| 大学生职业决策中的妥协策略 |
| |
| 引用本文： | 周爱保,马小凤.大学生职业决策中的妥协策略[J].心理科学,2007,30(5):1247-1249. |
| |
| 作者姓名： | 周爱保 马小凤 |
| |
| 作者单位： | 1. 西北师范大学心理学系,兰州,730070
2. 西北师范大学心理学系,兰州,730070;西北师范大学外语学院,兰州,730070 |
| |
| 摘 要： | 职业决策是大学生面临的重要的现实问题之一。通过预实验之后,随机选取89名大学生参加正式实验。采用2×3的混合实验设计探明大学生妥协策略的特点,结果表明:(1)大学生在三种妥协情境中的妥协次序基本支持Gottfredson的假设,但有其自身特点,社会声望始终是优先考虑的因素。(2)兴趣是职业决策的重要影响因素,不受东西方文化因素的影响。
|
| 关 键 词： | 妥协策略 社会声望 性别类型 兴趣 |
The Compromise Strategy of University Career Decision-Making Students' |
| |
| Zhou Aibao,Ma Xiaofeng.The Compromise Strategy of University Career Decision-Making Students'[J].Psychological Science,2007,30(5):1247-1249. |
| |
| Authors: | Zhou Aibao Ma Xiaofeng |
| |
| Institution: | 1 Department of Psychology, Northwest Normal University, Lanzhou, 730070;2 College of Foreign Languages, Northwest Normal University, Lanzhou, 730070 |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | compromise strategy social prestige gender-type interest |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
