基层党政领导干部的人格特点与行为类型

本研究旨在系统研究基层党政领导干部的人格特点及其与行为风格的关系。采用中国人人格量表对1237名基层党政领导干部和419名对照组被试的人格特点所作比较表明,党政领导干部比对照组更外向、更善良、行事更严谨和自我克制、对人更热情,而且更注重成功和成就,但同时也更加爽直、更优柔寡断,对工作的坚定、认真程度也低于对照组,而且党政领导干部中女性化人数的比例远远高于对照组。党政领导干部的行为风格与人格特点之间也存在显著的相关。文中还对这一结果的含义及进一步研究的方向进行了讨论。     

地方领导经济责任审计综合评价模型的构建

党政领导干部经济责任审计量化评估是经济责任审计的关键技术,其难点在于党政领导干部经济责任审计要素评估是个复杂系统,存在大量定性模糊现象和概念。构建地方领导干部经济责任审计综合评价模型,对建立健全地方领导干部经济责任制、强化领导干部监督机制具有重要的现实意义,对研究地方领导干部经济责任审计起到十分重要的作用。本文深入分析经济责任审计的内涵,引入层次分析法和灰色评估方法,构建了合理、有效的综合评价模型,并进行算例分析,为完善经济责任审计提供借鉴。     

全国党校系统道德建设研究会成立

为了加强党政干部,尤其是党政领导干部的道德建设,提高广大干部的素质,促进反腐倡廉,1993年12月12日到14日全国党校系统道德建设研究会在济南市中共山东省委党校召开成立大会。     

领导干部荣辱观的社会价值及其实现

领导干部必须牢固树立立党为公、执政为民的根本价值观,以服务人民为荣,以背离人民为耻,这是领导干部荣辱观的核心内涵.领导干部荣辱观是党风廉政建设的试金石,是社会主义政治文明建设的价值观基础;是职业道德建设的风向标,是构建社会主义和谐社会的重要影响力;是树立和落实科学发展观的必然要求,是全面推进小康社会建设的思想前提.要实现领导干部荣辱观的社会价值,既要确立和完善领导干部在荣辱观问题上的"个体认同"和"社会认同",也要强化践行社会主义荣辱观的制度化建设.     

基层党政领导干部的行为风格与自我和谐及工作绩效的关系

通过深度访谈和问卷探讨了基层党政领导干部的行为风格类型及其与自我和谐及工作绩效的关系。结果表明,党政领导干部的行为可以区分为主动自信、上恭下倨和宽上容下等三种稳定的类型,其中主动自信不仅有利于个体保持较高的内心和谐,而且有利于个体工作绩效的提高,而上恭下倨则与主动自信相反,宽上容下则既有有利于工作绩效和自我和谐的一面,又有不利于绩效和自我和谐的一面。对行为类型的年龄、级别和学历差异以及党政领导干部理想的行为风格也进行了讨论。     

宗教工作动态北大核心CSSCISSCI

陕西省举办党政领导干部民族宗教理论政策研讨班 4月17日至20日,陕西省举办全省党政领导干部民族宗教理论政策研讨班,共有全省各市委市政府分管负责同志及省民委（宗教局）机关全体人员约110余人参加。研讨班要求,各级民族宗教干部要切实增强＂四个意识＂,提高政治站位,强化责任担当,把握好民族宗教工作基本原则,落实好中央统战工作领导小组专项督查反馈意见和新修订《宗教事务条例》精神。     

"三观"蜕变必迷信--党员干部参与封建迷信活动的主观原因分析

党的十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的重要任务,其中明确要求坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,不断提高建设社会主义先进文化的能力。在全会通过的《决定》中,对此要求进行了全面系统的阐述,特别强调要“弘扬科学精神,传播科学知识,提高干部群众识别和抵制封建迷信和伪科学的能力。”因此,党政领导干部带头抵制封建迷信,是建设社会主义先进文化的需要,事关党的执政能力建设,必须引起高度重视。然而值得注意的是,在近几年我国查处的各类     

简讯

正宗教工作动态陕西省举办党政领导干部民族宗教理论政策研讨班4月17日至20日,陕西省举办全省党政领导干部民族宗教理论政策研讨班,共有全省各市委市政府分管负责同志及省民委(宗教局)机关全体人员约110余人参加。研讨班要求,各级民族宗教干部要切实增强"四个意识",提高政治站位,强化责任担当,把握好民族宗教工作基本原则,落实好中央统战工作领导小组专项督查反馈意见和新修订《宗教事务条例》精神,准确把握     

简讯北大核心CSSCISSCI

<正>宗教工作动态陕西省举办党政领导干部民族宗教理论政策研讨班4月17日至20日,陕西省举办全省党政领导干部民族宗教理论政策研讨班,共有全省各市委市政府分管负责同志及省民委(宗教局)机关全体人员约110余人参加。研讨班要求,各级民族宗教干部要切实增强"四个意识",提高政治站位,强化责任担当,把握好民族宗教工作基本原则,落实好中央统战工作领导小组专项督查反馈意见和新修订《宗教事务条例》精神,准确把握     

加强廉政文化建设,实现“三清”政治社会——学习党的十八大文件感思

"干部清正、政府清廉、政治清明"政治社会的建设是一个复杂的系统工程,其关键在于领导干部。它要求领导干部具有非凡的实践智慧和高尚的道德品质,其首要之处是具备求真务实的理念和作风。领导干部要真正做到求真务实,就应该敢讲真话,做到光明磊落、襟怀坦白;敢于担当,做到言行一致、表里如一;善于明辨真伪,勇于坚持真理、捍卫真理。只有这样,领导干部才能真正担负起党和人民所赋予的神圣使命,实现好、维护好、发展好社会主义事业和人民的根本利益。     

中国特色社会心理服务体系建设的路径分析

社会心理服务体系作为培育良好社会心态的公共服务体系，有着公共服务体系具有的基本特征：普惠性、公平性和动态性。同时，作为社会治理体系的有机组成部分，这个体系的功能是促进社会治理现代化和科学化，营造和谐的社会心态。中国特色社会心理服务体系建设需要立足我国国情，注重以下方面：党政集中统一领导、针对性的心理服务内容、多元化的心理服务载体、专兼职互补的心理服务队伍、循序渐进的建设重点。     

坚持以人为本 突出法制教育

在宗教活动场所、宗教活动、宗教教职人员三大要素中，人是根本；在宗教事务行政执法主体中，宗教干部是关键。对上述两个不同层面进行宗教政策法规教育，是增强广大宗教工作干部和广大信教群众的法律意识、引导宗教与社会主义社会相适应的需要，也是保证正常宗教活动和宗教界合法权益、打击违法、制止非法宗教活动、维护社会稳定的需要。所以，在抓宗教事务管理工作时，各级宗教工作部门应该做到“坚持以人为本，突出法制教育”。 在坚持以人为本的宗教政策法制宣传教育过程中，在对象方面应该始终突出三个重点，一是各级党政领导干部尤其…     

基层党政领导干部对创造力人才特点的隐认知

该研究对48名基层领导干部的访谈和631名基层领导干部的问卷调查,通过访谈初步研究了基层领导干部的隐创造力概念,并在访谈基础上,通过因素分析等方法,编制了中国基层党政领导干部创造力人才特点量表。研究发现,中国基层领导干部对于创造力的理解更侧重于解决实际问题而非“无中生有”。在他们看来,创造力就是如何将现有的资源加以整合利用,在既定条件的约束下,用独特的方法来解决公共服务过程中面临的各种新老问题,并取得成效。中国基层领导干部的创造力人才特点包含工作灵活、激励带动：掌握新技术、敢于突破、善于学习5个维度,各维度之间有一定相关。     

湖北省荆州市 推动全国、全省、全市宗教工作会议精神宣讲走深走实北大核心

全国、全省、全市宗教工作会议召开以来,荆州市民宗委围绕“谁最需要讲、需要谁来讲、哪里需要讲”,持续拓展深化宣讲工作机制,将党的宗教政策理论送入党政领导干部、宗教界人士和信教群众手中,逐步探索出一条理论宣讲大众化的“绿色通道”。     

和谐:一种提倡兼容的公共哲学

2005年2月19日,中共中央总书记、国家主席胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中,对社会主义“和谐社会”做出了科学的论断:“实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。根据马克思主义基本原理和我国社会主义建设的实践经验,根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相…     

党校应开设马克思主义伦理学课

党校是马克思主义理论基地之一,它承担着教育、培养各级党政领导干部的重任。为了提高干部的道德水平,加强道德修养,增强道德观念,树立共产主义远大理想,自觉按照共产主义道德原则、规范约束自已的行为,使之成为符合四化建设要求的德才兼备的干部,党校应当开设马克思主义伦理学课。这是形势的需要,也是党校的性质及其教育对象的特点提出的要求。     

工作绩效的结构及其与胜任特征的关系

本研究旨在验证党政领导干部对下级工作绩效评定的结构,并探讨其与胜任特征之间的关系。两个省市的450名党政领导干部完成了对自己下级的工作绩效和胜任特征的评定。结果表明,评定下级干部工作绩效的两因素结构,即任务指向和个人素质,得到了验证;分别以工作绩效的两个二阶因素为因变量,以胜任特征的七个维度为预测变量进行逐步回归分析,胜任特征可以解释工作绩效的“才”和“德”成分54．5％和55．3％的变异。胜任特征和工作绩效中“德”和“才”的成分之间存在复杂的关系,既可以相互促进,也可以交互抑制。文中还对这一结果的含义及本土化研究的意义进行了深入讨论。     

和谐社会的构建与宗教的作用

胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上作了重要讲话,他明确指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”又说:“实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。”构建和谐社会,必将加快建设小康社会的步伐。我们要在和谐中求发展,在发展中增强和谐。和谐必将推动发展,发展一定促进和谐。构建社会主义和谐社会需要处理好各种关系,笔者拟…     

关于宗教界青年代表人士队伍建设的若干思考

建设一支政治立场坚定、宗教造诣深厚、群众认同的宗教界青年代表人士队伍是一项十分重要和紧迫的任务。各级党政有关部门、宗教团体,应大力加强宗教界青年代表人士队伍的建设。     

建立完善反腐保廉监督制约机制的难点与建议

建立完善反腐保廉监督制约机制的难点在于:监督制约主要是自我监督制约;监督制约主体非主体化;监督制约运行机制的弱制衡性。对策有四:成立独立自主的反腐保廉机构;严惩腐败者;制定并施行党政领导干部财产申报制度;在较长时间内实施“举证责任在被告”的原则。