少数民族认同研究的现状

从“认同“的概念界定及其嬗变出发,介绍了西方研究者在民族认同的发展、民族认同与心理健康、民族认同与文化适应、民族认同与人格发展等方面的研究,并且概括了民族认同的一些研究策略.文章最后指出,在西部大开发的社会背景下,民族心理研究,尤其是宏观层面民族认同心理的研究对我国的现实意义.     

少数民族青少年民族认同发展理论模型及其功能

青少年民族认同发展的三阶段理论模型和黑人民族认同发展模型的提出,为研究少数民族青少年的民族认同发展提供了一定的依据。少数民族青少年民族认同的发展与应付能力,自我效能感等因素有积极的相关,在一定程度上可以提高自尊,比如消极民族刻板印象的影响,增加心理归属感等。而且可以促发少数民族青少年亲社会态度的形成。     

藏族大学生的民族认同

个体从自己的母体文化进入陌生的异文化后,一方面面临着民族认同的困境,另一方面面临着文化适应的考验,同时还面临着心理疏离感的困扰。本研究以285名藏族大学生为被试,研究了藏族大学生的民族认同。研究结果表明：（1）藏族大学生的民族认同主要包括消极的民族认同、积极的民族认同和主流文化认同等三方面。民族认同的不同方面其影响因素互有差异,但总体而言,汉族朋友的数量、父母的民族身份、学习汉语的时间以及汉族的接受性等可以预测藏族大学生的民族认同。（2）民族认同的不同成分与不同的文化适应策略之间存在着广泛的正相关或负相关。（3）消极的民族认同与失范感、社会孤立感和文化分离感之间存在着显著的正相关,而同自我分离感之间相关并不显著;而主流文化认同和积极的民族认同与失范感、社会孤立感、文化分离感、自我分离感之间的相关都不显著。     

“民族认同，国家认同”与青少年自尊的关系

自尊被普遍认为是青少年的发展中的一个重要因素,已有研究发现它与心理幸福感呈显著的正相关,并与沮丧和绝望呈显著的负相关。就是由于自尊的心理上的重要性,所以有大量的研究来探讨它的影响因素。大多数对自尊的研究主要关注的是个体的能力和人际问的经历来作为自尊主要成分。尽管自尊的个人资源明显是很重要的,但是这样的关注忽略了自尊的群体成员方面的影响。本文就是探讨群体认同,尤其是考察民族认同和更广层面的国家认同.对少数民族青少年自尊的预测。     

文化同化与冲突下的民族认同与民族偏见

分别从文化、文化同化、文化冲突、民族认同及民族偏见的内涵出发,介绍了民族认同与民族偏见的研究现状;提出在文化同化与文化冲突下,个体在民族认同与民族偏见中所表现出来的四种不同的综合民族态度并对这四种态度进行了详细介绍。最后,对我国研究民族认同与民族偏见及其二者之间的关系进行了总结与展望。     

通往民族历史编纂学的全球史

历史是建构民族与民族认同的关键因素.世界各国建构民族历史的方式不尽相同,但是欧洲的科学历史学为全世界现代民族主义奠定了基础.现代民族历史的建构方式起源于欧洲中世纪,崛起于欧洲鞍型期(1750-1850).19-20世纪,科学的民族主义历史范式披着浪漫主义、实证主义和马克思主义的外衣,主导了世界各国的认同建构和历史编纂.第二次世界大战后,各国的历史学家纷纷尝试批判、取代或超越民族主义的历史叙事.民族的历史叙述不断受到各种跨民族历史视角的侵蚀,不过民族主义范式并未失效,而是与宗教、阶层和种族等视角逐渐融合.当代一些学者主张,历史编纂应该证明认同的连续性变动,解构超越历史的标准和价值观,以抵御民族历史中令人厌恶的糟糕环节.     

民族文化认同与大学生职业成熟度的关系及其心理机制

为考察大学生民族文化认同与职业成熟度的关系及其内在心理机制,本研究采用多民族青少年文化认同问卷、大学生生涯自我效能感量表和大学生职业成熟度量表对4292名在校大学生进行测查,结果发现：（1）大学生的主流文化认同、民族文化认同、生涯自我效能感和职业成熟度之间具有明显的正相关;（2）主流文化认同--生涯自我效能感在民族文化认同与职业成熟度之间起链式中介作用;（3）生涯自我效能感中介民族文化认同与职业成熟度的关系在男生样本中不显著而在女生样本中显著;主流文化认同、生涯自我效能感分别单独中介民族文化认同与职业成熟度的关系在汉族大学生样本中为部分中介,而在少数民族大学生样本中为完全中介。     

共同内群体认同促进民族心理融合：积极解释偏向的中介作用

从解释偏向视角探讨共同内群体认同促进民族心理融合的认知加工过程。实验1和实验2设置群体情境（竞争/非竞争）,分别考察即时解释偏向（包含自动解释偏向、迭代解释偏向）和延时解释偏向在共同内群体认同与民族心理融合关系中的作用。结果发现,在竞争和非竞争情境下,共同内群体认同能够促进民族心理融合,其促进作用发生在自动积极解释偏向和延时积极解释偏向阶段。研究从认知加工的视角拓展了共同内群体认同模型,并完善了解释偏向阶段模型。     

中国文艺心理学研究中弗洛伊德理论的“简化”

在中国文艺心理学研究中,对弗洛伊德理论进行了简化。出现这一现象既和弗洛伊德理论结构庞大、复杂有关,也和国内相关资料不足和文艺学学者的学术取向有关。弗洛伊德理论的简化主要表现为本能理论的简化、心理人格/心理结构理论的简化和潜意识理论的简化。对弗洛伊德理论的简化,既有适当的取舍,同时也存在着忽视弗洛伊德理论复杂的心理学内涵和对弗洛伊德理论产生误读的问题。对弗洛伊德理论简化后的借鉴,一方面使中国的文艺心理学在文艺创作研究上有所突破,另一方面也导致了对弗洛伊德理论批判上的偏差和理论创新方面的不足。     

青少年民族认同的发展特点及影响因素

民族认同是一个终生动态发展的过程。青少年的民族认同影响到民族文化的传承和发展,而且民族认同和文化适应、心理健康、人格发展、亲社会行为等紧密相关。本研究选取1328名11～20岁的青少年为被试,探求青少年民族认同（包括对本民族认同和中华民族认同）在不同年龄阶段的特点,发现20岁是青少年认同的关键时期,母亲的受教育程度等对民族认同有显著影响作用。     

Organizing Race

Faith‐based community organizing is receiving an increasing amount of attention from scholars of religious ethics. This essay is motivated by the worry that accounts of such organizing depend on a problematic embrace of multiculturalism, an embrace characteristic of our neoliberal era. Like the powers that they purport to challenge, organizing efforts often embrace difference (racial, gender, and religious) only when it is carefully managed. This is being challenged by theological accounts of organizing that take the religious dimension of such efforts seriously, as well as by feminist critiques of community organizing. This essay probes how race might be taken just as seriously by religious ethicists who study community organizing. Drawing on the civil rights movement's legacy of faith‐based community mobilization as well as traditions of Black theological reflection, this essay challenges the easy embrace of multi‐racial coalitions in faith‐based organizing.     

Perceptions of Race and Race Relations Which Affect African American Identification1

This study examined life experience and demographic variables which impact on racial identification. One hundred and sixty-two African American adults. including 62 males and 100 females, were interviewed to identify and determine the importance of demographic versus life experience variables with respect to the level of African American racial identification. The data were collected utilizing a structured interview protocol and a 31-item racial identification questionnaire. Information on experiences with race relations, income, education. political and social activities. the level and quality of intra-group interaction. and the orientation of subjects on three parameters of racial identification-psychological. physical, and sociocultural—was collected. The results indicate that perceived experiences of racism have an important impact on each parameter of racial identification. Within-group conflict variables have their greatest impact on the physical parameter and within-group interaction has its greatest impact on psychological racial identification.     

Race in the Space: Clinical Considerations for Addressing Race in Treatment

During a period of intense racial unrest in the nation, we were working as clinicians delivering a manualized protocol to LGBTQ adults of varying racial and ethnic backgrounds. Intrigued by the differences in our modes of engagement with clients, we, a Black, cis female therapist and White, cis male therapist, set out to further explore how our positionalities informed our communications with, and expectations of, White and non-White clients during this time. In this paper, we reflect on these differences when delivering therapy in cross-racial and same-race dyads. We highlight where our experiences overlap as clinicians trained in the same program and where they diverge due to our respective worldviews. We conclude with considerations for practitioners to engage with race in psychotherapeutic treatment.     

Let's Talk About Race: Evaluating a College Interracial Discussion Group on Race

The authors evaluate Dialogues on Race, an interracial group intervention in which undergraduate student facilitators led conversations about race with their peers. The evaluation process is described, including developing collaborative relationships, identifying program goals, selecting measures, and analyzing and presenting results. The authors discuss lessons learned about evaluating an interracial dialogue intervention that did not originally include researchers in the hope that this examination will encourage others to evaluate similar campus interventions. Diálogos sobre Raza es una intervención de grupo interracial en la que estudiantes universitarios moderaron conversaciones sobre raza con sus compañeros. Se describe el proceso de evaluación, incluyendo el desarrollo de relaciones de colaboración, la identificación de objetivos del programa, la selección de medidas, y el análisis y presentación de los resultados. Los autores discuten las lecciones aprendidas sobre la evaluación de una intervención interracial dialogada que en principio no incluyó a investigadores con la esperanza de que este examen animará a otros a evaluar intervenciones similares en sus campus.