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大学生职业决策自我效能感的元分析
引用本文:李晶,辛呈凤,俞国良.大学生职业决策自我效能感的元分析[J].应用心理学,2016(1):48-57.
作者姓名:李晶  辛呈凤  俞国良
作者单位:1. 中国人民大学理学院心理系,北京,100872;2. 中国人民大学心理研究所,北京,100872
摘    要:本文以近15年发表的、使用职业决策自我效能感量表作为工具的58篇文献、26501个独立样本作为研究对象,对性别、年级、生源地等因素的不同水平在职业决策自我效能感上的差异,及该指标与部分社会心理学、生涯研究变量的相关关系进行元分析。结果表明,男女生之间、大一与大二学生之间、大三与大四学生之间、农村与城镇生源之间,存在显著差异;降低焦虑感、提高自尊水平、建立良好社会支持环境,均有助于提高职业决策自我效能感水平。

关 键 词:职业决策  自我效能感  元分析

A Meta-Analysis of Career Decision-Making Self-Efficacy of College Students
Abstract:
Keywords:
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