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如果说失败是曾经让人失去过一个职业的话,那么,斯基欧·兹曼就是其中的一个。在1984年,美国著名的可口可乐公司要他负责扭转公司的销售局面,那时相对于百事可乐公司,可口可乐公司的销售量逐渐下降。兹曼的战略是改变可口可乐公司的配方,给它贴上“新可乐公司”的标签,并制造新闻效应。这一举措,不但没能使可口可乐公司的老产品畅销,而且使新可乐产品成为滞销品。一年以后,兹曼带着全身心的创伤,悄然离开了可口可乐公司。 失败,特别是有损个人形象的重大失败,当然是令人感到羞愧的事,但它的结果并没有你想象的那么糟糕。谁能想象,6年以后,兹曼又重新回到可口可乐公司。这时,他树立了一个非常良好的个 相似文献
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如果说失败曾经让人失去过一个职业的话,那么,斯基欧·兹曼就是其中的一个。1984年,美国著名的可口可乐公司要他负责扭转公司的销售局面。那时相对于百事可乐公司,可口可乐公司的销售量逐渐下降。兹曼的战略是改变可口可乐公司的配方,给它贴上“新可乐公司”的标签,并制造新闻效应。这一举措,导致有损他个人形象的重大错误,就在于没能将可口可乐公司的老产品推上市场。 结果,新可乐产品成了最糟糕的销售物。79天后,老配方的可口可乐公司的产品重新回到了超级市场的货架上。并作为一种经典的可乐产品销售。一年以后,兹曼带着全身心的创伤,悄无声息地离开了可口可乐公司。 相似文献
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自1979年进入中国大陆市场至今,可口可乐公司已牢固地在中国确立了其市场领导者的地位。目前,可口可乐公司及其合作伙伴已累计在华投资11亿美元,共开设了23家灌装厂,可口可乐在中国的年总销量已突破4亿箱,总产量超过200万吨。中国正在成为可口可乐公司在全球的第6大市场——全球发展最快,也是最重要的市场。 相似文献
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风行全球110多年的可口可乐公司是全世界最大的饮料公司,也是软饮料销售市场的领袖和先锋。透过全球最大的分销系统,畅销世界超过200个国家及地区,每日饮用量达10亿杯,占全世界软饮料市场的48%。其品牌价值已超700亿美元,是世界第一品牌。在中国,可口可乐公司的历史可追溯到1927年在上海成立第一家瓶装厂,此后在天津、青岛及广州等地相继设厂,目前,可口可乐在中国合资建立了20多个瓶装厂,直接就业人数10000多人,通过相关行业的带动估计间接就业人数70000多人。每年上交的各项税款超30亿元人民币,对中国软饮料工业有积极的贡献… 相似文献
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正本文将对马克思纪念图书馆悠久的历史和丰富的藏品予以介绍,特别是那些珍贵的特色馆藏;还将介绍马克思纪念图书馆为庆祝马克思诞辰200周年而开展的活动,以及未来几年的计划和重点工作。马克思纪念图书馆是英国唯一一家专注于马克思主义、社会主义史以及工人阶级运动方面的专业图书馆和教育机构。马克思纪念图书馆坐落于英国的首都伦敦,这座与马克思有着令人骄傲联系的城市。马克思于1849年流亡到伦敦。他在伦敦身处一群革命流亡人士之中,并在这里度过了人生余下 相似文献
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底线心智是一种以获取底线利润结果为中心,而忽略其他一切竞争事项优先权(如企业社会责任、利益相关者权益、员工福利等)的单维思维模式。虽然底线心智可能导致管理者只注重绩效而忽视其他对企业有利的重要事项,甚至采取不道德的手段来实现目标,但研究也表明底线心智能够提高员工工作专注度进而提升绩效。为进一步推进底线心智双刃剑效应的研究,本文构建了领导者底线心智对团队创新双刃剑效应的影响机制模型,指出领导者底线心智一方面抑制了团队风险承担意愿,进而相比于探索式创新更有益于利用式创新;另一方面能够激发团队强迫激情,从而相比于团队创意产生更有利于团队创意实施。本文为深化底线心智领域的研究提供了参考,也为组织和领导者如何更好管理底线心智提供了重要建议。 相似文献
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近年采,在河北省大名县崛起了一家日处理小麦1600吨,雄踞全国同行业之首的面粉加工企业——河北五得利面粉集团有限公司。总经理丹志民,回族。公司始建于1989年,当时是一家全部资产只有4万元的小作坊,面向农民,以麦换面为主,日处理小麦20吨。1993年发展成比较现代化的面粉加工厂,并正式命名为“五得利面粉加工厂”。到2000年末,已成为拥有5个独立分厂、一个参股分厂、自报总资产5000万元的企业集团。11年间,五得利的生产能力提高了79倍,年递增速度为48.9%;资产提高了1249倍,年递增速度达到91.2%。五得利生产的面粉,先后获得“消费者信得过产品”和“中国优质名牌”称号,畅销河北、山西、内蒙、北京、天津、四川、重庆、广东和东北三省等地。2000年该集团实现产值22481万元,实现利润1293万元,实际上缴税金266万元,为当地经济发展、农民增收、财政增长、就业安排等做出了贡献。 相似文献
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爱德华隔三差五就来游说一下海伦:"最近怎么样,考虑换个环境了吗?""有个职位很适合你,薪水很高,建议你考虑一下呀!""你怎么还不动心呀,这么好的公司这么好的职位……"爱德华是个猎头,他的职责是为客户猎到最合适的人才,而海伦对于爱德华来说无疑是具有竞争能力并能卖出好价钱的绝好人选。海伦在一家外资公司就任职业经理人已5年之久,以海伦的 相似文献