| 高技术知识员工压力来源的比较研究 |
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| 引用本文： | 易凌峰,佛洁,陈婧.高技术知识员工压力来源的比较研究[J].心理科学,2009,32(1). |
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| 作者姓名： | 易凌峰 佛洁 陈婧 |
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| 作者单位： | 华东师范大学商学院,上海,200241
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| 摘 要： | 本文以上海高技术组织中本地知识员工和外地知识员工作为对比样本,进行两类人群在压力感知和压力来源的差异性分析.研究表明:上海本地高技术知识员工与外地知识员工在压力感知程度上没有显著差异,而在"工作负荷"、"成就动机"、"文化适应"和"工作/家庭平衡"等四个压力来源因素上具有显著差异;地域来源与年龄、学历程度对压力感知具有不同程度的交互作用.
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| 关 键 词： | 高技术企业 知识员工 压力源 文化适应 |
A Comparative Study on the Source of Stress of Staff With High-tech Expertise |
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| Yi Lingfeng,Fo Jie,Chen Jing.A Comparative Study on the Source of Stress of Staff With High-tech Expertise[J].Psychological Science,2009,32(1). |
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| Authors: | Yi Lingfeng Fo Jie Chen Jing |
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