没有什么比要面子更卑贱

皮特是哈佛大学的毕业生，他毕业时正赶上美国经济萧条，大批大学毕业生都找不到工作，就连皮特这样以前备受欢迎的经济管理专业的毕业生也大量过剩。为了解决生计问题．皮特决定和几位普通院校的毕业生一起去一家小出租车公司应聘做出租车司机，并邀请大学同班同学一块去应聘。但他的想法遭到了同学们的耻笑，他们说：     

毕业生求职四大病症解析

新的一年来临了,新的一场求职大战也渐渐拉开了帷幕。但是,伴随着这场求职大战的前奏,却常常响起一些不和谐的音符:应届大学生的各种求职病症。问题一:简历问题主要表现为,简历内容主次不分,不能突出自身竞争力。还有一些毕业生在求职意向一栏中写了一连串完全不相关的职业,让人实在不明白他是什么都能做好的全才,还是什么都做不好,甚至让人怀疑他对应聘单位的诚意。专家建议:简历一定要繁简适度,突出自己的应聘优势,不能眉毛胡子一把抓,有用没用全都往上写,最好能够根据不同的应聘岗位来设计不同的简历,这样既能突出自己的优势,还能让招聘…     

时间的圈套

有一年，一群应聘者去福特公司应聘，他们是经过严格的初选后，才得到了这次宝贵的笔试机会。他们一个个都做了最充分的准备，令他们意外的是，这次笔试只有一道题：     

坚持心中的梦想

大学毕业后,我一直在忙于寻找工作,由于所学的是营销专业,加之特别爱车,便渴望到汽车专营店做一名汽车销售员。可是第一次应聘便遭遇失败,由于缺少汽车销售经验,当地最大的一家汽车营铺中心拒绝了我。     

要在求职前做好周密准备

用“没有感觉”、“找不到北”形容当前大学生求职的现状并不为过。日前,“2005就业与创业首都高校巡回讲座”在北京一些院校举办时,“如何在求职前周密准备”是众多学生向到场专家咨询的热点问题。专家众口一词:不要做华而不实的表面文章,要从实用的角度准备应聘。实用,是出奇制胜的基础。要为企业定制简历应聘惠普(中国)有限公司的简历堆积有如小山,小陈的简历却脱颖而出了。“与众不同的简历是获得面试的一种有效方法。”《人力资本》杂志执行主编孙虹钢介绍说:“小陈用了一周时间做了个调查报告。”营销专业的小陈,很早就决定加盟惠普公…     

面试

毕业那年,经学校推荐,我应聘一家外资企业做翻译。当时, 考点设在一家四星级宾馆内,主持考试的总公司派来一位美籍华人,是位风姿绰约的女士,她不仅从总公司带来几名地道的美国人,     

“靶向性”应聘

在什么山唱什么歌,应聘不同的职位要用不同的方法,量身打造,设计令考官感动的细节,这就是“靶向性应聘”之精髓所在。它与应聘中的随意性针锋相对,特别注重针对性、目的性和唯一性,因而可以大大提高应聘成功的概率,值得人们好好借鉴。     

把“绿色”戴在身上

特蕾西在丹麦哥本哈根市的绿植店开张了,满眼的绿色环绕,清新的空气弥漫,特蕾西觉得特别满足,这是她一直以来的梦想。大学毕业后,特蕾西应聘到一家广告公司做设计师,她天马行空的设计理念很快得到了老板的赏识,但这份被同学和朋友艳羡的工作,     

时间的圈套

有一年,一群应聘者去福特公司应聘,他们是经过严格的初选后,才得到了这次宝贵的笔试机会。他们一个个都做了最充分的准备,令他们意外的是,这次笔试只有一道题:你在福特公司的业务繁忙,时间像金子一般的宝贵,你面对     

艰难的尊严求索路

这是一对让人很羡慕的夫妻,他们是大学同学,毕业时,丈夫林子被分到一家大公司做会计,妻子菲菲则在一中学应聘当了教师。婚后的家庭充满了阳光,他们被所有了解的人家誉为榜样。林子很争气,参加工作不过三年多一点,却得了厚厚一摞荣誉证书。     

人在职场,要有“归零心态”

正那一年,年轻帅气的小伙卫哲从上海外国语学院毕业后,应聘到了一家证券公司做总经理秘书。堂堂的名牌大学优秀毕业生,去做一名秘书,是不是屈才了?但卫哲却不这么想,他告诉自己:"以前的一切全都掀过了,摆在你面前的又是一张崭新的白纸。"秘书工作很繁琐,但在许多极普通的事上,卫哲都要求自己尽力做到最好。比如文件的摆放,     

缅怀爱国爱教的安士伟大阿訇

正我和安士伟大阿訇渊源颇深。20世纪50年代,安士伟已经是名满京城的知名阿訇,1953年他应聘到东四清真寺做伊玛目。该寺是成达师范学校和《月华》杂志社旧址,寺后院还是福德图书馆的所在地。踌躇满志的安阿訇沿着先辈的足迹,因陋就简地创办了新     

应聘面试时须避开的五个陷阱

一、说话类似背书，动作有刻意做作之嫌。面试前作些必要的准备无可厚非，面试时说些常规性“应聘介绍”来强调自己也未尝不可，但这两者必须做得自然贴切。有一位求职者一上来就以背书的口吻说“各位尊敬的考官您好，首先对我占用了你们的宝贵时间深表歉意，感谢你们让我获得这个应聘的机会……。请允许我介绍一下我的名字，我叫×××，今年××岁，家中×口人，目前未婚……”等，还辅之以类似作演讲报告的夸张动作，甚至眉眼神态都明显从诸如《怎样求职应聘》等书籍上照搬或事先写就的，酷似那些常来机关办公室推销人寿保险或兜售小商品…     

惩罚,心理怪圈

案例 有位中学校长邀请我去帮助一位中学教师。有位大学毕业生应聘到他们学校当了中学教师,教学业务能力较强,但是体罚学生现象严重。学生意见纷纷,家长怒气冲冲。学校领导从关心爱护青年教师的角度,要求我对他做一次心理诊断和治疗。     

报到路上

大学毕业后,我应聘到一家杂志社做编辑。去报到的那天是十一月二十日,天气已有些寒冷。下火车时,已是傍晚时分,天空中飘起了蒙蒙细雨。走出站台,我在人群中搜寻着杂志社派来接我的人,好久才在一个不起眼的角落里看见了一块写着“接湖北岳勇”的牌子,那块牌子     

把失败率99％的事坚持做它100次

大学毕业后,我应聘到一家公司做营销。一年下来,我的营销业绩很不理想。一次,我去请教营销主管,他每年的营销业绩都在公司排第一,人们都称他为“营销大王”。“现在有一笔营销业务,它的失败率为99％,你会去做它吗？”营销主管问我。“当然不会。因为它的成功率太小了,几乎为零,做了也是白做。”我说。“假如你把这笔失败率99％的业务。坚持做它100次,情况会怎么样呢？你不妨算一算。”营销主管说。     

“缺点”有时会成为优势

在创业初期,比尔·盖茨想招一名女秘书。经过认真的招聘考核后,他的手下为他送来了几位过关人选的应聘资料。在这些应聘资料中,有不少写着自己年轻,大学学历,精力充沛,有着多     

垫高自已的智慧

孟非高考落榜后，先是南下淘金，结果四处碰壁，一个多月后才谋到了一份搬运工的差事。之后为谋生计，孟非回到南京做了报社印刷小工，随后又做过送水工、保安。开过超市。后来，江苏电视台招工，孟非前去应聘，一下被聘上了。台里分配给他的工作是电视台群工部接待员，专门负责端茶倒水接电话。孟非开始还很有信心，做得很专心很努力，可是渐渐地懈怠了，当看到那些主持人风风光光地在电视上露面时，孟非感觉到自己太低人一等了，天天做伺候人的工作没有什么出息。     

给坏脾气找个好出口

正四年前,林强从一所211高校的机械设计专业研究生毕业之后,应聘到合肥一家实力雄厚的私企集团,做产品研发设计员。因为能力突出,研发出来的产品成功申请到专利,加上出色的英语口语水平,一年后,他被总裁"钦点"做总裁助理。能得到公司最高领导的青睐和重任,林强受宠若惊,全身心地扑在工作上,"白加黑、五加二",心力交瘁也无怨无悔。     

时刻准备着

某师大外语系毕业的方强,应聘在一家涉外公司工作。一次,方强陪同总经理去东京的一家投资公司谈一个大的合作项目。双方为合作条件及利益分配各不相让,谈判陷入了僵局。一阵长时间的沉默后,日方经理说:“如果总经理这次先到鄙公司而不是先到仙台的另一家会社,我方就可以多做些让步。