“普陀山·寺院管理”系列之六:普陀山佛教 创新人才培养工作机制北大核心CSSCISSCI |
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引用本文: | 舟山市民宗局.“普陀山·寺院管理”系列之六:普陀山佛教 创新人才培养工作机制北大核心CSSCISSCI[J].中国宗教,2018(6):44-45. |
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作者姓名: | 舟山市民宗局 |
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作者单位: | 1.舟山市民宗局; |
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摘 要: | 多年来,在舟山市民宗局的具体指导下,普陀山佛教协会一直把人才培养作为普陀山佛教事业发展的重要战略举措,经过长期不懈的探索实践,已形成一套被实践证明行之有效的人才培养工作机制。佛教大计,人才为本。佛教人才是续佛慧命、荷担如来家业的中坚力量,佛教人才培养是关系到佛教未来发展面貌和命运的大事。一直以来,普陀山作为中国佛教四大名山之一的观音道场,都把人才培养看作全山佛教事业发展的重要战略举措。在舟山市民宗局的具体指导下,普陀山佛协不断创新佛教教育理念。
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关 键 词: | 普陀山佛教协会 创新人才培养 佛教事业 工作机制 寺院管理 探索实践 人才为本 佛教人才 |
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