”协作组和北京心理学会医学心理专业组联合举办。参加会议的有来自20多个省市的三十多名代表。在代表中除了医学心理专业工作者外,大多是对心血管病的防治富有经验的内科医生。 相似文献
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护士职业的人格特质研究 总被引:22,自引:1,他引:21
采用Y-G性格测验问卷,对临床护士和在读护生共390人,进行了心理测评,展开了护士职业的人格特质研究。研究结果表明:优秀护士群体的性格类型和某些人格特质显著地优于一般护士群体;优秀护士与一般护士间所显现出显著差异的人格特质,对于护士角色人格的构成具有决定性影响;Y-G性格测验的A型性格类型评定对于护士职业的心理选拔显现特异性趋势;整个测评研究结果,基本支持"护士个体人格特质与角色人格特质的匹配模式"等理论假设. 相似文献
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心血管病人的心身反应特点的研究——Ⅱ.对冠心病人的行为类型特征的探讨 总被引:32,自引:0,他引:32
关于冠心病人的性格或行为类型特征的研究,在我国已开始引起重视。本研究从全国18个省市测查了了14名冠心病人,425名常人(非冠心病人)和220名病人家属的评定。发现冠心病人中A型行为类型问卷的得分明显地高于常人,差异显著(P<0.01);冠心病人中A型人分布所占比例大大高于常人,相差2.2倍。无论是常人组还是病人组在不同性别和不同年龄组之间都没有明显差异(P>0.05)。在病人中脑力劳动者得分比体力劳动者高(P<0.05)。病人的自我评定和亲属评定之间的等级相关以及常人和病人先后两次重复测试之间的等级相关均为正相关(r值均超过0.50),表明我们所编制的A型行为类型问卷是可用的。 相似文献