令人感动的帮困热情北大核心

有感于贫困地区教会急需大家伸手帮扶,我于去年写成一文,刊于98年12期《天风>上(即《谁来关心贫困地区教会?》),许多弟兄姊妹读到此文后,深有同感,有好几位与我写信交通,内容令人感动,愿写出以供分享。 青岛市李沧区81岁的老姊妹李赎洁,她曾在当地发动扶贫活动,每月每人捐助5元。     

冲出热情的包围

有家跨国公司招聘总裁助理。三名佼佼者本山、雄恩、一田都闯入了最后决赛。而决赛怎样进行，他们还不知道。公司总裁森木召见了三人中的本山。森木说：“你好，本山。有件私事烦你走一趟。我从百源鞋店买了一双皮鞋，回来后发现有点质量问题，按照这个鞋店的规定，是可以退货的。本山爽快地答应：“没问题。”森木接着低声说：“本山，这件事不要告诉其他两位，免得他们生疑。能做到吗?”本山点了点头。森木高兴地说：“我到外地参加一个会议，前后共四天。这样吧，四天过后，你来找我汇报，行吗?”本山满怀信心地退出了总裁办公室。其实，…     

38度的热情

是一个细雨蒙蒙的日子。那样的日子,心情也格外的好不起来。我就如一个幽灵在城市的大街上游荡,这时我是找不到自己的存在的,至少我没有发现自己     

热情是金

有志不在早晚在美国，有一个名叫雷·克洛的人。他出生的那年，恰逢西部淘金热结束，一个本来可以发大财的时代与他擦肩而过。按理说，读完中学就该上大学，可是1931年的美国经济大萧条使雷囊中羞涩而和大学无缘。后来他想在房地产上有所作为，好不容易才打开局面，不料第二次世界大战烽烟四起，房价急转直下，结果“竹篮打水一场空”。为了谋生，他到处求职，曾做过急救车司机、钢琴演奏员和搅拌器推销员。就这样，几十年来低谷、逆境和不幸伴随着雷·克洛，命运一直在捉弄他。雷·克洛虽然屡遭挫折，但热情不减，执著追求。1955年，在外面…     

该不该热情招待

近期,银行因业务发展的需要,从社会上招聘了一些青年工作人员,由于缺乏系统的培训,所以,在业务知识和服务思想方面,难免存在一些问题。我们分理处有位女青年招聘进银行后,分配在储蓄柜工作。有一天来了一位储户,是个男青年,他和柜上的那位女青年过去谈过恋爱,后因意见不合,中断了来往。这位男青年一见柜上当班的是她,显得有些尴尬,就故意走到邻近的柜台去,想找别的     

热情不见得讨好

正有一段时间,常去一家公司办事。与我相关的业务部门,有两个人印象很深,老谢和老罗。老谢为人热情,未开言,声先笑。为了客户可以跑前跑后忙上忙下,是公司里出名的热心肠。某位客户因是否在他手上签单犹豫良久,后来,凑巧那位客户的父亲生病住院,老谢天天让老婆在家做好晚饭,自己给病人送去,坚持了半个多月,直到客户的父亲出院。后来,这位客户感动得不行,不仅将那笔生意签给他,之后一年的业务也都签给他。     

才能与热情

毕业在即，大多数同学走在了拥挤的求职路上。     

不热情的销售大师

正河濑和幸42岁时被调职为销售员。他之前毫无销售经验,于是学着其他同事不停地对来往的人大声吆喝,在顾客进门后热情地推销。结果大部分人都置若罔闻,偶尔有一两个人驻足咨询又会很快离开。一天下来,河濑的嗓子喊得又疼又肿,但卖出的产品少得可怜。一个月后,看着乏善可陈的业绩,河濑决心不再模仿别人,而是找出更好的推销方     

你有没有热情

有这么一桩流传已久的轶事：画家米芾非得让苏轼在大家伙儿面前评价评价自己，众人皆言我癫狂，东坡兄怎么说？苏东坡不紧不慢地答道：我随众人。     

热情还是能力？合作关系中的热情-能力偏好

在双视角模型下,探讨了合作关系中的热情与能力偏好。结果发现：（1）知觉他人时,在中性情境中热情更重要,但在合作情境中能力更重要;（2）知觉自我时,无论是中性情境还是合作情境,能力都更重要,并且这种能力优先效应在合作情境中更明显。不仅首次回答了合作关系中热情和能力哪个更重要的问题,而且明确了相互依赖关系中热情优先效应转化为能力优先的条件,为利益依赖假说提供了支持。     

你有没有热情

希腊人死了,他们不悲哀,只问一句,此人生前有没有热情?潜台词或许是,如果没有热情,死了就死了,反正活着跟死了差不多;如果有过热情,死了也没关系,     

冲出热情之围

有家跨国公司招聘总裁助理,三名佼佼者——本山、雄恩、一田,闯入了最后决战。而决战怎么进行,他们还不知道。 公司总裁森木先生召见了三人中的本山。森木先生说:“你好,本山,有件私事烦你走一趟。我从百源鞋店购买了一双皮鞋,回来后发现有点质量问题,按照这个鞋店的规定,是可以退货的。”本山爽快地答应:“没问题。”森木接着低声说:“本山,这件事,不要告诉其他两位,免得他们生疑,能做到吗?”本山点了点头。森木高兴地说:“我到外地参加一个会议,前后共四天。这样     

亲切的会见 热情的关怀

中国伊协名誉主任包尔汉、主任张杰、副主任沈遐熙、马松亭、刘品一、张秉铎、马贤、艾买提·瓦吉提等于15日下午亲切会见了中国伊斯兰教经学院全体师生。     

成功需要热情和毅力

人们都期盼成功,成功的奥妙何在?     

亲切的会见,热情的关怀

一九八二年十月二十七日是我一生中难忘的一天。那天下午四时许,中共中央统战部杨静仁部长在浙江省、杭州市统战部长和宗教事业处处长等领导同志的陪同下,冒着寒风和蒙蒙细雨,不辞劳苦地亲临我们浙江省天主教爱国会视察。杨部长一下车就直奔正在整修的教堂和参观教堂周围环境,他边看边问教堂的历史和现在修建情况。在会客室休息时,杨部长详详细细地询问落实宗教政策的情况和存在的问题,我如     

求新心理与色彩审美热情

时代在进步,人们的求新心理与色彩审美也在发生着巨大改变。本文从求新心理、色彩审美原则、流行色与色彩审美等方面论述了色彩审美的的特征,同时阐述了流行色与色彩审美的关系及必然。     

北京雍和宫热情迎接四方宾客

本刊讯 奥运会开幕以来．每日到雍和宫的外国游客有1000余人．奥运会开幕当日,斯洛伐克总统加什帕洛维奇到雍和宫参观。8月9日,克罗地亚总统梅西奇到雍和宫参观。9月5日,比利时阿斯特里德公主到雍和宫参观。奥运会以来,雍和宫接待了毛里求斯、保加利亚等十多个国家的总统级贵宾及随行人员．     

热情只是一条板登

《吕氏春秋·贵公》篇记载了“荆人遗弓”的故事。有个楚国人遗失了弓箭，却不愿去寻找，说：“楚人失弓，楚人得之，何必去找呢!”孔子赞赏这种态度，但仍然做了补充，说：“去掉‘楚’这个限定，‘人失弓，人得之’就完美了。”老子听到了孔子的话，淡然说：“去掉‘人’就更完美了。”     

热情与能力的关系及其影响因素

社会认知的两个基本维度热情与能力之间存在一种特殊的关系, 它既可能是晕轮效应所认为的正向关系, 也可能是补偿效应和影射效应所认为的负向关系, 还有可能是受多种因素影响的正交关系。热情与能力的关系受到知觉者自身因素、知觉对象的特点、知觉者与知觉对象的关系以及外部环境等多种因素的影响, 而热情与能力关系的内部机制不明确是学者们对其关系产生分歧的根本原因。今后需要进一步探讨热情与能力的内部机制, 进行跨文化的检验和比较研究, 进一步探索其关系的影响因素, 建构热情与能力的关系模型。