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本研究主要是在组织传播学、媒体丰富度理论、个体主义和群体主义文化价值观理论、问题解决型团队理论以及组织沟通满意度理论的基础上,对利用面对面沟通(FTF)的小组和利用电脑中介沟通(CMC)的小组进行沟通满意度和沟通效率的比较.研究主要采用实验方法,具体实验设计中自变量为沟通形态、个体主义和群体主义价值观倾向,因变量为沟通满意度和沟通效率.研究认为:在问题解决型团队沟通过程中,对于媒体丰富度理论,如果加入价值观倾向因素,前人研究结果对于有个体主义价值观倾向的人群不适用;在涉及到沟通满意度的时候,媒体丰富度和沟通满意度没有呈现正相关;当涉及到沟通效率的时候则为明显的负相关.媒介的刺激因素会对持不同价值观倾向人群的沟通效率产生影响,FTF对于群体主义价值观倾向人群的沟通效率是积极的刺激,会提高其沟通效率;而CMC对于个体主义价值观倾向人群的沟通效率是积极的刺激,会提高其沟通效率. 相似文献
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<正>个体回到过去并改变了历史,会对未来产生什么影响?设想一下,假如时间旅行者回到过去杀死了自己的祖母,也就不会有自己的父亲,自然更不会有时间旅行者的诞生。但既然如此,又是谁回到过去杀死祖母的呢?这就是时间旅行中的“祖母悖论”。在科幻作品中,解决“祖母悖论”一种最偷懒的方式是“香蕉皮机制”——当时间旅行者正要采取某种手段杀死祖母时, 相似文献
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“时间就是金钱”一语,当第一次被写在深圳街头之时,对我们中国人来说不啻是一次潮流的冲击。然而,在这个赤裸的时间与金钱的等式中,的确蕴含着一种强烈的效率意识,此话已被人们所认同。据史证,此话缘自被誉为“最有智慧的美国人”——本杰明·富兰克林。 相似文献
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《医学与哲学(人文社会医学版)》2016,(5)
说服不是使对方简单地接受,它是一种理性的行为。本文提出医患沟通中说服的概念,简要分析说服的特点及优势,并且初步构建医患沟通中的态度改变-说服模型;基于态度改变-说服模型,从系统思维的角度分析影响医患沟通说服效果的要素,主要包括谁说、对谁说、说什么、怎么说、在什么情境下说等;在此基础上,提出运用说服技能的临床应用策略,并通过真实的临床案例进行深入浅出地解析,以期提高医生说服的能力,提高患方的治疗依从性等。 相似文献
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现代科技的发展促进了人们生活方式、工作方式、思维方式的改善,加速了人们生活质量的提高和活动节奏的加快,为适应这一改变,人们对服务有了更高层次的要求。对于企业来讲,需求就是市场,需求就是方向。谁能为顾客提供最令人满意的服务,谁就能赢得用户,赢得市场,在... 相似文献
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《学海》2019,(2)
人的一切活动都是在时间的维度中展开的,而组织化的集体行动则有着时间协调的问题。人们越是需要借助于集体行动去承担各项任务,就越认识到了时间的重要性。在工业社会中,效率成了人的几乎所有社会活动的目标,而在效率的概念中,我们所看到的是时间构成了效率的基本内涵。正是人的效率追求,改变了时间的属性,把自然时间转化为社会时间,并通过社会时间的开发和利用去达成效率目标。从自然时间向社会时间转化的过程也是时间资源化的过程,社会时间其实就是人的生产和生活等一切社会活动赖以开展的资源。对时间资源的开发和利用,既促成了效率目标,也引发了时间资源稀缺化的后果。在未来,如果人的效率追求还会持续地展开的话,那么,在面对时间资源遭遇进一步开发的瓶颈时,就需要改变时间资源开发的思路,即从时间结构方面去寻求新的路径。 相似文献
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正提到效率,很多人的第一反应就是"省时间"。是的,时间管理很重要。但是,把自己的日程排到最满,把休闲娱乐甚至吃饭睡觉的要求压到最低,真的就能省下时间吗?就算省下了时间,就一定能转换成工作成果吗?甚至,省时间所需要付出的额外精力成本,有没有可能跟"提高效率"根本就是南辕北辙呢?在这里,要提供你一个不太常见的思路,叫作"时间洞 相似文献
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