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| 管理心理学有关工作价值的研究 | |
| 引用本文： | 王新超,.管理心理学有关工作价值的研究[J].心理科学进展,1991,9(2):43-49. |
| 作者姓名： | 王新超 |
| 作者单位： | 中国科学院心理研究所 |
| 摘 要： | 管理是人的活动,通过他人的活动来完成管理的目的,其成败也就取决于做管理工作的人。由于人是一定文化所塑造的,其观念和行为必然具有某种文化的特征,管理心理学的研究指出,组织的管理价值和实践正是反映了这些组织所处的社会文化。而且,随时间的变化和社会发展,这些管理价值和实践也必须产生相应的改变,只有这样才能使组织具有与先进的竞争者所具备的同等的 |
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