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| 群际态度与群际信念:耦合还是分离? | |
| 作者姓名： | 管 健 方 航 赵 礼 陈姝羽 |
| 作者单位： | (南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系,天津 300071) |
| 摘 要： | 群际态度是人们对于某一群体的喜欢或不喜欢,包括外显群际态度和内隐群际态度,它是一个群体对另一群体正负连续体的评价。群际信念是人们对某一群体特性的刻板印象。以往研究认为,群际态度和群际信念是耦合关系,相互影响,相倚存在。但群际态度和群际信念也存在分离性证据,即存在矛盾性和非统一性。为何形成耦合或者分离,文化定型论、群际态度补偿机制(低地位群体的创造策略、高地位群体的慷慨策略),以及认知差别等都成为调节性平衡点。探讨群际态度和群际信念的分离性关系和作用机制对于干预和消弭群际边界与群际冲突,缓和群际关系具有深远影响,可以支持其独立路径予以针对性干预方案。 |
| 关 键 词： | 群际态度 群际信念 耦合 分离 补偿机制 |
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