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能力社会比较与归因反馈对不诚实行为的影响
作者姓名:姚琳  刘福会  李伟强  张晓琪  袁博
作者单位:宁波大学心理学系暨研究所, 宁波 315211
基金项目:全国教育科学规划一般项目“青少年道德决策中的同伴影响及其认知情感机制研究”(BBA210033)。
摘    要:社会比较作为认识自我的一种方式,对个体心理与行为的诸多方面产生影响,但对于社会比较如何影响不诚实行为以及归因反馈在其中的作用,目前尚不清楚。在3项实验中操纵了不同方向的能力社会比较,探讨其对不诚实行为的影响(研究1)以及归因反馈在其中的调节作用(研究2)。结果发现:(1)相比于向下比较和无比较,向上比较会增加个体的不诚实行为;(2)归因反馈调节上述影响:向上比较后,相比于给予能力反馈,给予努力反馈可以减少个体的不诚实行为。本研究拓展了社会比较后效研究,对如何减少社会比较引起的不诚实行为具有重要启示。

关 键 词:社会比较  不诚实行为  归因反馈  能力反馈  努力反馈  
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