强者好运

正想起前段时间,我参加了一个饭局,饭桌上都是有头有脸的成功人士。比如坐在我右边的这位,曾经也只是一个教英语的普通中学老师而已。在校长办公室以考研为由辞职时,被校长训得跟狗熊一样,校长盛气凌人地甩下一句,你考得上研究生才怪!他态度坚定,毅然辞职,通过努力,考上了名校的研究生!毕业后,他就进了影视公司,做到了总经理的位置。薪资待遇自然已经让我等     

细心经商

在特殊的日子送上一份惊喜清晨,樊经理正要出门,一阵清脆的电话铃声响起,听筒里传来一个女性的柔声:“您好!是樊经理吗?我是××保险公司的,今天是您的生日,我们打算去您家看您,什么时候您家里有人呢?”老樊连声称谢,放下电话,心中仍激动不已:这阵忙的,连生日都忘了,家里也没有人想起来,倒是保险公司的这位女孩子记得这么清楚。这位业务员叫什么,他一时想不起来,只记得那是半年前一位朋友介绍过来的。老樊认购了5份养老红利保险。一定是登记表上的出生年月日,引来今天的生日问候。下午爱人来电话,说保险公司的两位女业务员送到家里一份礼品…     

心中之羊

曾有这么一个故事,让我空虚贫穷的日 子变得充实而富有。 有一个人经常向人们抱怨自己居住条件 太差。朋友劝他去向一位智者请教。 "你为什么不养一头羊呢?"智者听完他 的诉苦,这样建议道。 "什么?养羊?在哪里养?就这样我们已拥 挤不堪了!"他叫道。 "如果你想要生活得好,就按我说的试 一试吧!" "嗯,那好吧,让我试试看。" 于是他照智者说的去做了。没过几天, 他与朋友相遇了。 他一见朋友就开始嚷:"这位智者给我     

李嘉诚跳槽的启示

提起华人首富李嘉诚,可谓不知者甚少,但说他曾经还是个“跳槽大王”,可能不少人心里会犯嘀咕。怎么,这位商场大鳄还有着辉煌的跳槽史?是的。别看李嘉诚外表稳重似泰山,其实骨子里他从来就不是一个安分的人。初涉香江,李嘉诚投奔了舅父庄静庵,在其中南钟表公司谋     

清掉心灵的垃圾

有一个大学生,对文学十分痴迷,每天勤奋读书写作,梦想着将来能在文学领域闯出一片天地来。毕业后,他到一家贸易公司做了一名业务员,随着业绩越来越好,积累了第一桶金,后来辞职成立了一家公司,经过几年的打拼,成了一位身家几百万的大老板。     

谁的成功不是委屈憋大的

正好久不见的哥们小王发来信息,告诉我他辞职了。我一惊,你是单位的顶梁柱,工作干得不错,领导也很器重你,怎么突然就辞职了?他愤愤不平地说,领导有眼无珠,光嘴上器重有什么用?原来,小王大学毕业进入单位已经四五年了,工作一直勤勤恳恳,从来不在乎多加班加点,一心只希望能够做出点成绩来证     

接受现实的糟糕,才能享受事业的美好

正一天,我在单位电子邮箱里发现了大学同学杰森的求职信。我拨通了杰森的电话,他坦然道:"我之所以想要跳槽,是因为对单位的人际关系不满意。"在我为杰森跳槽的事花费心思时,校友立达对我说:"你知道职场‘梦露定律’吗?难道你不担心杰森来到这边也会不满意吗?"看着我疑惑的眼神,立达解释道:"女明星玛丽莲·梦露说过,‘如果你不能接受我最糟糕的一面,     

辞职

正去经理办公室的时候,经理正把腿放在办公桌上,手里端着一份报纸。我说经理。经理头抬也没抬说有事?我说经理我要辞职。经理哗啦就把报纸拍在桌上:"辞职?要是你小子再拿辞职吓唬我,我就让你后悔一辈子。"我赔着笑说这次是真的辞职。经理歪着头说:"要是真心辞职,那我就得陪你演场戏。"     

君子报仇

正有一个人很不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:"我的长官一点也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干。""你对于那家贸易公司完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗?"他的朋友反问。"没有!"     

避免职场“踢猫效应”

正我第一次听到"踢猫效应"这个词,是在公司组织的一个心理培训班上。心理专家介绍,关于"踢猫效应"有这样一个故事:某公司董事长为了重整公司事务,许诺自己将早到晚回。有一次,他在家看报太入迷而忘了时间,为了不迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是误了时间。这位董事长愤怒之极,回到办公室时,为了转移他人的注意,他将销售经理叫到办公室训斥了一番。销售经理挨训之后,气急败坏地走出董事长办公室,将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔     

松下公司向跳槽者取经挖宝

日本四大“经营之圣”之一的世界顶级企业松下公司创始人、总经理松下幸之助,可谓天下闻名。然而其门下也有跳槽者。那么,他是如何对待跳槽员工的呢?惯于听取逆耳之言的松下幸之助认为,跳槽的员工总是希望到更好、更强、能够充分发挥才能的企业就职,这是有进取心的一种表现,这些人往往已经发现公司的某些弊端。为此,松下幸之助对主动脱离该公司另谋高就的员工不仅一律热忱欢送并表示祝贺,还十分诚恳地请求他们留下批评意见和建议。这项工作一般都通过公司召开跳槽者欢送会或话别会来完成。据悉,松下公司的许多决策便是根据跳槽者的临别留言…     

蛋糕上的辞职信

正霍姆斯是英国斯坦斯特德机场的一名安检员。简单而机械的安检工作,令霍姆斯对这份工作感到很厌倦。31岁时,霍姆斯终于下定决心辞去伦敦斯坦斯特德机场安检员的工作,去做自己喜欢的蛋糕制作生意。霍姆斯想,怎样给老板写辞职信,才能让他愉快地接受自己辞职呢。经过一番思考,霍姆斯想:"既然我辞职去开一     

好前程是“计较”出来的

正找工作,大都盯紧的是待遇好的、提升空间大的,而对待遇低的、繁忙不堪的工作,往住不太待见。久而久之,后面这类工作成了"冷板凳"。我从原单位辞职后,转行到一家公司当档案管理员。干这差事,枯燥乏味,关键是很难干出成绩。我偏偏跟这"不好"的工作较上了劲儿,不仅将档案整理得井井有条,而且留心各种资料折射出来的问题。三个月后,公司开展意见征     

家——是什么?

曾在报上读过这么一个故事:在洛杉矶有一个醉汉躺在街头,警察把他扶起来,一看是当地的一位富翁。这位富翁在洛杉矶有3处别墅,当警察说把他送回家时,富翁说:"家?我没有家。"警察指着远处的别墅说:"那是什么?"     

平常心

有个美国女子到巴黎游览。一天,她忽然看到有个老头儿在一所漂亮的别墅花园中浇水。他那勤恳操劳的姿态,使这位美国女子想到法国人真是头等的园丁,在美国百里挑一都难,现在既然邂逅,为什么不带一个回国去呢?于是,她走到那位老头跟前,问他愿不愿意到美国去做她家的园丁,她可以给他很高的工资,还可以负担他的旅费。“夫人”,老头儿回答说:“真是不巧,我还有另外一个职务在身,一时离不开巴黎。”“你统统辞掉吧!一切我都会给你补偿的。你除了园丁,还兼营哪种副业?是养鸡吗?”     

横向跳槽

正多年,我常混的一个论坛流行着一个自创名词"跳槽犯",意思是指经常跳槽的人。背负这项"罪名"者不仅没有灰头土脸,还格外趾高气扬引以为荣。炒老板的鱿鱼,想想都雄赳赳气昂昂。能经常炒老板,说出去自然很有面子。当年我就是个重度"跳槽犯",跳过的槽数都数不清,大致可以分为两类:一是文化类。当过杂志编辑、主编,在影视文化公司当过编导。二是销售类。围绕星级酒店,推销过啤酒、红     

读《为患难者奉献爱心的人们》后的感想

本刊95年5期[多做善工]栏目内登载郝华的文章“为患难者奉献爱心的人们”一文后,使我心情久久不能平静。当这位青年女子在病重危难之际,去关怀、照顾服侍又送她上医院治疗的是谁呢?是腰缠万贯的阔老?是珠光宝气的太太、小姐?     

把生病当做一场旅行

正一个罹患癌症的病人去医院复诊。医生问他:"病人呢?"那人笑着说:"我就是啊!"医生很吃惊:"怎么可能?你看上去跟没事人一样啊!"病人笑着说:"您认为我应该满脸悲切、灰头土脸吗?"他是搞工程建筑的包工头。在医院治疗一个疗程后,他又一次带着他的那帮兄弟在工地上爬上爬下,干得热火朝天。有朋友劝他保重,他微笑着说:"癌症是个欺软     

路

正在一堂励志课上,有人问励志大师,怎样才能走出一条人生之路来?"你们说说看,人生之路的路是怎样写的呢?"励志大师问。"左边是一个‘足’,右边是一个‘各’字。"台下的一位年轻人回答。"这位年轻人说得很对。"励志大师说,"人生之路在哪里呢?正如这位年轻人所说,人生之‘路’,就在我们‘各’自的‘足’下。"人生之"路",不在遥远的天边,而在我们"各"自的"足"下,正所谓"千里之行,始于足下"。因为人生之"路"就在我们"各"自的"足"下,所     

跳槽心态揭秘

朋友来电说又要跳槽了。这位仁兄工龄6年，已“跳”4次，问其何须如此辗转，曰：”人在江湖身不由己，众人皆跳我何须独守?“大晕。最近，常有朋友提及“跳槽”事宜，有应招聘启事而去的，也有被猎头当“墙角”挖的，但是说到“跳槽”的心态，却少有人想得明白。