创新当家点子开花

成功的企业往往在于它们那些成功的点子。但现代社会瞬息万变,点子常常会在一夜之间变得过时。因此,要想在未来继续生存下去,企业就必须以创新当家,点子才能开花。 　　分析美国历年评出的 500强企业不难看出,成功的企业大都是不断地重新评估自己的处境并且相应在改造自己不断创新。美国 3M公司就有一条 15％规则：公司鼓励员工拿出自己 15％的时间考虑新点子,不管这些点子是关于什么项目。因此, 3M公司自 1902年起一直长盛不衰也就不足为奇了。 　　企业如何取得成功实现你未来的目标,有关人士建议：想别人认为是不可能的事,为了…     

怎样开发你的创意潜能?

比尔·盖茨是一位旷世奇才，他白手起家，创造了连续多年排名世界第一的大企业微软公司。他又是一位卓越的发明家，对电脑软件的更新换代作出了卓越的贡献。当有人问到他成功之诀窍时，他直截了当地说：“主要是依靠开发创意潜能，我用人的原则，是看他能不能发掘潜在的创造力，每次我在面试求职者时，总要问一些他们为之瞠目结舌的问题，如‘你怎样才能使微软更上一层楼?’‘你有没有开发太空的计划?’或者是‘如果你在非洲丛林中面对面遇到了一头狮子，你将怎么办?’我认为，凡是能胡思乱想、天马行空、想出些新点子的人，都是富有创造力…     

成功者的共性

成功人士的脑子里想些什么问题？究竟是什么驱使他们走向成功？为了寻找答案，我采访了一些全国顶尖的励志演讲家和有关成功方面畅销书的作者，他们一致认为下面七条是成功的关键。 勇于承担责任 成功人上拒绝被动的心态，他们不会将自己的失败归咎于父母、政府或其他人身上。他们的信条是：“如果失败的话，我负责。” 他们意识到，当你抱怨某人或某物阻挡你成功的时候，你是在放弃属于你自己的权利，几乎是等于说：“你比我更能控制我的生活。” 想一想莱斯·布朗吧。他一出生就被父母遗弃，孩童时就被贴上了“智力迟钝”的标签。他完全有…     

假若明天来临

我们采访了一些大公司的决策人物，让他们预测未来四十年后世界会发生什么变化，对他们的生意会产生什么影响。没准儿您能从他们的预测中得到一些灵感。ＭｔｃｈｅｌｌＧｒｏｓｓ（Ｍｏｂｉｕｓ股份公总裁）我认为联邦储蓄委员会的角色会越来越重要，因为那时我们都将使用...     

开启心智的四种方法

● 捕捉灵感 新点子稍纵即逝,如果你不能很快抓住,可能一去不复返。那些懂得发掘创造力的人,都已学会如何追捕和保留新点子。他们拥有“捕捉”的技能。 西班牙超现实主义绘画大师萨尔瓦多·达利常从半睡眠状态的幻觉中捕捉绘画的灵感。他坐在扶手椅上,手拿着钥匙,地板上放一只盘子。他一入睡,钥匙落在盘子里的声音就会惊醒他。他便立刻粗略地画出刚才看到的怪异情景。     

成功指南

成功人士是怎样思维的呢？是什么在驱动他们呢？为了找出答案，我采访了一些成功人士，他们中有：全国顶尖的励志演讲家、写出畅销书的作家等。下面就是他们提出的成功的关键。承担责任在社会中，许多人总是在指责别人，从指责父母到指责政府；认为是别人妨碍了他成功，阻止了他向前；而善于自我激励的人却拒绝让自己陷入这种失败者的心理。他们的信条是“事情成了这样，责任在我。”他们知道当你说某人或者某事阻止了你成功时，你实际上是在贬低你的力量。你是在说，“别人比我更能控制我的人生。”我们来看看莱斯·布朗的例子吧！他一出生…     

抓住现在

一个人最宝贵的时光是现在。一个人最应珍惜的东西也是现在。如果你轻易地放走了现在，你将会一事无成和碌碌无为。因此，对于每个人，现在，是多么的重要，是多么的价值连城，又是多么的稍纵即逝。现实生活中，有相当部分人，总是强调明天是美好的，未来是美好的。殊不知现在也同样是美好的．因此、他们不是用现在来多看一点书，来多学一点东西，无不断提高自己的经验和技能，而是用来追求吃喝玩乐，用来追求自在逍遥，用来追来“潇洒”快活。我常常为抓不住现在，十分地苦闷，十分地懊恼。因为在已逝去的许多现在中，好分东西没有学到，好…     

康契尔“成功步骤”与“认知测验”

对于追求成功的人，你满意目前的工作吗？有意就任新的适合你的工作吗？为了成功的理想该不该冒险“改变”呢？ “康契尔成功步骤” 心理学家康契尔花了２５年的时间，同３万多名曾改变命运的人进行晤谈，他特别注重研究成功者是如何做的，井归纳出７个步骤： １．敏感察觉负面情绪。人的身体或情绪会在无意间，传达出你对工作的满意度，譬如常头痛或感冒不断，或者经常说出“再熬一天就是周末了”、“再忍几分钟就可以吃中饭了”…… 如果这些情况持续一段时间，表明你的工作可能出了问题。 ２．找出问题。首先问自己：“究竞是什么让自己…     

学会表达感谢

拥有长大了的孩子的一件乐事是我不必再催促他们写感谢信。在他们小的时候,三个孩子会口述他们的感谢,我则记录下来,再装上他们自己画的作为礼物的画。然而,到埃莉诺、萨拉、德鲁可以自己写感谢信时,他们却要在我无数次的催促、激励下才会勉强写几句。 “你给爷爷写信了吗,感谢他给你寄的书?”我会问。“关于那件羊毛衫,你是怎么对多萝西姨妈说的?”无一例外地,我会遭遇到含糊不清的话和不屑的耸肩。 一年,圣诞节之后的几天,我厌倦了不断地催促他们。这些孩子已变得对我的话充耳不闻了。灰心丧气的我宣布：谁也不许玩新玩具或者穿…     

成功面试的十条原则

应聘者面对未来的雇主如何应对作答，在很大程度上决定了面试的成败。如果你花点时间仔细阅读研究下列１０条面试的准则，并付之实施，你一定会有意想不到的一份惊喜。 一、对公司背景及其经营状况要了如指掌。你必须在应聘面试前对公司作深入了解和研究。包括公司的产品、服务、存在的问题，前景以及公司在其领域所处的地位。知己知彼，方能胸有成竹。这种试前准备对应聘成功与否具有不可估量的作用。 二、采取积极自信的态度。参加面试首要的前提是要保持胜利者的心态。精心准备加上自信心，你已取得了一半的成功。即使你以前面试有过失败…     

美国大公司留住人才的秘诀

21世纪最值钱的是什么?不是黄金，不是石油，是人才。知识经济时代，高科技人才已经成为最重要的资源，谁掌握了它，谁就掌握了未来。得人才者得天下，世界著名的管理咨询公司——麦肯锡公司预言：全球将陷入一场激烈的“人才争夺战”。人才得之不易，如何想方设法留住他们就显得尤为重要。最近，美国的一家调查公司发现，在激烈的美国劳动力市场中，有几家大公司却能不让网络公司和猎头公司挖走人才，将人才流失率始终保持在10％以下。想知道他们是用什么办法留住人才的吗?下面就是他们成功的秘诀。秘诀之一：创建一个员工每天都愿意回来工…     

就业与创业:开动脑筋天地宽

有位广告人将企业或个人的发展过程戏称为“四子登科”，依次是“胆于、点子、银子、脑子”，其中“点于”、“脑子”其实都是思维方式的问题。对于个体来说，在就业。创业的奋斗过程中，只有不断地开动脑筋，解放思想，善于捕捉创意，勇于开拓创新，才能获得广阔的发展空...     

反躬自省

有一个人很不满意自己的工作,他忿忿不平地对朋友说：“我的老板一点儿也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干。” “你对那家贸易公司完全清楚了吗？对他们做国际贸易的部门完全搞通了吗？”朋友反问道。“没有！” “君子报仇３年不晚。我建议你好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司的组织完全搞通,甚至连怎么修理影印机的小故障都学会,然后辞职不干。”他的朋友建议,“你用你们的公司做免费学习的地方,什么东西都通了之后,再一走了之,不是既出了气,又有许多收获吗？” 那人听了朋友的建议。从此便暗暗地使…     

汤姆森的公关妙计

莫斯科浓郁的俄罗斯情调是令人向往的，但漫长而寒冷的冬季似乎让游人们裹足不前。冬季前往莫斯科度周末的人很少，汤姆森公司假日旅游项目经办人决定打破莫斯科的坚冰。他带了一批报界人士去莫斯科度了个示范性的周末，赢得了各大刊物连篇累牍的报道。以此为契机，他们在隆冬季节成功地发起了去莫斯科度一个开销不大的周末旅游项目。 引领市场潮流 负责汤姆森假日旅游项目的只有3个人，为首的是道格拉斯·古德曼。10年来他坚持不懈地使用公共关系战术，为公司成长为该行业首屈一指的大企业做出了卓越的贡献。经营旅游业成功的关键在于不断…     

储蓄友情

友情不是一眼清泉,无论什么时候都会源源不断地流出泉水供你解渴;友情是一棵小树,只有你不断地给它浇水,它才会长出甘甜的果实供你充饥。友情不是一轮红日,一直亘古不变地发出光芒给你温暖;友情是一弯明月,只有你持续地对它投去关怀的目光,它才会用纯洁照亮你脚下的路。友情不是一支焚香,送它一点火苗便会燃烧自己的全部换来满室芬芳;友情是一个大储蓄罐,只有你经常往里面投入真诚,它才会在你需要时吐出帮助。储蓄友情是成功人生所必不可少的,因为在很大程度上储蓄友情就是在储蓄成功。对朋友不断地储蓄友情,就不会遭到背叛。面对三千门客恳…     

不同刺激强度训练后一日龄小鸡的记忆形成

一日龄小鸡,分别接受不同浓度的回避性刺激物邻氨基苯甲酸甲酯（ＭｅＡ）训练,间隔一定时间后测试记忆保持。主要结果为：５％和２０％ＭｅＡ训练,分别使动物记忆保持１５分钟和５０分钟左右,相当于记忆形成多阶段模型中的ＳＴＭ和ＩＴＭ阶段。４０％ＭｅＡ训练,记忆保持到训练后８－１０小时,相当于不依赖新糖蛋白合成的ＬＴＭ形成的早期阶段。只有６０％以上浓度的ＭｅＡ训练才使记忆保持至少２４小时。上述结果提示,利用弱化训练的方法,不仅可以将ＳＴＭ,ＩＴＭ和ＬＴＭ分离开,而且可把ＬＴＭ形成的早期阶段分离出来独立研究,增加了对ＬＴＭ新的理解,为进一步探讨记忆形成机制提供了一条新的途径。     

金点子档案(1)

曾经成功地指导雀巢公司度过经济危机的世界著名公关策划专家帕根曾说：“我是用智慧挽救了雀巢。”他的智慧就是一系列开拓市场的金点子。在市场风云变幻中，无数的金点子脱颖而出，它既给企业带来了财富，也给人们以思维和智慧的启迪。一细一托福鼎泽东。＿一毛泽东，一代伟人。春汽车司机纷纷悬挂毛泽东像以镇邪恶，点子专家计上心来：产品开发何不托毛泽东的福？某地表厂，名气不扬，后突然在香港发迹，港人纷纷争购该厂产品，以致土气大振，经济效益腾飞。原因何在？原来厂家采纳了“托福毛泽东”的点子，策划了“毛泽东纪念表”的开发…     

70％天津人处于亚健康状态

据了解，由于工作、生活节奏的加快和生存压力的增大，大批的人进入了亚健康状态。然而他们中的相当一部分并未意识到自己的变化。据统计，天津市区人口中处于亚健康状态的人群占到70％以上。     

学会把公司当成“家”

正一个人要想在事业上做出一番不俗的成就,就必须学会主动,自己找活干。将公司当成"家",将公司的利益视为"自己的利益",而不仅仅是一个"发工资"的地方。很多时候,要想赢得老板的赏识和重视,并非他要你做什么你就去做什么,而是你能自己主动地去做出成绩。拥有积极主动的态度,是我们实现事业目标的重要基础。如果你不主动向前走,没有人会推着你走——更多的人只会想方设法拽你后腿,希望你倒退不前或步履缓慢,始终走在他们后面。     

浅谈大学生成长型思维的培养

<正>生活中有这样一类人：他们坚信自己的能力是不断发展的。这类人通常被认为是拥有成长型思维的个体。他们追求挑战、愿意坚持不懈地付出努力、擅长从他人的批评中学习。与其相反，拥有固定型思维的人则认为能力是固定不变的，他们遇事喜欢逃避、不愿付出努力。大量的调查发现，拥有成长型思维的人比拥有固定型思维的人更容易取得成功。