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时到年底,很多单位开始为员工分发福利,福利的内容已从以前的劳保用品之类扩展到健身、旅游、查体,今年,有些企业甚至把请专业的心理咨询师为员工减压当作福利,用科学的方式为员工做“心理按摩”。这种在国际上颇为流行的“员工协助计划”在天津刚刚兴起。60%员工需要“心理按摩”如今,不少企业负责人可能都有一种感觉——新时代的员工已经不能完全用传统的做思想工作的方式来解决他们的心理问题了。沟通的困难让管理者们觉得“管理真难”。于是,一些企业想到了请专业的心理咨询师来帮助企业员工做心理保健,并把它当成了一种福利。据“阳光… 相似文献
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在日本川崎市有一家出类拔萃的百货公司,名叫“冈田屋”,它座落在该市火车站前面。冈田屋能长期保持生意兴隆发达,业务不断扩展,盈利岁岁增多,全靠“创意”两个字。冈田屋的老板叫冈田。他善观察,爱动脑筋,在经营中创出了许多与众不同的经营策略和行销战术。在商业零售中,常遇到找钱因硬币不足而带来的问题。冈田屋百货公司早在1961年1月就想出一个解决该问题的办法,获得了极佳的效果。这个办法是在百货公司的门口设立一个“抽彩处”,顾客每交付1日元就可获得抽彩券一张,数日后开彩,如中奖便可获10000日元的奖金。1日元在日本算… 相似文献
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线上教学实施以来,老师们充分利用优质资源,开展多渠道多形式的线上学习活动,利用新颖的线上教学形式,调动学生学习主动性,做到"防疫促学"两不误,隔空不隔爱,涌现出了许多典型感人事迹。家长是孩子的第一任老师,也是永远的老师,对于居家学习,这样的角色与作用,显得更为突出。 相似文献