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1.
Judith A. Nelson Rebecca Bustamante Cheryl Sawyer Eva D. Sloan 《Journal of multicultural counseling and development》2015,43(3):221-235
This collective case study investigated the experiences of bilingual counselors‐in‐training who assessed school‐wide cultural competence in public schools. Analysis and interpretation of data resulted in the identification of 5 themes: eye‐opening experiences, recognition of strengths, the role of school leaders, road maps for change, and empowering marginalized groups. Implications and recommendations are discussed. Este estudio de caso colectivo investigó las experiencias de consejeros bilingües en formación que evaluaron la competencia cultural institucional en escuelas públicas. El análisis e interpretación de los datos dieron como resultado la identificación de 5 temas: experiencias reveladoras, reconocimiento de puntos fuertes, el papel de los líderes académicos, hojas de ruta para el cambio y empoderamiento de grupos marginalizados. Se discuten las implicaciones y recomendaciones. 相似文献
2.
Laura B. Farmer Laura E. Welfare Penny L. Burge 《Journal of multicultural counseling and development》2013,41(4):194-209
Counselors from school and community practice, counseling students, and counselor educators (N= 468) participated in this study of competence to serve lesbian, gay, and bisexual (LGB) clients. Participants reported high LGB‐affirmative attitudes but lower knowledge and skills. School counselors reported significantly lower LGB competence than did counselors in other settings. Implications include the importance of graduate and postgraduate training to improve LGB knowledge and skills and the hope that LGB‐affirmative attitudes suggest receptivity toward such growth. Consejeros que trabajan en prácticas escolares y de comunidad, estudiantes de consejería y educadores de consejería (N= 468) participaron en este estudio sobre la competencia para servir a clientes lesbianas, gays y bisexuales (LGB). Los participantes comunicaron un nivel elevado de actitudes afirmativas hacia LGB, pero menores conocimientos y habilidades. Los consejeros escolares indicaron niveles de competencia en LGB significativamente menores que los consejeros en otros escenarios. Las implicaciones incluyen la importancia de la formación de estudiantes de grado y posgrado para mejorar sus conocimientos y habilidades sobre LGB y la esperanza de que las actitudes afirmativas hacia LGB sugieren receptividad hacia dicha formación. 相似文献
3.
Katherine A. Feather Ryan G. Carlson 《Journal of multicultural counseling and development》2019,47(1):19-36
Given the prevalence of children and families who experience disabilities, this study examined how 141 instructors from programs accredited by the Council for Accreditation of Counseling and Related Educational Programs cover disability‐related content in their curriculum. The study also examined the influence self‐perceived disability‐related competencies have on whether and how instructors infuse disability‐related content into counselor pedagogy. Limitations and implications for counselor educators are presented. Dada la prevalencia de niños y familias que experimentan discapacidades, este estudio examinó cómo 141 docentes de programas acreditados por el Consejo de Acreditación en Consejería y Programas Educativos Relacionados (CACREP, por sus siglas en inglés) presentan los contenidos relacionados con la discapacidad en sus currículums. El estudio también examinó la influencia que tienen las competencias autopercibidas relacionadas con la discapacidad sobre si los docentes incluyen contenidos relacionados con la discapacidad en la pedagogía de consejeros y de qué forma lo hacen. Se presentan las limitaciones e implicaciones para educadores de consejeros. 相似文献
4.
Angela R. Gillem Eleonora Bartoli Kristin N. Bertsch Maureen A. McCarthy Kerra Constant Sheila Marrero‐Meisky Steven J. Robbins Scarlett Bellamy 《Journal of multicultural counseling and development》2016,44(3):209-224
The Multicultural Counseling and Psychotherapy Test (MCPT), a measure of multicultural counseling competence (MCC), was validated in 2 phases. In Phase 1, the authors administered 451 test items derived from multicultural guidelines in counseling and psychology to 32 multicultural experts and 30 nonexperts. In Phase 2, the authors administered the top 50 discriminative items to licensed mental health professionals (N = 227) and compared MCPT scores to external indicators of MCC. Evidence was found for the construct validity and internal consistency reliability of the MCPT. El Test de Consejería Multicultural y Psicoterapia (MCPT, por sus siglas en inglés), una medida de la competencia en consejería multicultural (MCC, por sus siglas en inglés) fue validado en dos fases. En la Fase 1, los autores administraron 451 elementos del test derivados de las pautas multiculturales en consejería y psicología a 32 expertos multiculturales y 30 no expertos. En la Fase 2, los autores administraron los 50 elementos más discriminativos a profesionales licenciados de la salud mental (N = 227) y compararon los puntajes del MCPT con indicadores externos de MCC. Se hallaron evidencias de la validez del constructo y la fiabilidad de la consistencia interna del MCPT. 相似文献
5.
Hongryun Woo Yoo Jin Jang Malik S. Henfield 《Journal of multicultural counseling and development》2015,43(4):288-304
This study explores 8 international doctoral students' perceptions of coping strategies used in supervision training in counselor education programs. Using human agency as a conceptual framework, the authors found 3 categories: (a) personal and professional self‐directed strategies as personal agency, (b) support and care from mentors as proxy agency, and (c) networking among international doctoral students and/or graduates as collective agency. Implications for counselor educators are discussed. Este estudio explora las percepciones de 8 estudiantes internacionales de doctorado sobre las estrategias de afrontamiento usadas en la capacitación de supervisión en programas de educación para consejeros. Usando la agencia humana como marco conceptual, se hallaron 3 categorías: (a) estrategias autodirigidas personales y profesionales como agencia personal, (b) apoyo y cuidados recibidos de mentores como agencia delegada y (c) creación de redes de contactos entre estudiantes internacionales de doctorado y/o doctores como agencia colectiva. Se discuten las implicaciones para educadores de consejeros. 相似文献
6.
Tina R. Paone Krista M. Malott Jason J. Barr 《Journal of multicultural counseling and development》2015,43(3):206-220
This study sought to determine changes in 121 White counseling students following their participation in an experiential, race‐based course taught in a group format. Pre‐ and postoutcomes were reported based on instruments that measured White racial identity development, White privilege, color blindness, and the costs of racism. Findings indicated significant changes according to the majority of measures, although with certain distinctions. Findings are discussed in light of the current literature. Este estudio trató de determinar los cambios en 121 estudiantes blancos de consejería después de su participación en un curso experiencial basado en la raza que se enseñó en formato de grupo. Se comunicaron los resultados previos y posteriores basándose en instrumentos que midieron el desarrollo de la identidad racial blanca, el privilegio blanco, la falta de percepción de color y los costos del racismo. Los hallazgos indicaron cambios significativos según la mayoría de mediciones, aunque con ciertas distinciones. Se discuten los hallazgos a la luz de las investigaciones actuales. 相似文献
7.
William Somerville Sam Marcus Doris F. Chang 《Journal of multicultural counseling and development》2019,47(4):274-294
In this longitudinal, qualitative case study, 21 clinical and counseling psychology trainees met in leaderless peer supervision groups for 1 training year to discuss multicultural aspects of their clinical work. Peer supervision sessions were audio recorded and transcribed, and the content was analyzed using thematic analysis. Results indicated that, despite the absence of experts to facilitate discussions, participants were able to focus on multicultural issues and generally benefited from this type of peer supervision. En este estudio de caso longitudinal y cualitativo, 21 alumnos de psicología clínica y consejería se reunieron en grupos de supervisión entre pares sin líderes durante un año de su formación para discutir aspectos multiculturales de su trabajo clínico. Se grabó y transcribió el audio de las sesiones de supervisión entre pares, y luego se analizó el contenido usando un análisis temático. Los resultados indicaron que, a pesar de la ausencia de expertos para facilitar las discusiones, los participantes fueron capaces de centrarse en los temas multiculturales y generalmente se beneficiaron de este tipo de supervisión entre pares. 相似文献
8.
Norma L. Day‐Vines Julia Bryan Dana Griffin 《Journal of multicultural counseling and development》2013,41(4):210-223
The continuum of broaching behavior is a conceptual framework explicating how counselors broach or have explicit discussions about racial, ethnic, and cultural factors with their clients during treatment ( Day‐Vines et al., 2007 ). Counselors can assume 5 particular broaching orientations: avoidant, isolating, continuing/incongruent, integrated/congruent, and infusing. The authors operationalized the continuum of broaching behavior using the Broaching Attitudes and Behavior Scale and found support for a 4‐factor model of broaching behavior. El espectro de comportamiento de abordamiento es un marco conceptual que explica cómo los consejeros abordan o tienen discusiones específicas sobre factores raciales, étnicos y culturales con sus clientes durante el tratamiento ( Day‐Vines et al., 2007 ). Los consejeros pueden asumir 5 orientaciones de abordamiento particulares: evasiva, aislante, continua/incongruente, integrada/congruente e infundida. Los autores operativizaron el espectro de comportamiento de abordamiento usando la Escala de Actitudes de Abordamiento y Comportamiento y hallaron respaldo para un modelo del comportamiento de abordamiento de 4 factores. 相似文献
9.
《The Journal of Humanistic Counseling》2017,56(1):18-31
The authors investigated perceptions of comfort related to self‐disclosure through an instrument development process. The Interpersonal Risk Awareness Survey was developed using classical and modern test theory. Results of the study support its use for facilitating the therapeutic relationship and helping beginning humanistic counselors pursue therapeutic goal attainment. 相似文献
10.
Toshitaka Hamamura Philip G. Laird 《Journal of multicultural counseling and development》2014,42(4):205-217
This study examined relationships among acculturative stress, grade point average satisfaction, maladaptive perfectionism, and depression in 52 East Asian international students and 126 North American students. Results indicated that a combined effect of perfectionism and acculturative stress accounted for more than 30% of the variance related to depression. Implications include the importance of attending to perfectionism and acculturative stress for improving the overall well‐being of East Asian international students. Este estudio examinó las relaciones entre el estrés aculturativo, la satisfacción con el promedio de calificaciones, el perfeccionismo inadaptado y la depresión en 52 estudiantes internacionales del este asiático y 126 estudiantes norteamericanos. Los resultados indicaron que el efecto combinado del perfeccionismo y el estrés aculturativo representó más del 30% de la varianza relacionada con la depresión. Las implicaciones incluyen la importancia de prestar atención a los niveles de perfeccionismo y estrés aculturativo para mejorar el bienestar general de los estudiantes internacionales del este asiático. 相似文献
11.
Karni Kissil Maureen Davey Adam Davey 《Journal of multicultural counseling and development》2015,43(1):38-57
The authors examined the associations between acculturation, supervisors' multicultural competence, and clinicians' self‐efficacy in a sample of 153 immigrant therapists currently practicing in the United States. Participants completed a demographic questionnaire and 3 additional questionnaires that examined their levels of acculturation, perceived supervisors' multicultural competence, and clinical self‐efficacy. Results suggested that perceived prejudice, not level of acculturation, was significantly associated with foreign‐born therapists' clinical self‐efficacy. Perceived supervisors' multicultural competence was significantly associated with therapists' clinical self‐efficacy. Recommendations for supervisors working with foreign‐born therapists are provided. Los autores examinaron las asociaciones entre aculturación, competencia multicultural de los supervisores y autoeficacia de los profesionales clínicos en una muestra de 153 terapeutas inmigrantes actualmente en activo en los Estados Unidos. Los participantes completaron un cuestionario demográfico y tres cuestionarios adicionales que examinaron sus niveles de aculturación, la competencia multicultural percibida de sus supervisores y la autoeficacia clínica. Los resultados sugieren que los prejuicios percibidos, no el nivel de aculturación, están asociados de forma significativa con la autoeficacia clínica de los terapeutas nacidos en el extranjero. La competencia multicultural percibida de sus supervisores está asociada significativamente con la autoeficacia clínica de los terapeutas. Se proporcionan recomendaciones para supervisores que trabajan con terapeutas nacidos en el extranjero. 相似文献
12.
Sejal M. Barden Craig S. Cashwell 《Journal of multicultural counseling and development》2014,42(1):42-60
This study used consensual qualitative research methodology to examine the phenomenon of international immersion on counselor education students' (N = 10) development and growth. Seven domains emerged from the data (cultural knowledge, empathy, personal and professional impact, process/reflection, relationships, personal characteristics, and structure). Implications for multicultural education and future research are discussed. Este estudio empleó metodología consensuada de investigación cualitativa para examinar el fenómeno de la inmersión internacional en el desarrollo y crecimiento de estudiantes de educación en consejería (N = 10). Los datos arrojaron siete dominios (conocimiento cultural, empatía, impacto personal y profesional, proceso/reflexión, relaciones, características personales, y estructura). Se discuten las implicaciones para la educación multicultural y futuras investigaciones. 相似文献
13.
Merry Leigh Dameron Ami Camp Beatriz Friedmann Sejal Parikh-Foxx 《Journal of multicultural counseling and development》2020,48(3):176-190
A national survey of practicing school counselors (N = 755) revealed significant differences between participants’ perceived multicultural competence based on the type of multicultural training received. Participants who took infused multicultural coursework had significantly higher mean scores in multicultural awareness, knowledge, and skills than participants who reported taking a single multicultural course. Una encuesta nacional de consejeros escolares en activo (N = 755) reveló diferencias significativas en la competencia multicultural percibida de los participantes según el tipo de capacitación multicultural recibida. Los participantes que tomaron cursos que incluían contenidos multiculturales obtuvieron puntajes medios significativamente más altos en consciencia, conocimientos y habilidades multiculturales que aquellos participantes que indicaron haber tomado un único curso multicultural. 相似文献
14.
Laura M. Gonzalez 《Journal of multicultural counseling and development》2012,40(3):144-155
Latino students attend 2‐year colleges more often than 4‐year colleges. This has an impact on the rate of bachelor's degree attainment, because the transfer rate between the 2 levels is low. The author uses national data to identify predictors associated with college‐level choice and then uses social‐cognitive career theory ( Lent, Brown, & Hackett, 1994 ) to frame counseling implications. Los estudiantes Latinos se matriculan con más frecuencia en estudios universitarios de 2 años que en estudios de 4 años. Esto produce un impacto en el porcentaje de obtención de licenciaturas, porque la tasa de transferencia entre ambos niveles es baja. El autor emplea datos a nivel nacional para identificar predictores asociados con la elección del nivel de estudios universitarios, y después emplea la teoría social cognitiva de las carreras ( Lent, Brown, & Hackett, 1994 ) para formular las implicaciones para la consejería. 相似文献
15.
Holly J. Hartwig Moorhead Carman Gill Casey A. Barrio Minton Jane E. Myers 《Counseling and values》2012,57(1):81-95
Forgiveness as a method of addressing “wounds” has been linked to enduring aspects of personality and improved physical and mental health outcomes. The aim of this study was to understand the effects of forgiveness on counseling students’ overall wellness. Counseling students (N= 115) from 5 universities completed self‐report measures of forgiveness, wellness, and personality. Results indicate that, when personality factors are controlled, forgiveness contributes a significant proportion (10%) of the variance in wellness for counseling students. Implications for counselor training and counseling are discussed. 相似文献
16.
Christian D. Chan Deanna N. Cor Monica P. Band 《Journal of multicultural counseling and development》2018,46(1):58-73
Multiculturalism and social justice are considered major forces in the counseling profession, revolutionizing the complexity of social identity, cultural identity, and diversity. Although these major forces have influenced the profession, many challenges exist with their implementation within counselor education curriculum and pedagogy. A major challenge is the complex dynamics of privilege and oppression that both counselor educators and counseling students face. This article discusses the use of intersectionality to approach counselor education pedagogy and practice. El multiculturalismo y la justicia social están considerados como fuerzas importantes con las que la profesión de la consejería está revolucionando la complejidad de la identidad social, la identidad cultural y la diversidad. Aunque estas fuerzas importantes han influido en la profesión, existen desafíos relacionados con su implementación en los planes curriculares y pedagogía de la educación de consejeros. Un desafío significativo es la compleja dinámica entre privilegio y opresión que enfrentan tanto los formadores de consejeros como los estudiantes de consejería. Este artículo discute el uso de la interseccionalidad para enfocar la pedagogía de la educación de consejeros y la práctica. 相似文献
17.
18.
This study explored experiences of power among 11 African American female pastoral counselors‐in‐training. Limited research exists within the field of pastoral counseling regarding the dynamics of power within the development of minority counselors‐in‐training. Experiences of power such as microaggressions and empowerment were evidenced in the art created by participants during their qualitative interviews. Use of a heuristic arts‐based research design resulted in 6 final essences (major themes): symbolic analysis of the journey of identity development, empowerment, powerlessness, ownership of power, integration, and pervasive spirituality. Practical implications for counselor educators and pastoral counseling programs are provided. 相似文献
19.
《Journal of multicultural counseling and development》2017,45(2):127-148
This study investigated the nature and extent of perceived multicultural counseling competence (MCC) of 508 professional counselors in Malaysia using a national survey approach. Differences in counselors' perceived MCC pertaining to gender, ethnicity, highest education, and multicultural training were examined. Results revealed 5 factors as constituents of MCC and significant differences in perceived MCCs due to ethnicity, highest education, and participation in multicultural training. Implications for future research, counselor education, and counseling practice are discussed. Este estudio investigó la naturaleza y la extensión de la competencia en consejería multicultural (MCC, por sus siglas en inglés) percibida de 508 consejeros profesionales en Malasia usando un enfoque de encuesta nacional. Se examinaron las diferencias en la MCC percibida de los consejeros respecto a sexo, etnicidad, nivel máximo de educación y capacitación multicultural. Los resultados revelaron 5 factores constituyentes de MCC y diferencias significativas en las MCC debido a etnicidad, nivel máximo de educación y participación en capacitación multicultural. Se discuten las implicaciones para investigaciones futuras, educación de consejeros y práctica de la consejería. 相似文献
20.
《Journal of multicultural counseling and development》2017,45(4):276-291
The purpose of this study was to investigate the effects of social support and coping on acculturation and acculturative stress of international students. The authors used hierarchical multiple regression analysis to study a sample of 232 East Asian international students. The results indicate that social support and coping were partial mediators on the relationship between acculturation and acculturative stress. Implications, limitations, and recommendations for future research are provided. El propósito de este estudio fue investigar los efectos del apoyo social y el afrontamiento en la aculturación y el estrés aculturativo de los estudiantes internacionales. Se estudió una muestra de 232 estudiantes internacionales de Asia Oriental usando un anaálisis de regresión múltiple jerárquica. Los resultados indican que el apoyo social y el afrontamiento fueron mediadores parciales en la relación entre aculturación y estrés aculturativo. Se proporcionan implicaciones, limitaciones y recomendaciones para investigaciones futuras. 相似文献