| 论任务型组织解散的程序和策略 |
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| 引用本文： | 张康之,李圣鑫.论任务型组织解散的程序和策略[J].学海,2007(3):114-121. |
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| 作者姓名： | 张康之 李圣鑫 |
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| 作者单位： | 中国人民大学公共管理学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 任务型组织是现代社会中处理重大的、紧迫的、突发性的和一次性事件的临时性组织形式,它在完成任务或即将完成任务的时候就进入了解散进程。任务型组织的解散程序可以由它自身来启动,也可以由主管任务型组织的常规组织来启动。关于任务型组织的解散策略,需要在坚持任务导向的前提下根据情况的不同而考虑“情势变更策略”、“人员出调策略”和“资源控制策略”。任务型组织的解散必然会造成各个方面的影响,对于这些影响,也是需要加以认识和总结的。
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| 关 键 词： | 任务型组织 解散 程序的启动 策略 |
Process and Strategy of Task Organization Disband ment |
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| Zhang Kangzhi,Li Shengxin.Process and Strategy of Task Organization Disband ment[J].Journal of Xuehai,2007(3):114-121. |
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| Authors: | Zhang Kangzhi Li Shengxin |
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