再艰难,也要笑给别人看

正你哭着对别人说,别人会在心里笑你;而你笑着对别人说,别人会在心里流泪,这就是人与人之间的逻辑。每当受到上司批评的时候,自己还没缓过神来,周围的同事都扑过来,安慰你说:"亲,不要难过啊,没什么大不了的。"你心里想着:"就是没什么大不了的啊,我觉得上司批评我不认真是对的啊,我为什么要难过呢?"倘若你在朋友圈里说和男友分手了,那更不得了,你看着下面的评论和安慰,会觉得应该喝药毒死自己一次,或者上个吊、跳个     

职场“求人”,“麻烦”打破距离感

正一天,同事从她老家带来些特产分给大家,还叮嘱要怎样吃才更美味。可唯独分到我的时候,她没有过来,而是托另一个同事小苗将特产转交给我。我忍不住嘀咕:"为什么她不自己送给我呢,难道我是洪水猛兽不成?"小苗笑笑:"她大概觉得你太能干,平日里又独来独往,心理上跟你有些距离吧。"我一愣:"难道我很能干吗?"小苗肯定地说:"你当然能干呀!大家同事这么多年,你什么时候求过别人?"我突然意识到,自己     

你是哪颗星

正余光中曾在一篇文章中引用过叔本华的一句话:"作家分为三类:流星、行星和恒星。"后来,有人问余光中:"您在文坛驰骋了这么长时间,您觉得可以把自己归入哪一类呢?"余光中回答道:"这个要问天文学家了,不要问这颗流星或者这颗行星,当然星都不愿意做流星吧。我想与其问别人,不如自己写文章的时候多下点功夫是真的。"余光中其实是在告诉我们,别人的评价没有那么重要,努力提升自己更重要,当你足够强大的时候,就不会在意别人的看法。     

工作努力却难得相应的报酬

正对于职场新人来说,被老板看重并委以重任,是很难得的事。能够得到上司和同事的信任,对于一个新人来说本应该是件高兴事,可是,如果上司永远对自己所做的成绩不做任何表态,同事对于自己做出的工作毫不领情,稍有不慎便会招来别人的微词,那么难免让人心生想法。案例分析两年前,张晗来到一家广告公司做市场部专员。因为是研究生毕业,所以刚进公司时,老板就对张晗表现出异常的认可与     

母亲待客

正大学刚毕业时,我在离家不远的一个城市找到了人生的第一份工作。说"离家不远"其实是比较而言,当时与我同时进入公司的几个同事都是外省的,我离家最近,也有几十公里的距离,坐车来回需要好几个小时。于是和几个新来的同事一样,在公司附近租了一间房子,周末的时候才回家。记得第一次发工资后,母亲要我邀请同事来家里吃饭,我以"不是太熟"为由毫不犹豫地拒绝了。母亲大概不懂,同事之间其实不必太过亲密的。     

揭掉别人为你乱贴的标签

维克在上小学的时候,别人都说他是一个差等生,老师也断定他根本没法学到毕业,还不如早点退学到社会上去当学徒或是打小工。他自己也在无形中接受了别人对自己的这些评价和看法,从而感到很自卑,真把自己当成了一个差等生。他也一直做一些临时小工,因为他相信自己只有这点能力。     

好心看得见

常言道：人心隔肚皮。人的心是黑的,还是红的,谁也看不见,故有“人心难测”之说。 于是有的人好心办了错事,也有的人“好心成了驴肝肺”。 当然,也有人自恃自己是好心,不图什么私利,也没什么藏的掖的,自己想怎么说就怎么说,想怎么做就怎么做,天真如孩童,率直近鲁莽,一不小心便得罪人,不管三七二十一就来气,好心可能在别人眼里就成了恶意。[第一段]     

莫要打搅别人的痛苦

正同事吴姐的爱人突发疾病去世,我们都唏嘘不已。刘姐说:"从今天开始,咱们办公室每天必须有两个人去陪老吴,真无法想象她得多痛苦!每天有人陪她说说话才行,要不然真不知道她能不能熬过这一关。"大家听完,纷纷响应,表示一定要全程陪伴吴姐。过了一会儿,一直没说话的张姐忽然说:"咱们已经看过老吴一次了,我想以后大家都不要去了吧?有的时候,人的痛苦只能自己消化,不需要别人打搅。"张姐的话让我突然醒悟,其实很多时候,别人的痛苦真的不需要打搅。     

同事相处有禁忌

现代社会是个竞争日益激烈的年代,而刚刚进入公司工作的年轻人,对这些一无所知,容易受伤。在这方面,笔者积累了一些同事相处的经验,供参考。一、不要把情绪带到公司。每个人每天都会有不同的情绪,如果你把这些情绪带到公司,无疑会向同事透露很多的不确定的信息,有时会引起别人的好奇和猜测,这种情绪还会将别人的注意力引向你的隐私。     

智慧语丝

正不知道从什么时候开始,大家喜欢以是否有趣来评价自己对一个人的印象。在整容风靡,美的价值观判断被颠覆之后,能恒久留存下来的,必定是你读过的书,走过的路,写在脸上的气质和刻在骨子里的趣味。——sherry_chou过度考虑别人的感受,是一种对自己的不认同。当每做一件事都在考虑"别人怎么看"时,你其实已经在放弃自己了。总是活在别人眼神里的人,也等于从来不曾存在过。——苏芩     

智慧语丝

正我们也会有恐惧和贪婪,只不过在别人贪婪的时候我们恐惧,在别人恐惧的时候我们贪婪。——巴菲特人生有没有一些事,开始是错的,但当你坚持去做的时候,最终变成了对的?那又有没有一些事,原本是正确的,但随着时间的推移,却成了错的?——陶立夏一切过于强烈的宣示,其实都像剪径的强盗。哪怕是爱情,单方面的欲望,一个不小心,就和侵犯、冒犯异曲同工。——韩松落人人都有这样一个倾向,也就是用他人的意见来估量自己的价值。如果这样做,等于将自己生     

我想对你说的9句话

●什么时候也不要忘记思索人生,思索社会,尤其是当烦乱充斥头脑时,不断提醒自己:“我还活着。●不要对自己说自己在浪费青春,浪费生命,因为只要你有头脑再平凡的生活也会激发出闪亮的火花。●我已经错过的太阳,将要被别人拿走,那么我又主动放弃月亮我追求的是太阳呀,是太阳……于是我选择了遥远的星星,因为我坚信,星星之所以是星星,是因为它距你太远,当你离她越来越近的时候你会发现她就是你所追求的第二个太阳。●当你明知等久的电话使你心情烦躁时,就不要因为等了这么久而不舍得放弃。●不要为自己做了而别人没有做而气恼,而要为别人做了…     

看透别人眼中的你

在办公室里和同事相处,你是否知道,在别人眼中的你是什么性格的人?是否给人留下好印象?以下测试能帮你看清楚自己,进一步了解本身性格,助你发挥所长,做个人前人后受欢迎的魅力白领族,才能在职场上占优势。测试方法     

何必问许多

以前,有位同事,交了个漂亮的女朋友。但是他带女朋友才在公司出现过两次,就听到风言风语,说那漂亮女人是"鸡"。同事终于听说了,而且查出是谁放的话,冲到那人面前,厉声问:"你凭什么这么说?"那人先不答,隔了一下,淡淡地说了四个字:"我睡过她。"同事怔住了,接着一拳过去,转身就走,回到自己桌子前收拾东西,当天就辞职了。他去了另一个公司,而且不久就结了婚,没     

不会说“不”怎么办?

问：我是一个正直善良而内心软弱的人,很多时候,我会因为别人以撒娇、恳求甚至施压的方式发出请求,而去做自己本不想做的事情。作为基督徒,我认为拒绝别人就是自己爱得不够,所以总是努力地去迁就别人,但这往往让自己很不开心。我当怎么办？     

有一种尊重叫:收到请回复

正朋友妍妍在一家公司做行政。有天上班,妍妍接到领导指示,明天公司拍宣传片,要求所有员工穿黑色正装。妍妍立刻在公司微信群发通知,最后还特意叮嘱"收到请回复"。同事们陆陆续续回复了,但直到下班,还有三个同事没有回。妍妍赶紧给他们打电话。结果,一个说看到,就是没回;一     

职场需要差异化标签

正凌菲是我的师姐,也是我的同事。我刚入职时,已经在公司混得风生水起的凌菲便好心提醒我:"在职场,一定要为自己贴上差异化的标签,比如,数据能力特别强,文字能力特别强,实在不行,跑腿能力特别强也成啊!"我嗤之以鼻:"师姐啊,我一向是德智体美劳全面发展的好吗?我的标签就是优秀、智慧。"凌菲耸耸肩:"时间一长,你就会知道,优秀、智慧是最没用的标签。贴标签是一种节约认知资源的方式,我们没法对身边所有人都深度研究,尤其是繁忙的上司。比如我吧,多年来一直打造自己文字能力特别强的     

爱情从婚姻开始

如果我们做不了太阳就做月亮,做不了月亮就做星星,当我们照亮别人的时候也照亮了自己。     

如何给人留下好印象

不要以为对自己的朋友、亲人、同事、领导和颜悦色就够了，还应该让他们对你有个好印象；面对一些第一次见面的陌生人更该讲究礼仪，让别人留下良好的第一印象，也是对自己的一种尊重。怎样让人对你有个好印象呢？在问别人的名字前，清楚说出自己是谁，否则有点盘问人的意...     

顾人念己

正有位同事,是家中独子。从小被娇生惯养,凡事以自我为中心。在办公室,从来不给同事帮忙,反倒常吆三喝四,让同事们为他服务。进公司一年,他从不去饮水机旁倒水,自己杯里的水喝完,非要等别人续水时,递上水杯让人给他倒点儿。一次聚餐,他抢着点菜,点的大多是他自己爱吃的,全然不顾其他人感受。他喜欢吃生蒜、