运用心理学规律搞好企业的思想政治工作

思想政治工作的对象是人,是人的思想、立场和观点,因此,整个思想政治工作充满了心理学问题,思想政治工作者只有认识和掌握了其中的心理学规律,并且能够在工作中加以运用,党的思想政治工作才能生气勃勃、卓有成效。那么,企业在思想政治工作中怎样利用心理学加强思想政治工作、提高企业的整体效益呢? 第一、学会运用心理学管理、指导企业包括人在内的各项工作。随着改革和开放政策的落实。人们的思想观念已经和正在发生着深刻的变化,思想政治工作也必须适应新形势、新情况。仍然采取过去的“台上讲、台下听,不管效果中不中”的五十年一贯制的动员     

浅谈企业党建思想政治工作的探索及其思考

在新的经济形势下,今天的企业不断追求经济效益的最大化,注重对企业经营模式的创新和管理．去忽视了企业中党的思想政治工作．实践证明,党的思想政治工作对企业的科学健康发展起到了重要作用。但是在当下,企业的党建工作依然存在着许多问题,阻碍了企业的发展。本文将从企业党建思想政治工作的现状分析入手。探讨党建工作对企业发展的作用,同时提出对企业党建的思考和对策,力求保证企业持续长效的发展。     

行为心理学与企业思想政治工作绩效(摘要)

行为心理学应用于企业思想政治工作的可行性 1、行为心理学的应用,是以加强、服务企业思想政治工作为目的,它的理论,技术及结果都要与我国企业职工主人翁地位,企业培养“四有”人才的方向及企业职工的具体认识相适应。它是洋为中用的体现,因此,二者是统一的。2.行为心理学理论与企业思想政治工作作用机理基本上是一致的。3、行为心理学实验结果、尤其是在现代管理科学技术中的应用,对做好思想政治工作具有直接的借鉴作用和参考价值。所以,有选择地应用行为心理学的理论及技术,加强企业思想政治工作,是可行的。     

企业思想政治工作应在形成良好“企业气候”上下功夫——学习心理学的一点启示

在现实生活中,当一个人的思想或行为与大多数人不一致时,会产生一种压力感,而不得不修正自己的思想或行为以求与大多数人保持一致。这种现象为从众心理引起的从众行为。针列人们普遍具有的从众心理,去致力于使绝大多数职工形成良好思想行为规范的“企业气候”,使少数人,在潜移默化中给予顺从是开展思想政治工作的一个有效途径。首先,企业中形成一种“气候”,有利于人人由思想政治工作的对象变为思想政治工作的主体。做好思想政治工作只靠少数人不行,它不仅要有专职政工队伍,而且要有行政业务干部,以及党团员,先进模范人物、班组长和工会、妇女工作积极分子组成的宏大队伍。即人人都来做思想政治工     

企业思想政治工作必须时刻把握职工的个性心理

在职工思想异常活跃的今天,做好企业的思想政治工作,在坚持正面灌输的原则和方法之外,还必须立足实际,着眼入耳入脑,认真把握职工的个性心理,在思想政治工作与职工的个性心理的“结合点”上狠下功夫。所谓人的个性心理,就是一个人在其活动中所表现出来的比较稳定的而又不同于别人的个体心理,即人的心理的个别差异。职工的个性心理活动规律,同思想政治工作有着必然的联系,它是思想政治工作规律的一个重要方面。不懂得个性心理机制,就不可能把握思想政治工作的内在规律性。正确把握个性心理的活动规律,为有针对性地做好思想政治工作提供了可靠的依据和出发     

思想政治工作中应掌握的辩证关系

思想政治工作是指围绕企业生产和党的中心工作,根据职工的思想实际,而进行的有针对性地工作。做好这项工作既需要领导具有较高的思想理论修养、坚定的党性原则和较高的政治敏锐性及政策水平,又要熟悉思想政治工作的特点和规律,而更重要的一点就是一定要把握好思想政治工作中几个辩证关系,把握好了思想政治工作中的辩证关系,就掌握了思想政治工作的主动权。     

基层党组织建设与构建和谐企业的几点思考

党建工作是党的思想政治工作与企业理论实践相结合的产物，将国有企业的政治优势转化为企业的发展优势、把党建工作资源转化为企业的发展资源，使企业的党建工作能够适应新的发展形势、跟上发展节拍，更好在融入企业中心工作，服务于企业发展的大局，具有重要意义。     

开展企业文化研究 探索企业管理的新路子

“企业文化”对我国的企业来说,是一个既熟悉又陌生的概念。说它熟悉,是因为我们这些年来所进行的企业管理和企业思想政治工作,或多或少都同“企业文化”有关,企业家们和企业的政工干部在实际工怍中已不同程度地把企业文化的实际内容付诸实践。说它陌生,是因为“企业文化”作为一种新的管理理论,对于我国企业来说,存     

巧用新媒体 凝聚职工心

互联网技术的迅猛发展,为企业思想政治工作的深入开展提供了崭新的平台。不同于传统板报、墙报和内部刊物的新媒体,如,手机报、博客、微博、微信等传播更快、互动性更强、覆盖面更广、容纳量更大。作为新时期的政工人员,一定要加强学习,不断提高使用新媒体的能力,通过巧用、善用新媒体为深化企业思想政治工作服务。在使用新媒体过程中,首先要学懂不同新媒体的特点和适用范围。其次要根据工作特点和目的选择最符合要求的新媒体。第三要避免使用新媒体过程中容易出现的“内容空洞”、“员工参与度低”等问题。从而,让新媒体真正成为企业思想政治工作建设中的有力推手。     

“提倡先进道德和执行现行经济政策”研讨会纪要

该会由安徽省伦理学会、省职工思想政治工作研究会和淮南矿务局三家联合主办于1991年12月6日至8日在淮南矿务局举行.有来自全省各地企业思想政治工作研究者,大专院校和科研单位的理论工作者、厂矿企业的党委书记等60余人与会提供论文50多篇.这次研讨会旨在深入探讨提倡先进道德与执行现行经济政策的关系;努力寻求道德建设与经济政策具体的、历史的结合途径和方法;把马克思主义伦理科学的研究与企业的思想政治工作结合起来,为经济服务,特别是为搞好大中型企业服务.会议集中讨论了三个方面问题.     

关于公安院校思想政治工作现代化途径的探析

思想政治工作要跟随现代化发展的步伐做出相应的调整,公安院校的思想政治工作应该更加完善。文章概述了公安院校思想政治工作的现状及相应的问题,并从充分利用"两课"工作体制、构建"以人为本"的工作模式和加强校园文化建设等几点出发,对公安院校思想政治工作现代化的途径进行了探析。     

企业领导干部应时刻把握职工的心理状态

人的一切行为都是人在客观环境影响下所引起的内在生理和心理变化的外在表现。因此,作为企业的领导干部,时刻把握职工的心理状态至关重要。这不仅是做好思想政治工作的要求,也是我们认真学习贯彻《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》精神的需要。只有与职工相濡以沫,了解职工的所思所想,才能有针对性地开展思想政治工作,充分发挥职工在生产、管理和分配中的作用,齐心协力办好社会主义企业。这既是摆在我们面前的重要任务,又是每个企业领导干部必须注意研究和探讨的新课题。那么,当前职工的主要心理状态是什么?应当怎样进行引导呢?     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考陆永祥党的十四大确定了我国建立社会主义市场经济体制的目标，标志着我国社会主义现代化建设已进入了一个新的发展阶段。随着我国社会主义市场经济体系的逐步建立和完善，国有企业经营机制的转换，现代企业制度的建立，企业将全面...     

加强基层思想政治工作的思考

目前,从企业基层思想政治工作的整体构成来看,我们碰到的事情都是一些经常性工作。而经常性思想政治工作是一项最普遍、最大量的工作。现实生活的复杂化、多样化,决定了基层职工思想具有多变性、复杂性和反复性,只有切实抓好基层经常性思想政治工作,才能有效的提高职工思想水平,保持队伍的稳定,最终发挥政治工作的整体效能。因此,不论是在当前还是今后,经常性思想政治工作都将具有不可替代的重要作用,需要引起我们各级思想政治工作者的高度重视。笔者认为,要探索适应新形势下基层经常性思想政治工作的有效途径,应正确处理好四种关系。     

适应新体制,做好思想政治工作

在党的十三大精神指引下,天津河北制药厂于今年初作为试点单位进行了政治体制改革的初步尝试。改革的关键是厂长负责思想政治工作,对企业全面负责。现仅就如何适应政治体制改革,做好思想政治工作,谈点个人体会。     

浅谈劳务派遣人员的政治思想工作与企业命运相关

当前我们企业因为岗位的需要，还考虑解决老职工的后顾之忧，招入了大量的劳务派遣工。做好劳务派遣工的政治思想工作，发挥劳务派遣工的积极性和创造性，发挥他们的主人翁精神，确保劳务派遣工队伍的稳定，对于企业改革发展与和谐具有十分重要的意义，与企业将来的命运息息相关。     

市场经济条件下的思想政治工作

在市场经济条件下,要加强企业思想政治工作,就必须自觉地使它与经济工作更紧密地结合起来,实现了这个结合,加强就有了条件,否则,就只能削弱。而要结合,必须使思想政治工作深入到经济工作的全过程中发挥作用。     

运用心理规律做好思想政治工作的思考(摘要)

一、提高运用心理规律做思想政治工作的认识 1、企业管理的特色是既管物又管人,而管物又是通过管人来实现的。管人最主要的是做思想政治工作,这样管理者不仅要指挥好生产,更要会善于做好思想政治工作。然而人的认识和实践活动又是在心理活动的调节和支配下完成的,因此调动职工的积极性、实现企业奋斗目标,就必须对职工的心理状态,情绪表现、意识倾向、兴趣爱好、个性特点等进行深入细致地了解,运用心理规律有针对性地、主动地作好思想政治工作,才会收到最佳效果。     

浅探将高职学生思想政治教育与心理健康教育相融合的学生管理实践

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,心理健康教育是高等职业学校德育工作的重要组成部分,尽管学生的思想道德问题和心理行为问题不容混淆,但在实际学生管理实践中,学生的思想政治工作与心理健康教育工作又是密不可分的。在抓两头、带中间的学生管理中,本文将重点研究因心理因素导致学业困难学生的思想政治教育工作,试图通过对心理健康教育的手段之一———对心理量表的分析,以马斯洛需求理论为基础,从学生实际生活出发,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则,有针对性的对学生开展思想政治教育。     

政工师如何做好新形势下思想政治工作

正思想政治工作与人民的生活和党的工作密切相连。思想政治工作是文化教育信息普及的理论基础,也是人民思想文化的重要载体和社会建设中不可或缺的重要内容。同时,企业的发展,不仅依靠科技发展,而且依靠素质型人才;只有不断加强人才的培养才能保障工作进程的稳定,这些都是需要通过思想政治工作来完成。一、加强思想的创新认识根据科学实践证明,相同的条件下,人们思想意识的水平,以及发挥的能力和作用是不同的。政工